1 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:24:33.986 +kc0Xchf0.net
って言われたんだが、どうやって論破したらいい？
2 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:24:45.926 Mjkt9pKqd.net
労基
3 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:24:58.809 vDGT1lka0.net
うるせえ！辞める！
ドンッ！
ドンッ！
4 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:04.308 LhAGUAQG0.net
労働基準監督署に行きます
5 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:19.335 7gLOrR5x0.net
2週間後に無理やりにでも辞められる
6 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:26.787 XnBhKWI6p.net
今月はだめだろ少なくとも二週間前
7 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:37.209 9K0C5yWS0.net
法律上意思表示から2週間で辞められる
それを言ってけ 自分で言うのきつけりゃ代行
それを言ってけ 自分で言うのきつけりゃ代行
8 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:49.843 +kc0Xchf0.net
法律上は一か月前に退職の意思を示したら辞めれるんですよね？って聞いたら「そう言う問題じゃない常識の話だよ」って言われた
14 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:26:59.634 uJlI+V330.net
>>8
法律上は２週間前だから
２週間後に辞めます、有休消化に入ります！
がベター
法律上は２週間前だから
２週間後に辞めます、有休消化に入ります！
がベター
18 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:27:47.260 KCXslvDZ0.net
>>8
それパワハラだよ
２週間で辞められる 労基行け
それパワハラだよ
２週間で辞められる 労基行け
9 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:56.068 oLfpMbIHa.net
非常識だからやめるんですがｗ
10 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:25:58.014 Lq7NM/B70.net
僕は有給取ってそのままやめたよ
11 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:26:34.399 +kc0Xchf0.net
ってか辞める会社の奴らに非常識と思われ様がどうでもいいんだよな
12 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:26:42.952 g0X0V/tK0.net
人事に関する責任は人事に関わってる人間
一人やめられて困るような人事にした奴が悪い
一人やめられて困るような人事にした奴が悪い
13 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:26:56.165 xSwKodVc0.net
なんで辞める？
19 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:27:56.493 +kc0Xchf0.net
>>13
給料安い、女多くて人間関係悪い、これくらいかな
給料安い、女多くて人間関係悪い、これくらいかな
15 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:26:59.857 r9HcdamS0.net
会話録音したんで労基行きますねって言え
16 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:27:06.511 S3yFHUw40.net
法律より常識が優先されると勘違いしてる非常識な人間が常識を語るというギャグ
22 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:28:42.225 +kc0Xchf0.net
>>16
ほんそれ
法律を守るのが常識だよね
ほんそれ
法律を守るのが常識だよね
17 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:27:43.810 A40kOlC0a.net
人手不足の状況を作った会社が悪いから無視して辞めて良いぞー
21 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:28:25.784 h54Cz1bt0.net
労働基準に違反するのは常識ある行動なんすかね？って言い返せよ
あとは、労基に相談しにいくから、って畳みかけろ
あとは、労基に相談しにいくから、って畳みかけろ
23 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:29:29.812 +kc0Xchf0.net
自分に都合良い事を常識って言ってくる奴多いよな
24 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:29:35.696 Mjkt9pKqd.net
なんでこういうやつって労基に行くって選択肢を排除して相手を貶めようとしてるの？
25 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:30:16.424 beIoKlEX0.net
人手が足りないならその足りない人に見限られないようにするべきでは？
26 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:30:31.263 tjNbIijO0.net
そのままショックで鬱になって傷病手当金貰いながらフルで休んでから有給消化して辞めろ
27 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:31:02.185 26vUzYHRr.net
そんな権利はあなたにない で尾張
28 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:31:08.032 R4iCIRlI0.net
世話になったなら一ヶ月前に伝えるのとタイミングを見るのは必要だと思うが
それを強要するような場所なら遠慮なく二週間でやめれるわ
それを強要するような場所なら遠慮なく二週間でやめれるわ
29 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:31:15.029 vjhkgBgN0.net
法に則った行動をとればいい
それで不利益を被るようなら訴えれば勝てる
それで不利益を被るようなら訴えれば勝てる
30 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:31:17.825 UIozH6rhx.net
明日から会社行くのやめて退職代行使えばいいじゃん
31 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:31:54.588 4UzJp8sR0.net
退職代理サービスでそんなとこ速攻やめてやれ
32 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:32:12.400 rVG8Rego0.net
会社側もやめさせたくないなら困ってるんだもう少し助けてくれ！て情に訴えればいいのに
33 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:33:33.826 XNg1ncc10.net
ある程度の円満退社しないと転職先にもよるけど困ることもある
34 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:37:11.488 7yqUc4Ek0.net
同業他社でもそんなことない
36 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:39:10.651 egv5oBZ60.net
法律上は２週間前だし常識は1ヶ月前だな
37 :マネロビ！ 2019/11/28(木) 21:51:01.574 XvdL1Vn+0.net
最初に常識ない対応してきたのが上司or会社なら｢僕は常識がないので明日から出社しましぇ〜〜ん｣でいいだろ 目には目をの精神だ