【企業・業界】【就活】「１年生から採用させるつもりなのか」 経団連の就職指針廃止、大学も驚き

「学生はどう動けばいいか悩むだろうし、現場は混乱するだろう」

　経団連の中西宏明会長が、就職活動にかかわる指針を廃止する方針を打ち出したことを受け、法政大キャリアセンターの内田貴之課長はこう心配する。

　現在の指針は、３月に説明会などの広報活動を、６月に面接などの選考を解禁すると定めている。大学の団体でつくる「就職問題懇談会」の昨年の調査では、５月までに選考を始めた「解禁破り」の大企業は５６・４％に上り、３９・７％が内々定を出すなど形骸化が指摘されているが、内田課長は「目安があったほうが、大学側も学生も動きやすい」と指摘する。

　就活塾「就活コーチ」（東京都）代表の広瀬泰幸さんは、人気企業の採用が終わらないと、他の企業の採用も終わらない可能性があるとみる。「学生は就活をいつスタートし、いつ終えればいいのかわからなくなるのでは」と話した。

　就活の長期化による学業への影響も懸念される。東京都の私立大３年の女子学生（２０）は「目安があったおかげで就活スタートまでは学業に専念できる」と語る。ただ、３年生になってからは準備も含め就活が忙しく、勉強に支障が出ている学生も周囲にいる。「就活が長期化すると、もっと影響が出てしまう」と話す。

　文部科学省も学業への影響を考慮し、就活のルールについて経団連と話し合いながら決め、企業側に指針順守を要請してきた。それだけに、同省幹部は中西会長の発言について「事前に何も聞かされていない」と驚きを隠さなかった。「指針がなくなれば、就活が無期限に延長され、大学側も講義日程が組みにくくなる。大学側の意向も聞いて議論してほしい」と注文した。

　関西の大学でも驚きが広がった。立命館大キャリアセンターの担当者は「就職協定は、学生の学びの時間を保障してきた。学びの集大成として大学時代の終盤に仕事を選べるようにする役割もあった」と話す。協定の廃止について、「経団連は１年生から採用させるつもりなのだろうか。１年生と４年生ではキャリア観が全く違う。仕事に対する考え方を深めないうちに採用されるとミスマッチが増える」と指摘した。

　近畿大キャリアセンターの担当者は「多くの学生は勉強と就活の切り替えをしているのが現実で、就活開始の目安がなくなると迷うかもしれない」と懸念する。ただ、「『通年採用』のようになれば、自分は将来、どう働きたいのかということを常に考えるようになり、マイナス面ばかりではないのでは。変化に合わせて大学の支援も考え直さなくてはならない」と話した。

2018年9月3日20時34分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL9366RRL93UTIL030.html

【速報】経団連会長、就活ルール廃止を表明 21年春以降入社から―
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535966347/
安倍首相、就活ルール維持求める「しっかり守っていただきたい」 経団連の廃止方針に反対
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536001676/

奴隷狩りじゃ！

採用させるつもりなんだろう

リードする社会人として考えが浅いと云うことか。

学費見てやれよ ww

>>8
あー、それいい案だな。でも無償化あるから、その分国に還せって話にすればいい。

国が研究に金出さないから足元見られてら

入学式終わったら就活開始
経団連4ね

>>11
にほんの大学の場合、入試以上の学力になる事は極一部以外無いから、
どこの大学かで見極めてもいいんじゃないの。

特にすでに全入時代だしな。

>>79
ただ理系の場合は研究分野によって変わってくるから専門決まってからでいいかもな
文系は言う通りだからもう入学時の学力でええわ

>>115
旧帝大レベル以外は理系も文系も変わらんよ
論文っていってもほとんどコピペだし

中堅の私大院卒よりも進学校の高3の方がよほど賢い

いやだって中小企業はルール無視してるから大企業不利なんだもん

>>13
中小企業の内定なんか、平気で破り捨てるだろ
滑り止めだよ

商人に政治をやらせてはダメな事くらい
馬鹿でも知ってる

>>14
焦ってもいでも果実は赤くならんのにね

経団連の暴走が止まらないな

とりあえず新卒がいきなり正社員っていう仕組み自体が間違ってる
年齢も基準の一つになると思うが重視されすぎ
もっと流動性を高めて、中途も新卒も同じような基準で評価する
ようになってほしい

>>18
新入社員教育やらないところでしか通用しないぞ？
新人研修の経費理解できない底辺は黙ってろ

>>18
日本で一番価値があるのは若さだからしょうがない

>>214
その若さを産み出す事に日本の企業は無関心すぎるw

目安決めてもらわないと動けないって
奴隷思考が身についてますな

青田買い復活

だって高卒でもやれる仕事だし
今だって体育会系脳筋選んでる

>>22

文科系虚弱オタクは１日実質2時間ぐらいしか働かないからこうなった(笑)

別にいいじゃん
1年で採用
大学いきならがそこでバイト
こんな効率的なことはない

>>24
勉強は？

>>47
せんで良いって企業が言ってるんだろ。

>>47
企業はそんなもん見ない

大学の勉強は資格が必要な仕事以外、趣味でしかない

今だって完全に有名無実なんだから、建前なんて捨てたほうが分かりやすいだろ

>>30
大学側が価値を維持できなくなる。
大卒待ちますからって高卒を獲るのと同じ。
大学が無駄だと思うなら、辞めてすぐ就職してってなる。
早くしてくれれば学費相当位上乗せしますよってな。

学業に専念できないｗ
いやいや専念しなよ
学業に専念できない学生を取るほうもどうかとおもうし
そういうとこに行く気なのもどうかと思う
結局、大手思考なんでしょｗ
おれなら、大手から内定でたら安心して学業に専念するけどなｗ
まあリーマンやめた人間がいうてもしゃあないけどｗ

>>31
一回生(一年生)で内定でたら安心して
学業はおろそかになりそうな気がするけどね…
最低限の単位、最低限の成績でも就職確定ってなったら遊びそう

安心して学業に専念できるって貴方は真面目だし、
自律心があるからリーマン以外の仕事で
やっていけるんじゃないだろうか

>>618
絶対に卒業しないと入社できないという緊張感で学業に励める人もいるかも

学生の性格によるね

>>630
卒業しないと就職できないのは今でも同じやん

学生の性格によるのは同意