1 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:47:18.142 uZcWLQui0.net
会社「当然10日取った記録がある方が外向きは良い」
俺「ふむ(お？)」
会社「有給の使い道は自由だ。別に有給取って働いたって良い」
俺「は？(は？)」
会社「という事で、有給出勤日を5日制定するので申請して出勤してください。別に給料出るんやしええやろ」
俺「はいぃ！？」
俺氏、自分の有給を使い切り(1日健康診断)かつ有給出勤日も終わった後の今インフルにかかり欠勤記録がついた模様…
ウチはインフルでも出勤しても良いよ扱いなので公休にはならん
2 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:48:03.148 uZcWLQui0.net
つかクリスマスインフル萎えるんだけど
3 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:48:24.100 tFri6Zm3d.net
健康診断て自分でいくの？
うちは小さいから社員みんなで行くけど
うちは小さいから社員みんなで行くけど
13 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:51:55.234 uZcWLQui0.net
>>3
義務づけられてるけど、欠勤扱いで行くか有給使うかは自由扱い
なんじゃそりゃって事で大体のやつは有給使う
皆勤手当がちょびっとあるのがミソ
義務づけられてるけど、欠勤扱いで行くか有給使うかは自由扱い
なんじゃそりゃって事で大体のやつは有給使う
皆勤手当がちょびっとあるのがミソ
>>6
ええ、ですから外向き「ウチ有給取得100%だよ！」って出してるよ
新卒とか騙す気満々だよ
誰も真実は語らないからすごいよな俺も
6 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:49:12.628 4WbAraHS0.net
有休消化100%だわ
7 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:49:30.191 4HCISCq+a.net
労基に行け
22 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:53:43.147 uZcWLQui0.net
>>7
改善命令じゃなくて厳重注意は来たけどなんか誤魔化したらしいぞ
正式に業務改善命令を出せ出せ出せ
改善命令じゃなくて厳重注意は来たけどなんか誤魔化したらしいぞ
正式に業務改善命令を出せ出せ出せ
30 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:56:50.420 4HCISCq+a.net
>>22
しっかり記録をとって訴えろ
しっかり記録をとって訴えろ
37 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:58:38.680 uZcWLQui0.net
>>30
もう辞めた比較的新人が記録持って訴えて
労基が仕事しなかった(上記の結果)からみんな絶望に打ちひしがれてるで
もう辞めた比較的新人が記録持って訴えて
労基が仕事しなかった(上記の結果)からみんな絶望に打ちひしがれてるで
39 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:59:52.413 FutmCuZsd.net
>>37
いや、それニ発目が出たら労基ごと問題にできるよ
俺の前いたところ準公務員だったけどそれで業務停止まで行った
いや、それニ発目が出たら労基ごと問題にできるよ
俺の前いたところ準公務員だったけどそれで業務停止まで行った
43 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:01:07.295 uZcWLQui0.net
>>39
おうまじで？
俺の地域の労基内で業務問題起こってしばらく使いもんにならん例の場所だが行けるかな
おうまじで？
俺の地域の労基内で業務問題起こってしばらく使いもんにならん例の場所だが行けるかな
49 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:01:41.244 kwspmY8M.net
>>43
厚生労働省も漆黒レベルにやばいからな…
厚生労働省も漆黒レベルにやばいからな…
65 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:09:31.156 SA+VNoJ90.net
>>49
労基職員・・・ブラック
ハロワ窓口・・・非正規
厚労省本省・・・限界突破
労基職員・・・ブラック
ハロワ窓口・・・非正規
厚労省本省・・・限界突破
8 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:49:37.855 4P42IEI10.net
弊社かな
9 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:50:15.008 WriHpk5h0.net
会社「有給の使い道は自由だ。別に有給取って働いたって良い」
俺「なるほど」
会社「という事で、有給出勤日を5日制定するので申請して出勤してください」
俺「え？ イヤですｗ」
10 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:50:24.248 cb8T8Cec0.net
有給出勤日って何？マジでこんなんあんの？
11 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:50:48.234 LctGMI9sa.net
>>10
あるわけないだろ
あるわけないだろ
12 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:51:19.378 4P42IEI10.net
>>10
社会人エアプか？よくあるぞ
社会人エアプか？よくあるぞ
16 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:52:16.290 0DH+a6Lg0.net
>>12
ねーよ
どんだけブラックで働いてんだお前
ねーよ
どんだけブラックで働いてんだお前
15 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:52:10.014 uZcWLQui0.net
>>10
ないの？？？？？？？
ないの？？？？？？？
14 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:52:06.901 wiIWzHQW0.net
有給出勤日って1日で2日分の給料になるってことか？
それならちょっといいかなって気はする
それならちょっといいかなって気はする
17 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:52:24.204 uZcWLQui0.net
>>14
ならんが
ならんが
21 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:53:11.182 4HCISCq+a.net
>>14
そんな事するわけないやん
そんな事するわけないやん
18 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:52:52.477 ra3Wn9IL0.net
早く辞めろよそんなとこ
25 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:54:31.385 uZcWLQui0.net
>>18
でも他んとこでやってく自信もなくてな
俺人事につけたし
でも他んとこでやってく自信もなくてな
俺人事につけたし
20 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:53:05.944 cwPe38tT0.net
休暇ってなんだよ(哲学)
23 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:54:09.273 jV2AdUbz0.net
有給出勤
まるで普段は無給で働いてるみたいだ
まるで普段は無給で働いてるみたいだ
24 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:54:24.511 UeyVjeQMa.net
25日有給出したけど仕事いっぱいあるからタイムカード押さずに出勤する事にした
27 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:55:00.625 3kLgyoSZ0.net
有給出勤日ってもう何がなんだか
28 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:55:36.658 4P42IEI10.net
有給出勤は有給と業務を同時に消化できて一石二鳥なんだが
29 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:55:44.492 2te3gBUTd.net
有給出勤するにしても月の休みが1回未満の場合有給扱いになる？
34 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:57:21.389 uZcWLQui0.net
>>29
流石にそこまで狂ってないから分からんぞ
月一回未満ってなんや
流石にそこまで狂ってないから分からんぞ
月一回未満ってなんや
47 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:01:30.079 2te3gBUTd.net
>>34
俺もう4ヶ月休んでない
そこそこ大きくて2ch時代から好評価を得てる会社だけど辞めるときに暴露してやろうと思ってる
俺もう4ヶ月休んでない
そこそこ大きくて2ch時代から好評価を得てる会社だけど辞めるときに暴露してやろうと思ってる
32 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:56:58.012 FutmCuZsd.net
こういうバカな会社が生き残ってるからダメなんだよな
36 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:58:03.424 AYHRNIVo0.net
前いたところは希望した休みを勝手に有給にされることは多々あったけど流石に出ろはなかったな
38 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 10:59:40.875 zW6EcufKa.net
休暇は何したって自由だから出勤して仕事したっていいもんな
40 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:00:43.179 z4j1XCNMa.net
インフルばらまいてパンデミック起こそうぜ
52 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:03:02.090 uZcWLQui0.net
>>40
つか別入り口の隔離オフィスがあるから会社には蔓延しないぞ、流石に営業には出れないが
外の奴らはしらん
つか別入り口の隔離オフィスがあるから会社には蔓延しないぞ、流石に営業には出れないが
外の奴らはしらん
41 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:00:45.150 Ud7Z+7l/0.net
俺のところは雇用契約書の有給欄に斜め線入ってるぞwｗｗｗｗｗw
42 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:00:57.506 9n2HqQvBd.net
ブラック企業ってまだあるんだね頑張ってね
53 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:03:23.786 G3DGPQ4L0.net
>>42
国もブラックを改善しようって本気で思ってないだろ
頑張ってるポーズだけで必ず抜け道は用意してる
国もブラックを改善しようって本気で思ってないだろ
頑張ってるポーズだけで必ず抜け道は用意してる
59 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:07:18.265 9n2HqQvBd.net
>>53
それはあるよね
身近にも何人かいるけど嘘かと思うくらい過酷な労働条件で驚かされるわ
それはあるよね
身近にも何人かいるけど嘘かと思うくらい過酷な労働条件で驚かされるわ
48 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:01:33.967 ZOumBaA50.net
労基が仕事すると思ってるうちは新人
50 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:01:45.493 nyaY/DzSd.net
有給出勤なんて証拠がモロに残るようなこと今どきやるかね
本当なら労基へGO
本当なら労基へGO
54 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:05:07.089 KKGEQprNp.net
>>1
クソ会社辞めちまえ
法解釈的にはアウトだぞそれ
ただしその期間に出勤＋有給で給料倍になるなら優良企業
クソ会社辞めちまえ
法解釈的にはアウトだぞそれ
ただしその期間に出勤＋有給で給料倍になるなら優良企業
58 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:06:46.784 uZcWLQui0.net
>>54
でも残業ないからなぁ
俺は比較的業務は楽なんだよ
ただこれで欠勤記録がつくのは許せないだけで
でも残業ないからなぁ
俺は比較的業務は楽なんだよ
ただこれで欠勤記録がつくのは許せないだけで
62 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:08:55.048 KKGEQprNp.net
>>58
マジか
定時帰宅、仕事楽、土日祝日必ず休みで世間一般的に見て平均的な手取りがあるなら羨ましいわ
マジか
定時帰宅、仕事楽、土日祝日必ず休みで世間一般的に見て平均的な手取りがあるなら羨ましいわ
66 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:10:22.001 uZcWLQui0.net
>>62
定時帰宅、仕事は俺は楽、土日は休み、祝日は仕事
定時帰宅、仕事は俺は楽、土日は休み、祝日は仕事
60 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:08:20.504 yXY3m8vWd.net
自慢話を装って取引先に言い触らしてこいよ
会社が本気で良いと思ってるなら何の問題もないし
会社が本気で良いと思ってるなら何の問題もないし
63 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:09:05.832 uZcWLQui0.net
>>60
取引先の方がやばかったりする(小並感)
取引先の方がやばかったりする(小並感)
70 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:15:21.240 Qrds7oW+0.net
よく考えて、それ有休って言わないじゃん
72 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:16:16.710 FutmCuZsd.net
それとこれとは別問題だからしっかりしろお前ら
80 :マネロビ！ 2019/12/21(土) 11:21:05.251 6Fvh7/pgp.net
有給出勤ってちゃんと給料2日分でんの？
出ないならやばない？
出てもやばいけどまだ分からんでもない
出ないならやばない？
出てもやばいけどまだ分からんでもない