1 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:22:36.334 maJIO0gT0.net
定時 10-19
社内定時 10-21:15
実際9-22
社内定時 10-21:15
実際9-22
超過分は申請できない
申請するとボーナスから引かれる
2 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:23:25.651 qQj0rk5f0.net
手取りいくら？
5 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:24:21.583 maJIO0gT0.net
>>2
18万くらい
18万くらい
給与は基本給16万 みなし残業代6万だぞ
ちなみに27歳
15 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:27:20.795 qQj0rk5f0.net
>>5
底辺職の俺でも20はあるぞ
考え直したほうがよくないか？
底辺職の俺でも20はあるぞ
考え直したほうがよくないか？
17 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:27:53.383 maJIO0gT0.net
>>15
考えてるところ
考えてるところ
4 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:24:18.894 bsJcHKVs0.net
ってか定時も長いな
6 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:24:37.478 PHf+mh8ga.net
そういうのを黙って受け入れてるお前みたいな奴がいるからブラック企業はなくならないんだなぁ
8 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:25:06.934 maJIO0gT0.net
>>6
でも違法じゃないからなぁ、、、
でも違法じゃないからなぁ、、、
7 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:24:47.977 maJIO0gT0.net
そしてこれが都内の一部上場企業なんだぞ
9 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:25:09.447 FIEmcMOR0.net
定時の時点で違反ぽいな
12 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:26:01.863 maJIO0gT0.net
>>9
8時間労働だからセーフ
8時間労働だからセーフ
10 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:25:34.442 c5I8B3Wma.net
上場企業は社員より株主優先だから当たり前だろ
13 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:26:32.612 TNHscW9W0.net
>>10
非上場企業は社員より経営陣優先だぞ
非上場企業は社員より経営陣優先だぞ
11 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:25:55.544 rZdFRYO4a.net
普通サビ残と判明した時点で辞めるよね
何で金稼ぐ為に働いてんのに無償で奉仕してんだよアホくさ
何で金稼ぐ為に働いてんのに無償で奉仕してんだよアホくさ
14 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:27:03.546 maJIO0gT0.net
>>11
残念ながらサビ残ではないからなんとも言えないのだ
残業代超過分については申請はできるし好きなら出る
ただし申請すると上司が駆け寄ってきて説得される
なぜなら申請時点で45hを超えてることになるからだ
残念ながらサビ残ではないからなんとも言えないのだ
残業代超過分については申請はできるし好きなら出る
ただし申請すると上司が駆け寄ってきて説得される
なぜなら申請時点で45hを超えてることになるからだ
16 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:27:45.763 FIEmcMOR0.net
全部記録しとけば？
請求できるよ
請求できるよ
19 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:28:14.913 maJIO0gT0.net
>>16
現時点でも請求はできるよ
現時点でも請求はできるよ
24 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:29:34.967 FIEmcMOR0.net
>>19
自分の残業時間把握できてんの？
自分の残業時間把握できてんの？
18 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:28:00.493 7j8KRAQOa.net
普通ならこれはおかしいって声を上げるものなのに社畜って本当に飼いならされてるんだな
20 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:28:27.281 Yf0RNamh0.net
いや、よくないっしょ。刑法的に
22 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:28:53.347 hlPkwEtxd.net
平均年収低そう
23 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:29:33.233 maJIO0gT0.net
残業申請＝45h超え＝法令を守れない仕事遅い無能＝評価下がる＝ボーナス低下
らしい
33 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:45:31.111 TNHscW9W0.net
>>23
それは合法だな
それは合法だな
25 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:29:59.048 maJIO0gT0.net
年収？300万くらいだよ
ボーナスは最高で1ヶ月
ボーナスは最高で1ヶ月
26 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:30:56.307 RaiAm7pb0.net
請求できない←？
違法じゃない←？？？
違法じゃない←？？？
28 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:35:04.067 ejZhvPi/0.net
そんなん労基に言えば1発
就業規則は改訂する際は改訂前の規則部分と新たに印刷した改訂後を差し替えなければいけないんやで
零細企業やから就業規則貰ってないんやろ
就業規則は改訂する際は改訂前の規則部分と新たに印刷した改訂後を差し替えなければいけないんやで
零細企業やから就業規則貰ってないんやろ
29 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:36:45.281 ejZhvPi/0.net
事務所に1冊しかない零細企業あるからな
社員に配布を嫌がる（突っ込まれたくないから）
社員に配布を嫌がる（突っ込まれたくないから）
30 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:39:38.968 juiLuVSH0.net
みなし残業はちゃんと何時間分なのか規定が無いと無効だよ
だからこの前残業200時間含むとかちゃんと契約条件書いてニュースになった医療機関があった
だからこの前残業200時間含むとかちゃんと契約条件書いてニュースになった医療機関があった
やめる時請求するためにしっかり毎日記録しとけよ
そういう請求を代行する司法書士事務所や法律事務所がたまにCMしてるから見たら覚えとけば
31 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:40:26.512 shgR6+5t0.net
法令を守れない仕事遅い無能じゃなくて適した仕事を振れない上司無能なんだよな〜
32 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:43:12.211 ejZhvPi/0.net
都内一部上場企業（自称
スレ立てる前に月曜にハロワ行ってマトモな会社探してこいよ
スレ立てる前に月曜にハロワ行ってマトモな会社探してこいよ
34 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 06:52:44.003 S6vD0SZI0.net
トータルでボーナスより残業代のほうが高くなりそうじゃね？
37 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 08:21:59.600 uA22pjyXd.net
>>34
トータルテンボスに見えた
トータルテンボスに見えた
36 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 08:15:08.923 S6ilBUQW0.net
みなしが45時間とかとんでもねぇな
38 :マネロビ！ 2019/06/09(日) 08:26:34.940 TNHscW9W0.net
>>36
お前らよく法律守れっていうけど法律守ってるから45時間なんだよ
お前らよく法律守れっていうけど法律守ってるから45時間なんだよ
![初めてのFX取引[FXブロードネット]](http://img.tcs-asp.net/imagesender?ac=C94938&lc=FXTS1&isq=79&psq=0)