1 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:10:23.206 eNQSQN6RM.net
上司「休んでも求められるアウトプットは変わらないから。同じアウトプット出せるなら取ってもいいけどそういう認識でいい？」
これの対処教えてくれ
3 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:11:58.187 9+rRzhjQa.net
休んだ分他でアウトプット補える余力を調整するのがその上司とやらの仕事だろ甘えんな
6 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:12:51.088 eNQSQN6RM.net
>>3
まじこれ
何のために給料高くなってると思ってんの
まじこれ
何のために給料高くなってると思ってんの
4 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:12:07.790 fgqcbZvQd.net
有給消化は義務なんで…＾＾;
7 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:13:31.691 eNQSQN6RM.net
>>4
「うん、5日は義務だね。
それ以上は取る必要ないね。」
「うん、5日は義務だね。
それ以上は取る必要ないね。」
8 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:14:20.831 q6j9fWCD0.net
とりあえずはいって言っとけ
で月末にすみませんで通せばいい
やれるとこ見せるとノルマが上がるだけだ
で月末にすみませんで通せばいい
やれるとこ見せるとノルマが上がるだけだ
12 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:15:24.008 eNQSQN6RM.net
>>8
絶対有給取ったこと責められるじゃん…
絶対有給取ったこと責められるじゃん…
15 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:17:14.211 9+rRzhjQa.net
>>8
これな、どうせ頑張ってアウトプット増やしてもそれを通常の業務扱いにされるだけ
それどころか今までできるのにサボってた扱いで評価下げてきたりするまである
これな、どうせ頑張ってアウトプット増やしてもそれを通常の業務扱いにされるだけ
それどころか今までできるのにサボってた扱いで評価下げてきたりするまである
9 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:14:23.840 FpZgxvj0.net
意味がよくわかんないんで
とりあえず休みます
とりあえず休みます
13 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:15:26.883 vgaJiKLZa.net
俺ならはいって言っておいて普通の量の業務しかしない
そういう老害をおちょくって遊ぶ事を覚えると社会人生活が捗るぞ
そういう老害をおちょくって遊ぶ事を覚えると社会人生活が捗るぞ
17 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:17:55.700 eNQSQN6RM.net
>>13
それで怒られた時なんていうの？
それで怒られた時なんていうの？
20 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:18:26.740 9+rRzhjQa.net
>>17
「チッうっせーな、すいませんでしたぁ〜」
「チッうっせーな、すいませんでしたぁ〜」
25 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:20:17.653 eNQSQN6RM.net
>>20
そのメンタルが本当に欲しい
そのメンタルが本当に欲しい
16 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:17:38.995 e1JGoUxcM.net
そのめんどくさいやりとり録音してもいいですか？って聞けよ
やましいことじゃないなら録音は何の問題もありませんよね？って
やましいことじゃないなら録音は何の問題もありませんよね？って
24 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:19:51.687 eNQSQN6RM.net
>>16
完全に上司に楯突いてるし査定がゴミになるじゃん…
完全に上司に楯突いてるし査定がゴミになるじゃん…
28 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:20:53.105 9+rRzhjQa.net
>>24
そしたらそれも録音使って不当に査定下げられたって訴えればいい
そしたらそれも録音使って不当に査定下げられたって訴えればいい
102 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 13:14:10.668 2FRf26E+r.net
>>28
それ辞める時に役に立つ可能性が少しあるだけじゃん
それ辞める時に役に立つ可能性が少しあるだけじゃん
18 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:18:01.652 jP9ETYK50.net
めんどくせーからはいっていっとけ
29 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:21:01.531 eNQSQN6RM.net
>>18
>>21
はいって言ったら「じゃあ具体的にどうやって1日の遅れを取り戻すか説明して。俺を納得させてみろ」って言われそう
>>21
はいって言ったら「じゃあ具体的にどうやって1日の遅れを取り戻すか説明して。俺を納得させてみろ」って言われそう
21 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:18:36.673 2LV2L+D5M.net
はい！
って言っといて休む
後のことは後で考える
って言っといて休む
後のことは後で考える
23 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:19:50.447 2skhX/ojM.net
俺「明日有給取ります」
上司「うん」
休み取りやすい職場っていいよね
上司「うん」
休み取りやすい職場っていいよね
70 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:33:20.580 lqfIUwY4d.net
>>23
うちは
部下「今日の午後休み取ります」
俺「うん」
こんな感じ
うちは
部下「今日の午後休み取ります」
俺「うん」
こんな感じ
30 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:21:17.723 MAFvlwD4a.net
仮病で休め
45 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:25:39.148 eNQSQN6RM.net
>>30
これ嘘って言われそうだけど、熱出ても会社来いって言われる
風邪が映る？そんなんで映るような身体してるやつが悪いとか言う
ガチでこんなん
これ嘘って言われそうだけど、熱出ても会社来いって言われる
風邪が映る？そんなんで映るような身体してるやつが悪いとか言う
ガチでこんなん
47 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:26:08.261 MAFvlwD4a.net
>>45
そんな糞会社やめれば
そんな糞会社やめれば
54 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:28:19.501 eNQSQN6RM.net
>>47
会社が悪いんじゃなくて上司が悪いだけなんだよな
会社が悪いんじゃなくて上司が悪いだけなんだよな
58 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:29:20.188 MAFvlwD4a.net
>>54
その糞上司が生まれたのは上のせいだし会社が悪いだろ
そいつ以外は有給とらせてくれるのか？
その糞上司が生まれたのは上のせいだし会社が悪いだろ
そいつ以外は有給とらせてくれるのか？
68 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:32:28.603 eNQSQN6RM.net
>>58
余裕で取らせてくれるし他の上司は上司自身が休みまくってるわ
俺の上司だけ有給全く使ってないし同じ部署の他のやつも有給無駄にしまくってる
俺は絶対にそんなの嫌だけどな
余裕で取らせてくれるし他の上司は上司自身が休みまくってるわ
俺の上司だけ有給全く使ってないし同じ部署の他のやつも有給無駄にしまくってる
俺は絶対にそんなの嫌だけどな
74 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:34:33.373 9+rRzhjQa.net
>>68
ならその上司だけがクソなんだから上に言ったら済むじゃん
しばらく記録と録音きっちりとって材料揃ったら理論武装で勝てるだろ
ならその上司だけがクソなんだから上に言ったら済むじゃん
しばらく記録と録音きっちりとって材料揃ったら理論武装で勝てるだろ
76 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:35:49.831 eNQSQN6RM.net
>>74
来週から材料集めするかぁ
来週から材料集めするかぁ
32 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:22:15.388 MthzsKzIa.net
どんな業種だとそんな面倒なこと言われんの
34 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:23:36.210 xaeMFXQH0.net
休みますの一言で休めるのが正しいんだけどな
38 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:23:59.459 mekGTNN70.net
まぁ上司も有給取らすなと言われてんだろうな
42 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:25:24.726 dD64XM8X0.net
>>38
随分時代錯誤な会社だなぁ
随分時代錯誤な会社だなぁ
41 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:25:09.232 Ws44W0PZd.net
部下が有給取っても大丈夫なようにマネジメントするのが管理職の役目です
46 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:26:00.660 Jed3N1Dnp.net
次の日は2倍働けってことですか？
働かなかったらどうなるんですか？それパワハラですよね？
働かなかったらどうなるんですか？それパワハラですよね？
51 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:27:27.144 MAFvlwD4a.net
まあ突発的に休まれたら面倒なのはわかるが体調不良で休めない会社はやばい
57 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:29:15.381 cezFi/fca.net
休むための段取りを自分でした上で
その高い意識を部下がいかに働きやすい環境を作ってあげられるかを考えるためにお使いになられてはいかがですか？
61 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:29:56.651 Nm8H1/Saa.net
爺さんが死んで通夜と葬儀の休み申請した時に>>1とほぼ同じこと言われたな
66 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:31:28.859 MAFvlwD4a.net
この上司は昼休みに仕事してなかったら怒りそうだよな
実際上司じゃないけど他の会社で昼休み寝てたらきれる奴いたわ
実際上司じゃないけど他の会社で昼休み寝てたらきれる奴いたわ
81 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:41:40.051 qCNDN9SjF.net
「休んでいいのは親が死んだ時と、自分が死んだ時だけだよ？知らなかった？勉強になったな。休暇申請取り消せ。」と皆の前で説教してる課長を見たことならある。
82 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:43:14.917 w5L5cOPr.net
1年間で365日から年間休日と有給引いた日数分働けば一人前だろう
有給で休んだ分を取り返す必要がそもそもない
理屈では
有給で休んだ分を取り返す必要がそもそもない
理屈では
84 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 12:46:51.109 o6oDHKO9K.net
自分が死んだ時なら休んでいいって冷静に聞くととんでもないな
92 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 13:01:03.596 27Y2o2I7p.net
「何言ってんだこいつ（？？？はい！分かりやした！！？？）」
93 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 13:06:27.926 8wXQ+Hwqa.net
たまにこういうスレ見るけど、マジでこういうこと言われる会社あるの？
95 :マネロビ！ 2019/07/05(金) 13:08:53.144 lqfIUwY4d.net
>>93
今ではここまで露骨なのは見なくなったが数年前のブラックではデフォな感じだった
今ではここまで露骨なのは見なくなったが数年前のブラックではデフォな感じだった