1 :マネロビ！ 2018/09/02(日) 18:18:04.67 XawW6yep0.net
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表
人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」（30％）、2位が「志望動機」（19％）、3位が「転職・退職理由」(14％)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11％
面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」（31％）、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」（19％）が入り、人物像に関する要因が50％を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14％に過ぎなかった。
面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」（44％）「身だしなみ・服装」（17％）が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。
2 :マネロビ！ 2018/09/02(日) 18:23:00.64 aXI4w/pC0.net
当たり前
3 :マネロビ！ 2018/09/02(日) 20:16:41.91 6DgDT+n70.net
それプラス学歴だよ
36 :マネロビ！ 2018/11/08(木) 22:51:47.51 i55VJgO60.net
>>3
書類通過時点で学歴スキル経験はパスしてる
書類通過時点で学歴スキル経験はパスしてる
4 :マネロビ！ 2018/09/02(日) 20:22:12.14 g+31YcMi0.net
職務経歴書を通過した後のことだからそりゃそうでしょ
当たり前
当たり前
5 :マネロビ！ 2018/09/02(日) 20:46:54.00 bzYKB6z+0.net
むあ人柄は最も重要な因子で
あることは否めないな。
あることは否めないな。
誠実に仕事をできるかどうか、
仲間と一緒に上手くやっていけるか。
8 :マネロビ！ 2018/09/03(月) 22:02:40.64 1O4H3jqW0.net
前の職場で
今現在勤めてる会社の作業着を着て尚且つ
その会社の名前もバッチリ入った２tトラックで乗り付けて面接に来た猛者が居たわ
人柄以前に人間的に破綻してる奴だったわ
当然貴方の面接はしません、お帰り下さいの一言で門前払いされてたわ
今現在勤めてる会社の作業着を着て尚且つ
その会社の名前もバッチリ入った２tトラックで乗り付けて面接に来た猛者が居たわ
人柄以前に人間的に破綻してる奴だったわ
当然貴方の面接はしません、お帰り下さいの一言で門前払いされてたわ
86 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 05:35:26.72 t7LvZ+iH0.net
>>8
もの凄い正直と言うか、もの凄い合理的と言うか
もの凄い正直と言うか、もの凄い合理的と言うか
9 :マネロビ！ 2018/09/04(火) 12:32:16.00 OMHQon4V0.net
タレ目は有利
10 :マネロビ！ 2018/09/05(水) 16:31:13.21 vs2P0vG60.net
ウチはクソバカだから学校だけで判断したり
応募者全員サービスばりに面接やったりする
面接後の不採用理由は経歴・スキルの不一致が殆どやぞ
応募者全員サービスばりに面接やったりする
面接後の不採用理由は経歴・スキルの不一致が殆どやぞ
138 :マネロビ！ 2019/08/18(日) 14:11:25.46 B27YbWdb0.net
>>10
うちなんて大学どころか高校名でそこの人間は馬鹿だとかなんとか判断してるな。
老害って怖い。
うちなんて大学どころか高校名でそこの人間は馬鹿だとかなんとか判断してるな。
老害って怖い。
143 :マネロビ！ 2019/08/31(土) 12:17:07.41 ezf5RR4Q0.net
>>138
リクナビマイナビだと高校の偏差値フィルターがあるらしい
実際、日東駒専あたりの大学で大手企業就職してるのは出身高校の偏差値が高いケースがほとんど
リクナビマイナビだと高校の偏差値フィルターがあるらしい
実際、日東駒専あたりの大学で大手企業就職してるのは出身高校の偏差値が高いケースがほとんど
12 :マネロビ！ 2018/09/08(土) 21:12:11.79 QtbrypWR0.net
資格はストーリー仕立てにしろ
何でもかんでも取ればいいってもんじゃない
何でもかんでも取ればいいってもんじゃない
14 :マネロビ！ 2018/09/08(土) 23:21:28.40 4B8ZHtgw0.net
必要なやつだけ書くようにしてるよ
面接で他にありますか？と聞かれたらもう1つ2つ言うけど
起業向けの資格なら書かなくてもよくない？
面接で他にありますか？と聞かれたらもう1つ2つ言うけど
起業向けの資格なら書かなくてもよくない？
16 :マネロビ！ 2018/09/09(日) 10:49:33.04 vteNNZcF0.net
こっちだって見てるからな、調子のんなよ。人柄良くない面接官はいるし、社内が汚い、服装だらしない面接官、全て辞退してる
19 :マネロビ！ 2018/09/12(水) 12:29:53.73 zI84Cate0.net
そりゃそうなるよね
結局大事なのは会ってみてこいつと働きたいかと思えるかどうか
ハキハキして明るくて挨拶がきちんとできて清潔で身だしなみがちゃんとしてる
スキル云々は後でいくらでも覚えたらいいけどだらし無さとかの人間性を矯正するのは困難だし働きたくない奴と思われたらおしまい
22 :マネロビ！ 2018/09/13(木) 07:34:42.02 F385PpT0.net
スキルは後でなんとでもなるけど人格矯正は難しいんだがなあ
地頭ありゃいずれ覚えるし
地頭ありゃいずれ覚えるし
出来るけど地雷のやつを取る方が後々痛い目見る
今のご時世切るのはめんどくさい
33 :マネロビ！ 2018/11/08(木) 17:51:37.56 mnAmpULp0.net
人柄よくても仕事できないと意味がない
40 :マネロビ！ 2018/11/09(金) 07:43:39.71 W5Ld6NKF0.net
>>33
その通りだよ。
自分は長年サービス業やってたし、甘やかされて育った末っ子だから誰とでも話を合わせられるし、ムカつく客や同僚相手でも笑顔で応対できる。
その辺を見込まれて変わり者とか嫌われ者ばかり集まる部署の緩衝材みたいな役割を期待されて採用されたらしいけど、全然仕事が出来ないから嫌われ者からも嫌われてるわ。
流石に嫌われ者だけあって嫌い方もえげつないし。
人柄で大抵の事が許されるのは学生までだよ。
ほんと毎日辛いよ。
その通りだよ。
自分は長年サービス業やってたし、甘やかされて育った末っ子だから誰とでも話を合わせられるし、ムカつく客や同僚相手でも笑顔で応対できる。
その辺を見込まれて変わり者とか嫌われ者ばかり集まる部署の緩衝材みたいな役割を期待されて採用されたらしいけど、全然仕事が出来ないから嫌われ者からも嫌われてるわ。
流石に嫌われ者だけあって嫌い方もえげつないし。
人柄で大抵の事が許されるのは学生までだよ。
ほんと毎日辛いよ。
35 :マネロビ！ 2018/11/08(木) 21:55:40.90 nvUSinzG0.net
仕事出来てもクラッシャーみたいな奴いるからな。結婚できない僻み根性あるやつに多い
38 :マネロビ！ 2018/11/08(木) 23:17:38.18 Awmkx02B0.net
要するに「好き嫌い」
人事は、AIにやらせた方が公平
42 :マネロビ！ 2018/11/09(金) 09:52:14.63 fphWTB2o0.net
優しそうだけど頼りなさそうと冷たそうだけど頼りがいがありそうでは後者なのか企業の相性にもよるか
44 :マネロビ！ 2018/11/09(金) 19:13:43.58 ks/ZVf5g0.net
人柄っていうけど要は当たり障りなく温厚な人物のことだろ
45 :マネロビ！ 2018/11/12(月) 12:52:25.68 hxj0yJfF0.net
周りと良い関係を継続できるかじゃないの？
50 :マネロビ！ 2018/11/20(火) 00:01:48.85 96i77ZdY0.net
周囲に馴染めない我が強いタイプじゃない限りはセーフやろ
まぁ、周囲に馴染めてもビジマナすら持ってないボケガキはアカンけどな
まぁ、周囲に馴染めてもビジマナすら持ってないボケガキはアカンけどな
52 :マネロビ！ 2018/11/28(水) 19:03:46.43 2whuNyPA0.net
人柄が良くないって曖昧すぎる
面接官との相性で良くも悪くもなるだろう
面接官との相性で良くも悪くもなるだろう
53 :マネロビ！ 2018/11/28(水) 20:20:11.01 8YaW+GZt0.net
見た目が悪いと不利だよ
54 :マネロビ！ 2018/11/28(水) 20:55:01.70 3HYp0uhv0.net
髪ヒゲフケとか気をつけて目を見てしっかりはいはい受け答えして愛想良くしてりゃ大体そこで足切りはされないだろ
64 :マネロビ！ 2018/12/23(日) 12:52:52.15 BiASeqEJ0.net
入社してるみると、こんなヤツが採用されてんのかよと思うことは多々ある
面接はアテにはならない
面接はアテにはならない
66 :マネロビ！ 2019/01/02(水) 14:23:27.96 sUF62cJu0.net
>>64
面接は平気で嘘が言える人間のクズが評価されるから
面接は平気で嘘が言える人間のクズが評価されるから
85 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 05:05:39.05 lWABxwyx0.net
>>66
ビジネスに必要なのはニコニコと嘘をつける能力なんだよ
面接で上手く喋れる奴は騙されようがある種の交渉能力は高く組織に貢献するもの
ビジネスに必要なのはニコニコと嘘をつける能力なんだよ
面接で上手く喋れる奴は騙されようがある種の交渉能力は高く組織に貢献するもの
65 :マネロビ！ 2018/12/28(金) 19:09:03.50 l6v9BzEj0.net
たった数十分化けの皮を被り通せば良いだけだから
67 :マネロビ！ 2019/01/02(水) 14:44:17.39 47Bo09G80.net
履歴書→条件満たしてるし取りあえず面接してみるか
リアル→顔全然違うじゃん何この愛想ない顔詐欺だな
リアル→顔全然違うじゃん何この愛想ない顔詐欺だな
68 :マネロビ！ 2019/01/02(水) 14:56:45.34 sUF62cJu0.net
心理学的に外見に影響されるからねえ
70 :マネロビ！ 2019/01/02(水) 15:56:02.63 yyshPtDA0.net
面接に顔は関係あるよね
どうしたって第一印象ってのは容姿で決まる
どうしたって第一印象ってのは容姿で決まる
まぁ、清潔感あれば良いんだけどね
スーツをビシッと決めて姿勢を正しく、髪型は短めで前髪は分ける(今はアップにして分けるのが印象いい)
この辺やってれば面接での第１印象はクリアできるはず
72 :マネロビ！ 2019/01/12(土) 22:16:03.50 OsPwlLuD0.net
こんなもん、年齢で切ったって言えないから
人柄って適当に回答しているだけのこと。
人柄って適当に回答しているだけのこと。
73 :マネロビ！ 2019/01/13(日) 01:38:41.17 VRp3hsAW0.net
>>72
確かに
確かに
90 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 09:14:15.33 P0NFU7510.net
人柄というか、俺は一つの質問に対して6分くらい延々と喋って落ちた。
ここでコミュニケーション能力を見るんだって。
面接は慣れだと思うよ。派遣の面接ばかりだったから面接慣れしてなかった。
ここでコミュニケーション能力を見るんだって。
面接は慣れだと思うよ。派遣の面接ばかりだったから面接慣れしてなかった。
93 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 10:23:13.11 uJix04D30.net
俺が過去に落とされた例
：ハロワ求人
：ハロワ求人
・(若干ピンク)ネクタイが気に入らない
・ネクタイピンをしていない
・(尖ってるから)革靴が気に入らない
・(雪国→埼玉)車が汚いから
・面接官より高い車に乗ってるから
・顔が気に入らないから
・爪が短すぎるから
・ワイシャツの柄が気に入らない
思い出せるのはこれくらい
94 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 10:26:01.04 0Qfrqj+f0.net
>>93
いちいち落ちた理由教えてくれるの？
自分が思ってるだけじゃ？
いちいち落ちた理由教えてくれるの？
自分が思ってるだけじゃ？
95 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 10:27:40.27 uJix04D30.net
>>94
ハロワの不採用理由のその他の欄に書かれてた。んで、読んだ相談員が爆笑しとったわ。
ハロワの不採用理由のその他の欄に書かれてた。んで、読んだ相談員が爆笑しとったわ。
96 :マネロビ！ 2019/01/26(土) 10:46:23.46 aeEtDYGQ0.net
着てくものちょっと考えなよそれは。
ネクタイピンとか車は揚げ足取りだけど、柄シャツやピンクのネクタイはないだろ。
ネクタイピンとか車は揚げ足取りだけど、柄シャツやピンクのネクタイはないだろ。
123 :マネロビ！ 2019/05/26(日) 09:15:32.23 xqt5TGjJ0.net
希望給料が高いと不採用
126 :マネロビ！ 2019/06/02(日) 16:12:09.88 PcbsumvA0.net
悲しいなぁ
131 :マネロビ！ 2019/08/12(月) 22:27:52.64 qakhqKlm0.net
でもたしかに人当たりって大切だよね
139 :マネロビ！ 2019/08/19(月) 12:30:49.77 NTTzS6xv0.net
>人物像に関する要因が50％を占めた
不採用の理由を説明しない理由が分かった・・・・・・
不採用の理由を説明しない理由が分かった・・・・・・