1 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:37:46.566 XovqfSBN0.net
気をつける事ある？
ちな新しい会社はウェルカム
今の会社には言ってない
ちな新しい会社はウェルカム
今の会社には言ってない
4 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:39:14.460 xaBTanm9p.net
就業規則確認しないと訴えられる恐れ
8 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:39:47.508 XovqfSBN0.net
>>4
でも職業の自由ってあるよね
でも職業の自由ってあるよね
11 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:40:38.224 xaBTanm9p.net
>>8
あるなら中韓行った技術者も訴えられるわけないなw
あるなら中韓行った技術者も訴えられるわけないなw
6 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:39:26.779 XovqfSBN0.net
ちな新しいところは業界トップ
今のところは業界2番手
今のところは業界2番手
9 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:40:01.576 Ks8WPX5Aa.net
今の会社の守秘義務だけは守っとけ
12 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:40:48.063 XovqfSBN0.net
>>9
社内事情は流石に言わないけど
得た能力や学んだノウハウは活用する気満々
社内事情は流石に言わないけど
得た能力や学んだノウハウは活用する気満々
22 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:44:30.588 cYO665V1a.net
>>12
エンジニアなら事前に個人で出願しとけば
エンジニアなら事前に個人で出願しとけば
24 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:44:56.791 XovqfSBN0.net
>>22
営業だよ
営業だよ
13 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:40:49.306 sUK3WAnd0.net
まともな会社なら同業他社への就業禁止期間が定められてるはずだが
18 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:42:58.316 XovqfSBN0.net
>>13
流石に憲法には敵わないっしょｗ
流石に憲法には敵わないっしょｗ
20 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:44:09.789 xaBTanm9p.net
>>18
で？w
中韓行った技術者が訴えられて賠償請求されてる現実から目を背けるの？w
で？w
中韓行った技術者が訴えられて賠償請求されてる現実から目を背けるの？w
25 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:45:56.791 XovqfSBN0.net
>>20
優秀な人材に辞めようと思われた日本の会社サイドに問題があると思うんだが
優秀な人材に辞めようと思われた日本の会社サイドに問題があると思うんだが
31 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:47:44.029 cYO665V1a.net
>>20
あれは特許も踏んづけてるから問題なのでは
あれは特許も踏んづけてるから問題なのでは
15 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:41:36.623 H5NB1Ujy0.net
会社のプライド傷つけたら最悪お前個人だけ狙って潰される覚悟しといた方がいいぞ
16 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:42:21.814 XovqfSBN0.net
>>15
まあ勤務地は全然変わるから大丈夫かなとは思ってる
まあ勤務地は全然変わるから大丈夫かなとは思ってる
39 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:52:37.706 H5NB1Ujy0.net
>>16
お前が何の業界か知らんけど業界内で人の行き来なんか割と知れ渡るだろ
メンツ潰された報復として採算度外視であいつは潰せなんかどの業界でも普通にあるし気をつけなよ
お前が何の業界か知らんけど業界内で人の行き来なんか割と知れ渡るだろ
メンツ潰された報復として採算度外視であいつは潰せなんかどの業界でも普通にあるし気をつけなよ
19 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:43:37.133 A7+GnaBZ0.net
業界なに？
21 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:44:24.817 XovqfSBN0.net
>>19
鉄関係とだけ
鉄関係とだけ
26 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:46:16.781 cYO665V1a.net
>>21
せめて国内なら
せめて国内なら
27 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:46:31.983 6viqVw0p0.net
普通賢い奴はワンクッションおくわな
28 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:46:31.999 aCZPSANn0.net
顧客引き抜いたり同僚引き抜いたりしなければ大丈夫
29 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:47:07.911 a1LnPSdsd.net
就業規則に明記されてれば状況次第で普通に裁判沙汰
お前が負ける場合も当然ある
お前が負ける場合も当然ある
32 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:47:53.143 XovqfSBN0.net
>>29
憲法より会社の規則の方が効力強いの？
憲法より会社の規則の方が効力強いの？
38 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:50:01.125 u+6L1Fqu0.net
>>32
守秘義務守って機密情報の漏洩とかなければ大丈夫だっていってんだろ
不安なら弁護士に聞いて見ろよ
守秘義務守って機密情報の漏洩とかなければ大丈夫だっていってんだろ
不安なら弁護士に聞いて見ろよ
33 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:48:18.324 Pt7u3nm70.net
営業なら競合案件で今の会社がお前のこと全力で叩きに来るかもよ
利益なしのレベルで見積り出すとかな
利益なしのレベルで見積り出すとかな
47 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:03:19.938 aapT2VEW0.net
>>33
どんな理由であれ利益なしの見積とかバカしかやってないイメージだが
どんな理由であれ利益なしの見積とかバカしかやってないイメージだが
その間利益稼げてないんだから何してるの？ってなるよね？
42 :マネロビ！ 2019/11/07(木) 23:54:45.355 cWm9mVNZ0.net
営業で同業とか馬鹿かよ
誰もそんな奴から契約しねえわ
誰もそんな奴から契約しねえわ
44 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:02:13.423 MgRZCUC20.net
正直よくあることだし
>>1くらいの若手なら派手にやらかさない限り問題にならんだろ
>>1くらいの若手なら派手にやらかさない限り問題にならんだろ
48 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:04:30.138 aapT2VEW0.net
>>44
よく若手ってわかったね
今4年目
よく若手ってわかったね
今4年目
45 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:03:04.616 YbT2aBfH0.net
転職しても上手くいかなそうだなお前
49 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:05:55.218 aapT2VEW0.net
>>45
営業上手くいってステップアップで転職した
営業上手くいってステップアップで転職した
50 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:06:55.659 Kk0iBFUV0.net
本当に同業…しかも営業でエリアも被るなら本当に間抜けだぞ
51 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:07:49.486 aapT2VEW0.net
>>50
エリアは被らない
エリアは被らない
52 :マネロビ！ 2019/11/08(金) 00:10:03.599 Kk0iBFUV0.net
>>51
ああ、ならまだいいか
何であれ、人が被るのはアウト
ああ、ならまだいいか
何であれ、人が被るのはアウト