1 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:29:17.26 +IPzpyzQ0.net
悪いに決まってるやろアホか
2 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:29:46.07 yA1LQ+1od.net
法律違反やからしゃーない
3 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:29:47.35 vYPtfjnDa.net
せやな
4 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:29:50.98 gJy0g5ty0.net
>>1
で終わってるやんけ
で終わってるやんけ
5 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:30:05.66 gF36kXEU0.net
悪いってなんやねん
子供かよ
子供かよ
6 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:30:13.30 U0BWH15y0.net
残業してる管理職に申し訳ないけどワイはさっさと帰るで
10 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:31:59.12 SBwjDZsi0.net
残業が悪いんじゃないタダ働きがわるいんや
12 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:32:18.42 HKhjMD0.net
幹部以外はやる意味ないよね
会社側の人間だけでやってろ
会社側の人間だけでやってろ
13 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:32:48.47 VaCkQjSf0.net
ここから残業が必須なスケジュールを組むまたは認可する上層部が本当は一番の悪という次の段階に進むべき
22 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:35:02.60 KhHj8iDUp.net
>>13
研究職以外の業務で残業発生してる時点で管理者が無能やからな
研究職以外の業務で残業発生してる時点で管理者が無能やからな
29 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:36:35.03 VaCkQjSf0.net
>>22
なんか知らんけど、ある一定の役職になると責任が霧散してるよな
その下の役職の方が責任感問われまくるという
幹部とか社長まで繰り上げるべきやわ
なんか知らんけど、ある一定の役職になると責任が霧散してるよな
その下の役職の方が責任感問われまくるという
幹部とか社長まで繰り上げるべきやわ
14 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:32:49.56 9RhnpafQ0.net
残業代のためにダラダラ効率悪い仕事する老害が悪
20 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:34:41.82 W7qCbgd/d.net
>>14
老害は家に帰っても邪険にされるだけだから会社でダラダラしてるんだぞ
老害は家に帰っても邪険にされるだけだから会社でダラダラしてるんだぞ
25 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:35:54.35 gJy0g5ty0.net
>>20
もっと害悪やんけ
もっと害悪やんけ
15 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:33:17.14 AicviU07d.net
ゆとり「空気読まずに悪いことを悪いと言うぞ」
18 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:34:31.17 VaCkQjSf0.net
>>15
もう日本にとっての救世主やろこれ
もう日本にとっての救世主やろこれ
24 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:35:21.38 M+B0Nf4z0.net
>>15
有能
有能
57 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:43:41.11 QttDRSH0F.net
>>15
こいつらホンマ強い
ワイの会社でもついにパワハラ認定出たし
サンキューゆとり
こいつらホンマ強い
ワイの会社でもついにパワハラ認定出たし
サンキューゆとり
96 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:50:22.18 CL/h9Zenr.net
>>15
おっさん連中空気読んで言わんしなあ
おっさん連中空気読んで言わんしなあ
327 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 16:17:31.10 3ADyAGioa.net
>>15
やゆ神
やゆ神
336 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 16:18:30.68 K+dl4SCMd.net
>>15
最近官民とも改竄とかが多数発覚してるのはゆとりのおかげなんか？
最近官民とも改竄とかが多数発覚してるのはゆとりのおかげなんか？
21 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:34:49.58 HWQXDk9T0.net
終身雇用かつ年功序列でどんどん給料上がってくとかでもない限りサビ残とかやる意味ない
自分をすり減らして評価してもくれない上司にこびてるだけ
自分をすり減らして評価してもくれない上司にこびてるだけ
23 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:35:13.51 KTUyTAJc0.net
サービス残業は悪いこと！ さて始業1時間前に行って準備始めるか
26 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:36:14.11 PP29ImMp.net
残業させるのはともかく金を出せよと
27 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:36:23.50 EME93Uas0.net
サービスせんと維持できん会社に未練ないやろ
32 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:36:58.49 sDWxpHAK0.net
あくサビ残という名称を変更しやがれ
33 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:37:30.04 VaCkQjSf0.net
>>32
無給強制労働
無給強制労働
34 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:37:48.64 pFBw99w1a.net
悪いことでも逆らわんかったら正しいことになるんやで
36 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:38:27.55 zE4EtXUR0.net
大多数のゆとり「仕事なんだからサビ残とかありえないだろ！」
なお業務中にかたずけられなかった仕事を残業に回す模様
そりゃあ経営者もたまったもんじゃないわ無能ごときに残業代だすなんて
44 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:40:12.15 U0BWH15y0.net
>>36
片付けられない業務押し付ける管理職が無能定期
片付けられない業務押し付ける管理職が無能定期
53 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:42:18.31 HKhjMD0.net
>>44
やめたれw
やめたれw
41 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:39:52.22 Vye0y3n0.net
経営者目線をする労働者は死ね
48 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:40:58.39 KWb+PkWep.net
>>41
こういうこと言う馬鹿おるけどずっとヒラのままなんか？
こういうこと言う馬鹿おるけどずっとヒラのままなんか？
42 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:39:56.60 zpWOnw7oa.net
時間内に仕事を終わらせられないのも悪い
50 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:41:52.94 GqZRdlwT0.net
開発ならさすがに勉強したほうがいい
52 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:42:01.12 8KF1275Ed.net
残業ばっかしてるの無能だって風潮あくしろ
仕事量で給料反映させてくれや
59 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:44:00.11 icdvNuir0.net
>>52
出した結果で給料決まるのが合理的なんだよなぁ
出した結果で給料決まるのが合理的なんだよなぁ
55 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:43:03.67 hieiYtLb0.net
仕事終わってるなら定時に帰ればええねん😊
61 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:45:01.92 GCAq5841r.net
マジでちょっと会社に不満要素ある程度でびっくりするくらいあっさり転職するからな今のゆとり世代は
67 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:46:22.56 icdvNuir0.net
>>61
どこも若者不足だからね
どこも若者不足だからね
84 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:48:41.42 PP29ImMp.net
>>61
何処にあるかも知れないヴァルハラを求めてるんや
何処にあるかも知れないヴァルハラを求めてるんや
89 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:49:28.78 VaCkQjSf0.net
>>61
それが本来普通なんやけどな
転職数とか在籍年数とかいう訳のわからん基準が壊されてていい事やわ
経営側に危機感を持たせた功績はデカイ
それが本来普通なんやけどな
転職数とか在籍年数とかいう訳のわからん基準が壊されてていい事やわ
経営側に危機感を持たせた功績はデカイ
99 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:50:59.46 f969+ueZM.net
>>61
まあそれはそれで好きにしていいけど
自分の置かれてる現状わからずにやめると本人にとってマイナスになるけどな
まあそれはそれで好きにしていいけど
自分の置かれてる現状わからずにやめると本人にとってマイナスになるけどな
64 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:45:52.45 rCnaZVlCa.net
サビ残とかマジでブラックのボーダーだからな
残業多いのはしゃーないけど残業代つけて貰えないのはヤバい
残業多いのはしゃーないけど残業代つけて貰えないのはヤバい
68 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:46:27.10 lgBmyVjyM.net
>>64
金に関することを守らない会社はヤバイ
金に関することを守らない会社はヤバイ
79 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:48:05.74 BMV0LOsX0.net
サービスどころか残業＝ブラックだから
86 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:48:54.48 rCnaZVlCa.net
>>79
これは社会人エアプやろ
どんなに綿密に計画しててもトラブルは起きるし
そこで投げ出して帰るようならそれはそれでダメだわ
これは社会人エアプやろ
どんなに綿密に計画しててもトラブルは起きるし
そこで投げ出して帰るようならそれはそれでダメだわ
85 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:48:41.99 EMJ1KgNTp.net
サビ残なんかほんとにあるん？
95 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:50:06.39 sDWxpHAK0.net
>>85
ワイもそんな発言してみたかったわ
ワイもそんな発言してみたかったわ
110 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 15:52:21.84 N45GYj3Da.net
サンキューイッチ
459 :マネロビ！ 2019/09/23(月) 16:28:58.41 7kApgwrvr.net
>>37
いやほんまこれやわ
闇残業とか悪いイメージつけなあかんで
いやほんまこれやわ
闇残業とか悪いイメージつけなあかんで