1 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:33:54.79 9vccA4f40.net
就活生「シェア一位…?週休2日……残業少ない……?」
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」
中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」
中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」
3 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:34:55.60 6SCpqfbx0.net
はえーすっごい
4 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:34:58.45 8QsBu0fi0.net
採用しすぎやろ
9 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:37:34.95 p2A/89370.net
>>4
これ
これ
21 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:42:08.74 3lI73Sqmd.net
>>9
離職率が高いんやろなぁ
離職率が高いんやろなぁ
22 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:42:30.09 41IppHx30.net
>>21
半分以下です
半分以下です
24 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:42:58.52 CVepHRyq0.net
>>22
半分どころじゃないやろ
半分どころじゃないやろ
5 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:35:43.61 ec/9p/Co0.net
採用数だけでヤバいとわかる
6 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:35:52.01 d2PynsfJ0.net
大企業やん
7 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:35:58.55 wUgUPJiz0.net
ただし、完全週休2日制ではない
8 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:37:24.73 Yvnw0gfC0.net
実際は隔週で土曜出勤、残業は40時間や
13 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:39:27.69 zS6QkJQ4a.net
>>8
十分定期
十分定期
39 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:46:00.61 oIpI8nZ0.net
>>13
えぇ…
えぇ…
10 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:37:46.09 XVZgS/6Nd.net
採用しすぎ定期
11 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:38:38.98 MWrdkRlL0.net
その残業時間は総務の人間のものであってそれ以外は0時間(100時間)なんだよなぁ
12 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:38:58.49 2/+nhuryM.net
すぐ社員が辞めるから多く採用するんやで
ウチの会社も同じや
ウチの会社も同じや
14 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:40:07.82 co1DbJLG0.net
300人って中小企業?
15 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:40:19.18 OI8IeCMf0.net
ニッチ市場でシェア1位(新規参入で全て奪われるリスク大)
週休2日(月一だけ)
残業20時間(サビ残横行)
採用40人(離職率高い)
週休2日(月一だけ)
残業20時間(サビ残横行)
採用40人(離職率高い)
16 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:40:39.78 ke0DKEq90.net
残業20時間って言うほど少ないか?
48 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:48:41.07 hncS4iD80.net
>>16
言うほど毎日定時にあがるか?なんやかんや1〜2時間は残ってるやろ
言うほど毎日定時にあがるか?なんやかんや1〜2時間は残ってるやろ
17 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:40:55.52 7LFxKdhE0.net
そんな中小行かんでも大企業行けばええやん
26 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:43:17.99 eGZ8pdhN0.net
>>17
従業員連結3000人は大?中?
従業員連結3000人は大?中?
18 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:41:15.36 YCcyvO3L0.net
給料は低いです
19 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:41:26.36 G4vk0vsO0.net
固定残業とかいううんこ
20 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:41:47.97 diKXlBvc0.net
ワイ「(従業員300人なのに採用40人…?)3年以内の離職率をお聞きしてもいいですか?」
31 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:44:30.69 KowbvRV30.net
>>20
最初から辞める気できているのですか?会社を舐めないでくださいね
最初から辞める気できているのですか?会社を舐めないでくださいね
25 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:43:14.67 k+oweMJV0.net
9割ぐらいは半年で止めそう
27 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:43:31.95 PRmqXeUf0.net
3年以内離職率7割くらいありそう
28 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:44:15.42 Y96QAsak0.net
残業20時間(総務0時間 それ以外80時間)
32 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:04.25 CVepHRyq0.net
>>28
これホントクソ
調べてきたつもりだったけど完全に騙されたわ
これホントクソ
調べてきたつもりだったけど完全に騙されたわ
29 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:44:22.76 j54oHsn9p.net
言うて日本の会社の90%は中小
30 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:44:28.33 fvqztcuG0.net
採用条件が嘘、建前だった場合のペナルティないのズルすぎないか?
52 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:50:11.52 6pBsot5GM.net
>>30
石を投げていいのは面接で話を盛らない奴だけやぞ
石を投げていいのは面接で話を盛らない奴だけやぞ
33 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:13.07 sgjYU71A0.net
完全週休2日じゃないやん
34 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:22.79 UN8aVho70.net
週休20時間でやばいってどっちの意味や
1日1時間ならまあそこまでやし普通ちゃうんか
1日1時間ならまあそこまでやし普通ちゃうんか
36 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:49.14 UN8aVho70.net
>>34
週休20時間はブラックやったわ
残業20時間で
週休20時間はブラックやったわ
残業20時間で
35 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:26.26 l8+0e7Wza.net
ニッチな市場(需要もない)
週休2日(完全週休2日)
平均残業時間20(繁忙期は100超え)
週休2日(完全週休2日)
平均残業時間20(繁忙期は100超え)
こんな会社にワイは勤めとるぞ
37 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:45:53.61 LJZoVa560.net
週休2日って誇張する企業多すぎ
2〜4週に1回土曜休めるかどうかってとこばっかやん
2〜4週に1回土曜休めるかどうかってとこばっかやん
40 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:46:15.20 lXg2wbSAp.net
完全週休二日で有給取得自由、ついでに今はテレワークで仕事しとるわ
42 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:46:45.32 J6ptjHnh0.net
ワイ18卒Core30勤務、高みの見物
先月の残業は16時間ですまんな
先月の残業は16時間ですまんな
43 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:46:52.92 diKXlBvc0.net
たしか週休2日と完全週休2日は違うんだよな
毎週土日休めるのは完全の方
こんなん騙されるやん絶対
毎週土日休めるのは完全の方
こんなん騙されるやん絶対
45 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:47:24.48 PNpCf/7k0.net
こういうとこの採用って実際若干名だし、コネ入社も多いからよっぽどマッチした能力持ってないと割と入るの難しい
46 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:47:57.60 KowbvRV30.net
週休2日制は1ヶ月のうち週休2日の週が一個あればええだけやからな
不完全週休2日制に改名しろ
不完全週休2日制に改名しろ
50 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:49:09.81 7vVtuAvNd.net
どこでもそうだけど入社するタイミングで勝ち組ルート乗れるか決まっちゃうんよね
その時に人手不足になってた部署の立ち位置でほんと変わる
その時に人手不足になってた部署の立ち位置でほんと変わる
54 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:51:53.18 VBm3IvKO0.net
ワイのところは大手扱いで残業0時間やで
残ってても残業代出さなければ残業扱いにならないっていう理論が通用する素敵な職場やで
残ってても残業代出さなければ残業扱いにならないっていう理論が通用する素敵な職場やで
56 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:52:10.63 tOAmQDcna.net
離職率ヤバそう
63 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:53:49.55 YJac7F3K0.net
残業時間はあくまで平均であって…
69 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:54:22.34 LpO+aFfI0.net
ニッチななんかの分野で一位ってすごいのかすごくないのかわからんわ
代わりいくらでもあるやろ
代わりいくらでもあるやろ
74 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:55:01.02 agLu2FtC0.net
300人規模で40人採用は草
75 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:55:03.57 mHgYHPOT0.net
300~400人規模の中小企業は新卒採っても多くて10人やろ
それにニッチな市場でシェア1位も細分化すればなんとでもこじつけられるからな
JIS規格に載ってる器材用語で検索してそれのシェアが1位だったらそこは本物やが
それにニッチな市場でシェア1位も細分化すればなんとでもこじつけられるからな
JIS規格に載ってる器材用語で検索してそれのシェアが1位だったらそこは本物やが
80 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:55:30.88 N1jjg4RS0.net
週休2日ってアピールポイントなんか
普通やろ
普通やろ
84 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:56:28.21 rCLy6sGm0.net
>>80
完全週休2日ならええけどな
完全週休2日ならええけどな
81 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:56:00.41 qpn91iot0.net
応募者が履歴書詐欺るとクビレベルなのに向こうはあとから言い訳してノーダメってひどくね?
85 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:56:33.12 y4xGK31p0.net
300にんで40人採用って9割近くやめるのかな
91 :マネロビ! 2020/10/03(土) 09:57:44.83 r/8KxDHO0.net
ワイも就活してたころは給料はほどほどで楽な仕事がいいとか思ってたけど、5〜6年もすれば金に勝るものはないってはっきりわかんだよね