【経済】「正社員不足」、過去最多　４月★３ [千尋★]

帝国データバンク（東京都新宿区）は「人手不足に対する企業の動向調査」を実施した。
その結果、正社員が不足している企業は半数以上に上ることが分かった。

正社員・非正社員の人手不足割合、月次推移（帝国データバンク調べ）
　2023年4月時点における全業種の従業員の過不足状況を尋ねたところ、
「正社員が不足」とした企業は51.4％だった。例年4月は新卒新入社員が加わるため、
月次の人手不足割合はやや低下する傾向があるにもかかわらず、今年は5割を上回る結果に。
前年同月比では5.5ポイント増加となり、4月としては過去最高を記録した。
また、「非正社員が不足」という割合は30.7％となり、4月としては4年ぶりに3割超の水準に上昇した。

以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2305/11/news062.html

【経済】「正社員不足」、過去最多　４月★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1684045563/

大企業ですら確保できんのに中小以下はもうダメだろ

>>2
氷河期を雇えばいい
でも雇いたくないんだろ？
矛盾してるよこいつらは

>>42
いやいや今や氷河期すら高嶺の花
65歳以上の定年貸借者しか来ないよ
小や零細はね

謎の言葉

正社員の仕事量が今後半端なく多くなるからなあ

正社員が足りません!!
薄給重労働のクソ奴隷になりたい方は応募を!!

その割には在宅の仕事に応募しても相変わらず採用されないが…
本当？

最多 最多ってチューリップ🌷かよw

Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
「いくら正社員でも現業はちょっと…やっぱり事務職希望なんで派遣事務行きます…」

無駄に大卒を増やしたためにブルーカラー(生産職)を担う人材がいなくなり、外国人労働者に頼る羽目に
実際に利益を稼ぐ生産職が不足し、補助的地位の事務職がダダ余りの日本
走ってもいない車に溢れても尚エンジンオイルを入れ続けてる状態

経営維持が無理なら
会社閉じて
働きに出れば良いだけ
はい、解散w

40代が不足とか
いつまでも雇われの身なわけないやろ
いつまで社畜やらせんだ？って話

精神障害者を正社員にしてやれば？

公務員はバイト増やして自分等の給料と手当て確保を優先してるのにな

日本人とイスラム教の融和性って
世界的に見ても珍しいレベルに合ってるんだよね

イスラム教徒の方にじゃんじゃん日本に来て貰うのが1番良いと思うよ俺は。それで労働人口を補うってかたち、新しい国民として迎え入れてあげるべきだ。

例えばモスク1つ立てるにしろ、他の国では大問題に発展して何年も工事が進まないとか、計画そのものが破棄になるとかザラに起こるんだよね。韓国も最近モスク建設計画が住民の大反発でそうとう揉めてた。しかし日本人はイスラームに関する知識がないため、これが功を奏したのかモスクがポンポン立ってる。今や国内に大小合わせたらおよそ160以上のモスクが存在する。日本政府もインバウンドとしてハラールショップやハラール食材の導入に積極的だし日本はかなりイスラームを受け入れる体制が整ってると言える。

今こそイスラーム教徒を暖かい気持ちで迎え入れる時だ。

労働力不足は日本が豊かになってきた証拠だね。

>>1
でも賃金は上げません！

>>43
「無能には賃金上げたくない企業」vs「無能なのに高給を取ろうとする労働者」
の戦いは永遠に続くよなｗ？

何でネトウヨは働かないの？？

資格や経験にごちゃごちゃ言わずに求人出せばいいだけだろ。

それにしても相変わらずフルタイムの募集ばっか
そんなんだから来ないんじゃないの？
週3か週4か5時間くらいなら来るだろ

苦しみながら自主廃棄すれば良い

不景気ななった時に派遣から首を切られる

>>39
2ch時代から考えると
ユーザーは30才後半から50才くらいが一番多いからな
ずっと無職のやつもおるだろう

正社員不足＝奴隷不足

自分からじゃ仕事採用されないし派遣経由で仕事もらった方がいいのかもって思ってる
フルタイムは嫌だが

公務員や教員採用試験の倍率が98年〜04年の間だけ
異常な高倍率を叩き出しているけど

なんかあったの？

ゾンビ企業が淘汰されないと
いつまでたっても生産性は改善しない

諦めて父さんしてくれ

>>63
連帯保証人制度が足を引っ張る

ブラックの正社員になるくらいなら
大手会社で派遣やって知識と経験積んで独立した方がマシだわ…

なんで企業側が正社員不足って言ってるか意味がわからん
正社員は無能でもクビ切れないし各種手当の負担もあるだろうし派遣でええやん

>>68
派遣はネジ回すくらいしかできない、管理などもってのほか

>>1
朗報！
すでに日本は先進国から途上国に没落した為、
途上国の東南アジア諸国連合への加入が決定！

日本が近々加入予定の東南アジア諸国連合
インドネシア・タイ・シンガポール・マレーシア・ベトナム・フィリピン・ミャンマー・カンボジア・ブルネイ・ラオス

人が余ってりゃ薄利多売とマンパワーで円安も利益になったのに
糞自民党のシンパ共のせいでこうなった
満足に国内の生産も維持できないくせに何が輸出だよ、馬鹿が

今時社畜なんかお断りだろ
スカウトもオファーもよく来るが在宅以外の仕事ばっかだからウザイ
やらねーよ

マクロ経済死んでるのに
ミクロ経済は活発なんだろ？

社会主義経済じゃんw

今使っている派遣社員で希望する者を正社員にしてやれよ
能力高く正社員以上に働いている人もいる

募集だけ出して非正規で雇用

正社員=正奴隷社畜
世間一般に浸透

奴隷不足

〇　正社員適合者不足

わしのような60代の退役兵でも活躍の場はあるんかのう

>>85
でも神経図太い人は気にせずしがみつくでしょ
しかもそういう人は大体役立たずな無能だしw
希望退職も有能から辞めてくし

IT技術者だけど工場の上流見てるからブルーカラーに分類されるんかな
職場環境はホワイトと変わらん
手に職系だと強いほうだと思う

いや，その前に大量に切った訳で。

手取り14万

ちょっとくらい不便になってもかまわんから、給料上がった方がいい。年金も増額で

>>326
いや、現状来てる外国人でも一般的な日本人より優秀だよ そら生産性下がるわってボンクラばかりが日本人だよ

もういっそのこと年功序列を辞めたほうが人来るかもよ

いい年したおっさんが楽なホワイト企業なんて入れると思ってはいけない
大変な仕事じゃなければ相手も金は出さないからな

?　金払いは良く仕事も楽な企業
?　金払いは良いが仕事の大変な企業
?　金払いは悪いが仕事の楽な企業
?　金払いが悪く仕事も大変な企業

中途採用のおっさんが入れるのは?以外
??でも競争が激しい
?だけが人手不足

>>757
大変な仕事をさせたらそれに報いるのが当たり前だと思うのだがそれには同意してくれない

ところで新入社員の5月離職って本当にあったんだな
あの人らは秋までどうやって過ごすんだろ

いくら人手不足でも氷河期は要らんよなあ
自分が何かやってバイト雇う時非正規のジジイ来たと思うとバイトでもいらね自分で何とかするかと思うしな