1 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:10:11 SP
副業オッケーな会社ってないんか
2 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:11:43 lm3
規定次第や。
3 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:12:38 dYO
ほぼ禁止やない？本業に支障がでたらやばいし
6 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:14:13 SP
>>3
そうなんか
>>4
でも会社員はあかんのやろ
そうなんか
>>4
でも会社員はあかんのやろ
4 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:13:32 zrw
自営業とか経営者ならむしろやってない方が少ない
5 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:14:04 qem
正社員は基本禁止やろな
バイトならいくつかけもちしようが本人の勝手やけど
バイトならいくつかけもちしようが本人の勝手やけど
7 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:20:50 ne
IT系はオッケーなとこ多いって聞いたで
8 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:33:02 vow
名義さえうまく他に移せばできないことないで
9 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:33:53 KkP
隠せばええんやで
10 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:34:16 Z9t
バレなきゃ全く問題ないやろ
14 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)10:02:41 bTz
>>10
まあバレるんやけどな
まあバレるんやけどな
11 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)01:45:38 LYp
クリエイティブな方は
副業しないと食ってけないとか
副業しないと食ってけないとか
12 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)09:08:29 9QL
株はおーけー
13 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)09:18:01 FAJ
マジレスすっと別に法律違反でもなんでもない
就労時間以外も拘束するなら金よこせやて理屈もあるし
就業規則とかで禁止しとるのは本業に影響出たら困るからという予防のためみたいなもんや
あとはイメージの問題な
就労時間以外も拘束するなら金よこせやて理屈もあるし
就業規則とかで禁止しとるのは本業に影響出たら困るからという予防のためみたいなもんや
あとはイメージの問題な
18 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)11:27:14 X1x
>>13
公務員の兼業禁止は法律で決まってるぞ
公務員の兼業禁止は法律で決まってるぞ
19 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)11:44:38 FAJ
>>18
すまん公務員は想定してなかったわ
すまん公務員は想定してなかったわ
15 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)10:09:00 Nss
まぁ法的に副業できないのは公務員だけなんすけどね
16 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)10:36:17 oYQ
法的にはセーフとか曖昧やな
会社規則とどっちが正しいんや
会社規則とどっちが正しいんや
17 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/21(木)10:40:11 kuP
就業規則に特に規定がなければ自由でしょ
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