全日本トラック協会・全国ハイヤー・タクシー連合会・日本バス協会はいずれも2023年度の事業計画に外国人労働者導入に向けた取組を明記している。トラック業界では、2024年4月の働き方改革関連法施行により発生する「2024年問題」が大きな課題となっている。その解決の手段として、外国人労働者導入は、どれだけ有効なのか。
2024年問題というキーワードでまとめられる、トラック業界の問題は多様だ。そのなかでも、ドライバー不足はいっそう厳しいものとなる。新たな働き方改革関連法では、ドライバーを対象にした時間外労働の上限が年960時間に制限される。このため、トラック業界ではより多くのドライバーを確保する必要に迫られる。
また、低賃金のドライバーは時間外労働によって収入を確保することが常態化している。そのため、収入を増やす手段としての時間外労働が制限されるとなれば、離職を検討する人も増える。こうした“負の連鎖”によってドライバー不足は深刻化するのだ。
人手不足はトラック業界だけではなく、あらゆる業界で深刻化している。少子高齢化がさらに進めばより厳しいものとなる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3f6e82e9a0c99209e8c8592c2ae838dd9df5b60
やりがいがあるから
でぇじょうびよ
この国安いキツイ仕事だらけにしたいんやな
人材取り合いだよ
運送だけやなくあらゆる所で人手不足でボロボロなってくで
企業「賃金だけは絶対にあげたくないンゴ…」
政府「賃金上げろ!ただしどうしても上げたくない場合はあげなくて良いものとする!」
ワイの友人が働いてたとこやと賃上げはしたけど既存社員の賃金は上がらずに新入りだけ高待遇という状況になって退職者が増えたというアホみたいな話がある
それはアホやん
草生える
事故多発しそう
将来の夢はライン工です! ← まあ、人と関わりたくなくて、モノづくりが好きなんやろうな
将来の夢はトラックの運転手です! ← いや、おらんやろ
自業自得だよね
外国人のほうが有能定期
でも外国人は日本に来ないよね
自業自得だよね
人がいらない完全自動運転は日本じゃ運用されないと思う
仕事が楽になったら人増えるやろ
ニートや氷河期のこどおじにやらせればいい
既存の方法じゃなくてAIと人力の完全二分化かAIナイズした新しい配送方法に変わっていきそうだけどね