1 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:53:55 VtXLAvfC0
有給は残り25日ある
3 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:54:49 NeHhsQRq0
出来るで
5 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:54:59 C9eNHEfK0
めっちゃ気持ちよさそう
8 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:55:49 5cSfavai0
むしろそれが普通
12 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:56:31 8IxPaDbq0
普通、申し送る仕事あるよね？
15 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:56:56 VtXLAvfC0
引継ぎは一切するつもりないんやがいいかね？
20 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:57:26 mCfXZL1VM
>>15
いかんでしょ
いかんでしょ
31 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:59:29 VtXLAvfC0
>>20
>>21
どっちや
道義的にはするべきなのは分かるがワイはもうこの糞会社と関わりたくないんや
>>21
どっちや
道義的にはするべきなのは分かるがワイはもうこの糞会社と関わりたくないんや
42 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:00:57 JTq7xA2pa
>>31
糞会社と思ってるならしなくてええんやで
糞会社と思ってるならしなくてええんやで
51 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:02:22 cHdXBueNM
>>31
そういう人向けの退職代行サービスてあるやで
そういう人向けの退職代行サービスてあるやで
27 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:58:38 b37ybHpg0
喧嘩別れじゃなければ引き継ぎくらいしてやれよ・・・
40 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:00:51 VtXLAvfC0
>>27
喧嘩別れや
次の仕事決まってないしな
とういうかフリーターするつもりだから同業界の評判（）とか関係ないんや
喧嘩別れや
次の仕事決まってないしな
とういうかフリーターするつもりだから同業界の評判（）とか関係ないんや
43 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:01:35 nsd89egLM
>>40
貴乃花かな？
貴乃花かな？
50 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:02:13 b37ybHpg0
>>40
ならええんちゃうんか
いっちに会社が喧嘩しかけてくるような相手なら重要なポストにはいないはずや
ならええんちゃうんか
いっちに会社が喧嘩しかけてくるような相手なら重要なポストにはいないはずや
28 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 06:59:03 kdve7L0/d
引き継ぐような仕事任されてないやろ
38 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:00:43 nsd89egLM
>>28
これ
こんな質問してる時点でたいした仕事はしてなさそう
これ
こんな質問してる時点でたいした仕事はしてなさそう
44 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:01:39 ZwOVaBmfr
>>28
やめたれｗ
やめたれｗ
111 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:18:55 96u1IIUga
>>28
これやな
むしろ早くやめろ思われてたんやろ
これやな
むしろ早くやめろ思われてたんやろ
59 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:03:43 KVWfgTUv0
退職代行サービスもっと社会に浸透して欲しい
職場どこ行っても詰められまくったから会社が憎い社会が憎い
職場どこ行っても詰められまくったから会社が憎い社会が憎い
67 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:05:38 Xu4nrHkld
全然OKやで
引き継ぎの件もケチつけてる奴がおるけど、
色々考えたら踏みとどまってまうからな
周りの迷惑なんて御構い無しにやめてまえ
引き継ぎの件もケチつけてる奴がおるけど、
色々考えたら踏みとどまってまうからな
周りの迷惑なんて御構い無しにやめてまえ
70 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:05:46 KVWfgTUv0
辞められたら困るからこそ社員を大事にせなあかんのに大事にしない会社がアホなだけやで
75 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:06:49 TCXNsB0qr
>>70
特別必要ではないから扱いも酷いんやろ
特別必要ではないから扱いも酷いんやろ
96 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:12:58 Sbw/APCxd
イッチが今日死んだら明日から誰かがかわりするわけやから同じことやろ
97 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:13:22 tuRLuMX9a
俺の会社は同僚四人で同時にやめてやったわ
そのあと糞やばくなったらしいけど知らんwwwwww
そのあと糞やばくなったらしいけど知らんwwwwww
105 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:15:43 rdUZRES4r
辞める時だけイキるやつって真の社畜よな
113 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:19:40 OyJdKJ58d
ワイは会社に退職届だした時に○○の日は有給一日だけ使わせて貰うでって言ったら人格否定までされて草生えたわ
全部使っておけば良かった
全部使っておけば良かった
117 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:20:41 U4n2qQHnM
>>113
録音してパワハラで訴えろよ
録音してパワハラで訴えろよ
118 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:21:11 jDyrGvUC0
あるもの使って何が悪いねん
図太く行け
図太く行け
127 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:23:32 6Of1nfIed
有給買い取り制度ないんか？
131 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:24:19 kGO45cnJr
有給買い取りは違法やぞ
133 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:25:00 EB+t1rDKd
みんな軽々しく録音しろだの訴訟しろだの言うが
本気で訴訟するとなるとクソほど面倒やぞ
ワイのアッネはセクハラされてた時はガッツあったけど会社と裁判起こしてから病んだ
勝ったけど別のやり方があったんじゃないかとか今でもグチグチ後悔してるし
本気で訴訟するとなるとクソほど面倒やぞ
ワイのアッネはセクハラされてた時はガッツあったけど会社と裁判起こしてから病んだ
勝ったけど別のやり方があったんじゃないかとか今でもグチグチ後悔してるし
145 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:28:40 QR7cM9nUa
>>133
今はSNS があるから話題にもなるし味方にもなる奴が多いから別になんとも思わんわ
今はSNS があるから話題にもなるし味方にもなる奴が多いから別になんとも思わんわ
147 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:28:52 bI5tqHpr0
>>133
有給は要望したら終わりだよ
他は知らないけど
9割がその場で有給消化の動きになるやろ
1割が内容証明送らないといけないくらい
有給は要望したら終わりだよ
他は知らないけど
9割がその場で有給消化の動きになるやろ
1割が内容証明送らないといけないくらい
1人の有給程度で労基署と揉める会社ねーよw
138 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:26:50 0P15iuqar
引継ぎさえまともにやれば全然おｋやろ
ワイの部下の女は退職するまで週の3日休んで2日だけ来るみたいな意味不明なことやりやがったけど
そっちの方が他の面子のメンタル削られてヤバかったわ
ワイの部下の女は退職するまで週の3日休んで2日だけ来るみたいな意味不明なことやりやがったけど
そっちの方が他の面子のメンタル削られてヤバかったわ
144 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:28:27 kGO45cnJr
>>138
ええ子やん
ええ子やん
148 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:29:13 0P15iuqar
>>144
くっそ繁忙期だったけどもうやめるそいつに碌な仕事も任せられんし置物なんだよなあ
そんなんやられるならまとめて休んでくれた方がはるかにええわ
くっそ繁忙期だったけどもうやめるそいつに碌な仕事も任せられんし置物なんだよなあ
そんなんやられるならまとめて休んでくれた方がはるかにええわ
153 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:30:37 QR7cM9nUa
>>146
ほんとこれ
>>148
有能やねその子
会社のこと嫌いやったんやろ
ほんとこれ
>>148
有能やねその子
会社のこと嫌いやったんやろ
159 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:32:00 2ByQzlZsa
>>153
嫌がらせとしては上手いやり方よな
嫌がらせとしては上手いやり方よな
146 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:28:44 Sbw/APCxd
結局まともな会社なら1人辞めようが影響無いからな、影響ある場合は会社自体がヤバい
163 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:33:05 kkqC0n/Da
代行サービス怖くて使えない
後で会社から訴えられたりしないか？
後で会社から訴えられたりしないか？
169 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:33:55 rUB+Tz6va
>>163
ワケわからなくて草
ワケわからなくて草
175 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:34:52 2ByQzlZsa
>>163
訴えられないためのサービスやろ
ただし、この手のサービスが増えてきたら雑な業者も出てくるかもしれんから
今のうちに使っとき
訴えられないためのサービスやろ
ただし、この手のサービスが増えてきたら雑な業者も出てくるかもしれんから
今のうちに使っとき
177 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:35:41 HUc+Ey6J0
>>163
何の罪状で訴えられると思ってるのか逆に聞きたいわ
有給消化罪か？
何の罪状で訴えられると思ってるのか逆に聞きたいわ
有給消化罪か？
183 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:37:15 23qItE7c0
>>177
このスレに有給消化罪で相手を無能扱いしてる無能いるからな
知らないうちに本当にそんな罪が出来たのかもしれない
このスレに有給消化罪で相手を無能扱いしてる無能いるからな
知らないうちに本当にそんな罪が出来たのかもしれない
211 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:46:10 wi6pNpHC0
辞めるくらいの職場なら使っても罪悪感ないやろ
212 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:46:12 ILKe7VcO0
人としてどうなんやって問題は絶対にある
214 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:46:51 wi6pNpHC0
>>212
そんなん無いわ労働者の権利やぞ
そんなん無いわ労働者の権利やぞ
220 :マネロビ！ 2018/09/28(金) 07:48:14 u+IpNW/zM
>>212
会社も同等以上のクズだし別にええやろ
会社も同等以上のクズだし別にええやろ
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