現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。
特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外(自費)サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。(取材・文=吉原知也)
介護の現場は、慢性的な人手不足がなかなか解消していません。
ネットを駆使したICT(情報通信技術)化を進め、外部委託に任せられるところは任せ、既存のものを活用して、うまくやっていくことが
必要なのではないでしょうか」。森田さんは、こう力を込める。
介護業界に身を投じて10年。介護福祉士、ケアマネジャー、管理者資格などを持つ。現在は介護保険外
サービスを展開する「合同会社ジャルディーノ」代表を務める経営者でもある。
原則1割から3割の自己負担で受けられる介護保険サービスは比較的割安な一方で、カバーできないこともある。
例えば、病院の付き添いやペットの世話、大掃除などだ。これらが必要になった場合は、介護保険外サービスであれば
全額自己負担となるが、サービスを受けることができる。
続きはYahooニュース(ENCOUNT) 2023/05/07 11 :01
https://news.yahoo.co.jp/articles/288ee69a9a1012b4a543a55b974c64adea900c11
じゃあいい大学に行ってみようーって言う人がいるんですけど、それって間違いなんですよ
昭和の高度成長期と違っていい大学行っていい会社に就職しても一生安泰とは限らないんですよね
それでもいい大学に行けと勧めてくるのは大学関係の人か頭の悪い人のどちらかなんですけど
こういう話をする時点で頭の悪い方だと思うんですよ。
その辺を理解できてないと相当難しいですよこれ
コピペか?
上級国民がいい大学行ってる時点でどれが正解か分かりそうななもんだけどな
>いい大学に行ってみようーって言う人がいるんですけど、それって間違いなんですよ
昭和の高度成長期と違って
これ氷河期じゃね?東大卒ですらコンビニ働きだった時代だろ
同姓介助を義務化しろとか言ってるし
「まともな人から辞める」
介護と保育は大変だよ
介護からはグエンも逃げ出した
保育はそもそも日本人しか雇わない
老害の身内から老人虐待と言いがかり
施設管理者から「あなたが悪い」と助けられず
だから退職が多いと予想してみる
仕事がきつい•人間関係がきついと言っても、それに見合う給料もらえれば辞めない。割合わないと思うから辞める。
汚いのが我慢できないとか無菌ボッチャンは初めから適性がないんだろうけど。
そうでないのなら、他から弾かれた人間ばかり集まりゃ、それはギスギスする。
その為に1人2000万円も掛けて育てたんじゃないのか?
日本円の価値が20年前から比べて4割も下がった
外国人も素通りして来ない
沢山来てもらえば?
まずは一斉に人員が増えないと無理か
20年後には中国で阿鼻叫喚の介護人材不足、しかも子どもはほぼ全て一人っ子。
介護人員は年収2000万でも不足になって、日本の介護人材も根こそぎ取られるか、日本の介護施設も金に物を言わせる中国人だらけになる。
ロボットはまだオムツ変えもできないから
外国人女に頼るしかないよ
海外でも介護は外国人女頼み
向き不向きみたいな適性が如実に出ると思うわ。
親の介護してみて自分には向かないと思った。
そりゃ人来ないよ
上の人間は1ヶ月現場体験すれば分かる
それすらしない解決できないからブラックに成り果てる
訪問介護で来る人にいつも心付けみたいな
お小遣いやってたんだよね、人から聞いて
少しでも渡せば丁寧に診てくれるからって。
実際は給料以外に貰ってるでしょ??
営業スマイル見た事ない
介護職が低賃金なのは労働貴族の生活維持するための奴隷だから
自分が親の介護で離職すると復帰困難で底辺落ちするから底辺奴隷に親の介護やらせる構図
金持ちなら金に糸目付けずお手伝いさん雇うなり施設利用するなりするからな
運良く、日本は東南アジアの介護メイド輸出国が近いしな
ずっと問題先送りしてきた、
公務員と政治家に責任取らせろ
車椅子押す、くらいはあるな
さすがに事務服のままシモはない
減らせよ
やめられないものはタブレットでやるとかせめて簡素化を
自ら自国通貨価値を毀損しておいて外国人に助けを求めるとか草
1950年時点では12.1人の生産年齢人口で1.0人の高齢者を支えていた。
これが2021年時点では2.1人。さらに2065年の予想人口比率では1.3人にまで減少する。
まともじゃないというより辞められる環境じゃない人や
世の中の仕事環境賃金バランスを知らないバカ
自分はろくに仕事をしない
そういう奴が次から次へと人を辞めさせて
残った自分が一番仕事が長続きしてるから
真面目で仕事熱心で根性ある立派な人間という評価を得る
まあ底辺職はだいたいこんな感じw
消費税30%になるよ
補助金も出るからオーナーも碌でも無さそう
そこなんだよな
事業主はどうしたって、「独立した以上最低でも役員報酬は1千万はないとー、でも保険制度で点数低いから
」となるからね
だから介護職員は処遇改善加算みたいに、事業主経由で払うんじゃなくて、勤務歴などに応じて国から職員に直接毎年金を配るとかすればいいんだけど、今の中国、韓国にばかり気を使う政権じゃ無理だろうねえ
それは安楽死じゃなくて殺処分
>>156
ないない
あるんならうちのアクティブ認知症の親をやってくれ
えらそうに机上の空論を言うな
それだな
物価に応じた賃金が払えない企業はどんどん潰れればいいんだよね
そうすればより効率的な企業が芽生えて来るんだけど、どうしてもいっときの失業率増加を国が嫌がるからね、支持率下がるし
それで結局ゴミ企業に金配って生き長らえさせる結果、G7で唯一経済成長しない国になってしまったw
あんなもんどこの施設でも大なり小なりあるんでな
お前達も蹴り飛ばされる運命なんだよ
人間だと文句言うのはおかしい。
「老人は潔く切腹しろ」
まず所得が低い(既に東南アジアの途上国と3倍程度の差しかない)
労働環境が絶望的、常にギスギスしている
外国人蔑視の文化
極めつけは近年の最悪な円安
マイナー言語も相まって何も魅力的な出稼ぎ先じゃない。普通の神経してたらオーストラリアに行ってぬるま湯の労働で月収40万円の道を選ぶ。
誰が好んでゴミみたいな労働環境で月収12万円の道を選ぶと思うか?????