Navigate
X
    omorovie
  • On 2020年6月25日
    • Categories: 企業・業種

【企業・業種】会社「くそっ！ちょっと安い賃金と休日が少なく賞与が無いだけで社員が辞めてしまう」

1 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:53:33 18O
会社「どうすれば……っ！」
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1592790813/
2 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:54:08 dGK
うーんこの
3 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:54:25 haY
なろう主人公ワイ「ふむ…他の社員との交流を深める場を設けてみては？」
12 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:56:20 zWB
>>3
なお飲み会の費用は自腹の模様
4 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:54:45 OUh
社内行事の充実でどうだっ！！！
5 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:54:47 MA
退職金もないぞ
8 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:55:18 N26
ちょっと(ガッツリ)安い賃金
11 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:55:55 B69
会社「それでもひっきりなしに人来るからええかｗ」
22 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:00:37 tlc
>>11
それでここ30年来ちゃったからワイの会社のアホ社長未だにそれや
で誰も入ってこない
23 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:01:57 GE6
>>22
30年続いてるならアホちゃうで
24 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:03:02 tlc
>>23
50年や
先代の作った取り扱い商品の手堅さだけで生きてる
今の社長は氷河期デフレの感覚しか残ってないアホや
13 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:56:29 G4c
超絶有能コンサルタントワイ「社員の結束を高めるために終業後の飲み会と社員旅行を企画してみては？」
14 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:56:48 zWB
>>13
吐き気を催す邪悪
19 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:58:49 86L
>>13
会社が費用の半分を負担します！
15 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:57:30 9tW
マクドナルド「アカン…業績急落や…」
マクドナルド「せや！ちょっとだけ賃金あげたろ！」
17 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:57:56 Fp
年がら年中ずっと求人出続けている会社の闇の深さ
18 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:58:07 GD1
こういう時に有能か無能かがわかるよな
20 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:59:38 qaj
マナー講師「休日はBBQパーティを開催して交流を深めるとともに上部下に上司を労わせましょう」
21 :マネロビ！ 20/06/22(月)10:59:44 1Rc
出来る奴にめっちゃ仕事押し付けてそして辞めていくのがデフォ
25 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:03:54 zWB
実際それで日本の優秀な技術者とかプログラマが片っ端から中韓に引き抜かれたんよな
28 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:06:54 4AR
社長「社員の私生活にも干渉する程我が社はアットホームやのになんでや？」
32 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:09:42 L54
超絶有能ワイ「ふーむ給料を増やしてみればいかがだろう？」
35 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:10:27 vA
>>32
おいおい給料を増やすだって！？
遣り甲斐や感謝の気持ちを金銭に置き換えるなんてどうかしてるなおまえ
38 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:11:26 L54
>>35
>>36
無能
36 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:10:30 tlc
>>32
株主「ダメです」
41 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:11:51 zWB
>>32
「金で釣られるような人間なんて信用できるか！」
34 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:10:23 ABV
仕事を専業にするような連中を雇わなきゃいいんだよ
週3でパートでなら賞与もいらん
その代わりそういう存在でも業務が出来るシステム作ればいい
42 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:12:05 Kmi
「ん？何って…社員間のコミュニケーションのきっかけに社内イベントでレクリエーションを実施しただけだが…？」
44 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:13:32 WJ0
社長「賃金低くても文句言わなくてサビ残土日出勤してくれて人の数倍働いてくれる超絶有能な奴隷おらんかしら・・・」
47 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:14:07 Vjq
>>44
しゃーない、無能が奴隷になるのは自然の摂理だからな
49 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:15:09 tlc
>>44
日本中今でもそんな感じよね
若くて経験あって安くて従順でって
そんな奴この世におらんのに
45 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:13:52 ABV
まぁ魂売る以前に昔なら技術者同志が集まって企業なんだけど
今の有能連中はサラリーマンでしかいたくないのも問題なんだろうな
54 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:21:03 205
新人育てる余裕と能力のない会社ばっかなんやろな
55 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:23:37 GD1
ちゃんと新人を育てて長く働かせた方が経費削減になるのにな
有能な新人が入ってくるまで使い捨ての繰り返し
稀に有能な新人が入ってきても無能な先輩に呆れて辞めてしまう
しかしそれも無能な新人という事にしてしまう
だって自分の居場所が無くなるから
56 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:24:42 jGK
ちょっと安い賃金と休日が少なく賞与が無いだけの会社やし
変わりなんていくらでもあるやろなあ…この会社も飽きてきたし
うーん…辞めたろ！ｗ
57 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:26:30 205
良くも悪くも昔みたく年功序列・終身雇用なら
新人もまぁ会社のため頑張るかってなって
会社側も大事に使おうってなったんやろか？
59 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:27:11 tlc
>>57
給料がそれなりに上がるならなるんやろうね
給料は上がらんけどってところが増えたから崩壊したんやろうと思う
60 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:29:57 2L5
製造元「おい下請け。納品の値段下げろ！でないと仕事やらんぞ？ん？」ﾎｸﾎｸ

下請け「社員の給料削ってでもなんとかします…………」

下請け会社「くそっ！ちょっと安い賃金と休日が少なく賞与が無いだけで社員が辞めてしまう……そうだ！！」

下請け会社「おい孫請け。製品の値段下げろでないと仕事やらんぞ？んん？」

孫請け会社「………………」ﾋﾟｸﾋﾟｸ←ブラック化

という全貌なのにブラックだけ悪いって風潮

70 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:35:22 tlc
>>60
今って逆にもう安い仕事やらんわって所増えてきたで
あと単に人で足りなくてそんな事やってる余裕ないとか
だから仕入先に断られたら逆に困る所も多い
78 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:39:28 2L5
>>70
取引先を鞍替えできる業種ばっかりじやまねーからなぁ
特に自動車関係は無理だ
81 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:41:00 tlc
>>78
うち車やないけどそうなってる
一定の質のある仕入先っていうほど多くないしな
61 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:31:26 auS
いうほど元請も儲かってないんだよなあ
65 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:33:02 2L5
>>61
値段だけが頼りの日本製品をグローバル（）と称して税金たんまりかけて輸出して赤字という流れだしな
62 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:31:32 cue
上司「くそっ！ちょっとパワハラセクハラアルハラしただけで社員が辞めちまう！」
66 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:33:12 bzG
>>62
よほどの底辺企業は知らんけど、今上司サイドもその辺の言質取られんようにビックビクやで
63 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:32:37 NXM
有能ワイ「ふむ、とはいえ自分達でまともな会社を作れない労働者側にも問題はあるのではなかろうか？」.
64 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:32:44 Vjq
間違いなく言えるのは努力して働く場所を選べる人間にならんといかんってことやな
71 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:36:13 sSX
下請けとかいうクソシステムやめろ
なんの生産性もない仲介屋が値段つり上げるとかクソやろ
73 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:36:43 tlc
>>71
商社全否定やん
72 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:36:25 TCR
彡(ﾟ)(ﾟ)「業績悪いンゴねぇ…」
彡(^)(^)「せや！給料減らせばええだけやん！」(自分は上げる)
77 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:39:00 205
>>72
彡(^)(^)「利益が鰻登りや！」
彡(^)(^)「この金で本社建て替えたろ！」
80 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:40:23 TCR
>>77
カス過ぎる
新車とか導入する金あるなら1000円でも給料上がった方が嬉しいんだよなぁ
79 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:40:11 tlc
商社丸投げの方が頼む方は楽ちんよ
ただ逆に商社に売ってもエンドユーザーへの商品説明とかはこっちに振ってきたりするから面倒やが
82 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:41:50 dH0
ゆとりがアホ過ぎるんよな
安いのが正義やと思ってるのに自分の給料だけ上げろとか
84 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:42:43 205
>>82
逆ちゃうか？給料が安いから、安いのが正義になっとる気がする
97 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:48:02 dH0
>>84
商店街が定価や言うてバカにするレベルやで？
あいつらほんまにアホやねん
87 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:43:34 2L5
金無いのに高い物買えって無理だろ
まずは給料
90 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:45:36 SXz
>>87
安く社員使ってる会社も同じ考えや思うで
88 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:44:30 ABV
トリクルダウン、年功序列廃止、契約社員蔓延、男女平等低賃金
あらゆる要素が噛み合って最悪な形になっている
89 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:45:30 qe6
なお上がるのは物価だけ
94 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:47:45 tlc
物価と税金は実感できるくらい上がるよぁ
給料の上がりが完全な消されちゃうわ
98 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:48:02 205
本来の派遣ってクッソ有能な技術者をピンポイントで使うもんなんやったっけ
99 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:49:31 vMi
自分が接した範囲のごく少ない若者をゆとりって括って馬鹿にするのもアホやと思うけどな
102 :マネロビ！ 20/06/22(月)11:50:15 ojm
>>99
それを全世帯間でやってるのがネットの世界や
119 :マネロビ！ 20/06/22(月)12:47:22 WX9
山奥に監禁して大声を出させて人格否定すればいいのでは？
120 :マネロビ！ 20/06/22(月)12:49:15 cmS
うちの社長「せや、給料も休みも多くしてボーナス3回にしたらええ社員が残るんちゃうか？」
122 :マネロビ！ 20/06/22(月)13:03:31 QRz
>>120
結果は？
omorovie:
    Related Post
  1. 【企業・業種】【電力使用率】寒さで厳しく…東北電力99％　九州・北陸98％　北海道97％　関電・中国・中火・四国95％　1月8日7-9時 [ばーど★]

    1 :マネロビ！ 2021/0…

  2. 【企業・業種】ワイ「あの店ぜったい元ハローマックやなｗ」後輩「ハローマック…？」

    1 :マネロビ！ 2020/1…

  3. 【企業・業種】飲食店「えっ、ちょっと待って、コロナって2021年も続く感じ…？」

    1 :マネロビ！ 2020/1…