【企業】ビックカメラ、家電メーカーからの派遣を取りやめ 自社の管理職従業員を代わりに配置する [シャチ★]

1/28(金) 19:00配信　BCN
https://news.yahoo.co.jp/articles/aad150a2e459dca1c7478863f3f2706419c9502f

　ビックカメラは、5年以内をめどに家電メーカーから派遣されている販売員の受け入れをやめることを明らかにした。管理職などに就いている30歳前後の自社従業員を販売員に転換し、段階的に切り替えていく。コロナ禍にリアル店舗に来店する顧客への提案力を高めたり、フロアの垣根を超えた幅広い商品知識に精通した販売員を育成することで、同社がパーパスに掲げる「お客様の購買代理人として、くらしにお役に立つくらし応援企業」の実現を目指す。

●給与面でも管理職と同等にする方針
　ビックカメラが家電メーカーから派遣されている販売員の受け入れをやめるにあたり、2021年の年末から計画を開始した。既に店長代理やフロア責任者といった役職者を、研修を通して販売員リーダーに転換している。

　同社によると、メーカーから派遣されている販売員は全販売員の約3割。今後、理解を得ながら調整し、切り替えを進めていく。

　「コロナ禍により、駅前の店舗に気軽に立ち寄る機会が減っているので、提案力の重要性が増している。来店されたお客様がどのような暮らしをしたいのかをくみ取り、コーナーを越えた提案をするには、自社の従業員が案内することが適切だと考えた」（ビックカメラ広報）と計画の背景を説明する。

　2022年春には、給与面でも管理職に就かなくても実績に応じて管理職と同等にする仕組みをつくる方針。8月までに、販売職に切り替わる従業員に対して、商品知識や接客などの教育を施す研修制度も用意する。

　また、ECとの差別化もある。2021年8月期の決算によると、ビックカメラグループ全体のEC売上高は1564億円（前期比108.9％、EC化率18.8％）と、コロナ禍によりECの利用が増えている。オンラインでは難しい接客による提案力を磨くことで、リアル店舗の付加価値を高めて来店を促す狙いもある。（BCN・南雲 亮平）

左遷w

ようするに机にすわってねえで
おまえらが売れということ？

>>4
確かに机に座ったら何にもできないなw

>>4
基本だね

ノジマはメーカーからの派遣いないって言ってるよね

>>5
近隣で一番接客良い

>>383
無いわw

>>384
でも店員かわいいし

>>385
CAさんいるからね

リストラを兼ねてか

>>5
あんまり利用したことないけど、まあまあイメージはいいね

>>537
メーカーからの派遣なんで〜ビックカメラは払ってないだろ

>>541
違うよ。
派遣代を減らしたいんじゃなくて、社内で余ってる人員を売り場に島送りにしたいんだよ。

>>553
だから変なやつ多いのかな
話しかけてやべって思うことがある

>管理職などに就いている30歳前後の自社従業員を販売員に転換し

30歳前後で管理職、年収1000万くらいもらえるの？

>>6
バーカ
店長でも厳しいわ

>>6
管理職には残業がつかないので人件費削減が目的ですね。

>>94
だよなあ
名ばかり管理職に立ちんぼ店員させれば、開店から閉店まで働かせ放題w

>>267
目的はこれかw

>>6
せいぜい400万ってとこじゃない？

>>259
管理職で400はあり得ない
800以上が当たり前

>>261
イオンでもそこまでもらえない

>>6
500万で残業無制限だなｗ

メーカーからの販売員の派遣って大手のパワハラみたいなもんだからな

>>8
某音響メーカーの開発部にいた奴がヨドバシに行かされてたな。
明らかに首切りが目的だから。

派遣がやってる仕事をやらされるのかｗ

>>9
本来販売店がやることだろ

>>9
メーカーの正社員だから

派遣じゃなくて出向扱いにするとか?

>>10
一部メーカー側の社員研修の意味合いもあるからその辺りが落としどころかね

>>10
キヤノンからビックカメラに出向ww

ノジマスタイルだな

単なる派遣切りやん

特定メーカーばかり進めてきてうざいやつか
ああいうおじさんよりただのバイトみたいな若い兄ちゃんのほうが気持ちよく買い物できる

>>15
なんか質問しても答えられないんだよなw

それより携帯売り場の客引きの鬱陶しさを何とかしろよ。

店員と思って声かけたらメーカー販売員で
ちょっと担当違うんでわからないすねって、あっけらかんと言われたことあるから
メーカー販売員いない方がなんか買いやすそう

>>22
いえてる

>>22
それね

>>22
同意

>>22
自分のメーカーの商品に一番詳しいのがそういう人だよ。
ヨドバシ店員はカメラしか分からない。

>>22
それだな
知らないで他メーカーの商品のこと聞いたら
すげーやる気なさげに対応してきた上に付きまとわれた
お前じゃ話にならないから来なくていいのに

>>496
店舗店員も浅く広くだから
もっと知らないけどな

>>22
例えばヨドバシの場合は緑バッジに声かける
それ以外は正社員じゃない
店ごとにそういうのあるから知ってると変なのにあたらない

>>640
正社員が博識とは限らんぞ
値段決定権はあるが

>>642
自分は社員はそれほど詳しくないってイメージ
メーカー社員は偏りがあるけど、良い人に当たると自社他社共にメッチャ詳しい人だったりする
自社製品を無理やりすすめてきたりもしない

>>22
メーカー販売員って自社の製品をごり押しするためにいるんでしょ？

>>675
自社製品を勧めるために派遣されてるけど、結局は人による。
他社の方がその人には優位なときは、他社製を勧める人もいるよ

>>675
自社製品ばっかり売ってたらすぐフロア出禁なる

>>678
それ、訳わからんよな
家電量販店の奴隷じゃないのに

正直、自分で選ぶからそういう店員いらない

>>23
ちょっと見て触って、家でネット通販で買うだけだもんな

買いたい候補が決まってる場合はメーカー販売員のほうが詳しい話聞けて良かったけどね

まあ家電コーナーなんていまや日本のメーカー製より海外製のほうが多いから
自社販売員育てるしかないんだろうな

某量販店で派遣の売り子してる知り合いいるが切られるよね

>>27
年齢と古参かどうかで押し出し食らうかも
各派遣会社は古参のヘルパーを大切なにするからね

私もヘルパーやっていたけど、若いうちに見切って他業界で頑張ってるよ
どんどん仕事が減っている業界だったからね

家電メーカーがなくなっているからじゃないの？

座り仕事に慣れたあとの立ち仕事はキツイな。
まぁ、肩たたきだな。
ネット通販全盛だから、リアル店舗は縮小が既定路線。
体力ない爺さんはイラン、と。

>>29
これな店頭でも自社のネット価格でかえるなら店頭でかうけどさ
自社のネット価格でも無理ってなると店頭で商品みてネットで買うわ

>>65
それがなー、でかい物になると捨てるのが面倒で
店舗だとすぐ引き取ってくれるから楽よ

半分位がメーカー派遣だろうに、店回らんだろ
店舗も半分にするのか

>>30
どのみち自社製品コーナーに立ってるだけで役に立たない

>>1
出荷よー(´・ω・｀)

派遣使うメリット薄れたからな正社員の待遇落とす

量販に販売員置いたところで昔ほど客こねーから実質メーカーからの引き上げ

メーカー販売員やめてほしいな
こっちはおたくの商品買うつもりないのに、声かけされてもさ。こっち買うんでって、結局双方いい気分にならない

ノジマの接客が一番良い

>>45
ノジマはいいよね
転売屋にも厳しい姿勢で臨んでいるとことか

社長以下、経営陣はいけ好かないけどね

メーカーのやつはポイントや保証のシステム理解をできてないから交渉のとき時間がかかってイライラする

商品に日本メーカー減ってきたしなぁ

>>1
地獄のような会社やなあ。
管理職で居たければ、死に物狂いで働いて実績を上げなければいけない。
落伍者は売り場の陳列係だ！ｗ　売り場の部門長に「使えねえなぁ〜」と侮辱されながら働くのだ！

>>50
そうは言っても電気屋（カメラ屋？量販店？）なんだから、それが本分でしょ？

>>1
30歳で管理職？
これ完全に残業代カットするための名ばかり管理職だろ。
ずぶれちまえよ、黒会社。

>>204
ちょっと前までビックで働いてたけど、管理職も残業代あるよ、流石に役員はないけど
昨今のアレもあって残業すること自体難しくなってるから、8割ぐらいの社員が定時で帰ってる
決められた月の残業基準超えたら呼び出されて怒られるぞ

>>1
ノジマが派遣切りをうたっているからな

>>1
売場を自社の従業員で賄うというのは本来当然だと思うんだが、なんで管理職なんだ？

>>361
管理職なら残業代はらわなくていいじゃん
ボケーッと椅子に座ってる奴なんかコキつかえばいいんだよ

当然派遣されてるのは正社員では無く派遣社員>>1

>>1
この程度に5年て。
だからメーカーに馬鹿にされんだよ

>>1
エアコン買おうとしたら左に日立、右に三菱で両方から絡まれた

ダイキンにしました

>>1
新手のリストラか？

>>1
「メーカーに展示販売の場所を貸していた」というスタンスだったのかな？
この方向転換は売り方が変わるだろうな。