【企業・業種】【速報】 企業「時給1300円で新人雇ったらそれより時給低いベテランが辞めてしまった」

企業業績の悪化がパート・アルバイト時給に影響しそうだ

アルバイト求人情報サービス「an」を手掛けるパーソルキャリア（東京・千代田）によると、4月のアルバイト募集時の全国平均時給は1035円だった。
17年末に現在の調査方法で過去最高の1052円になって以来、高水準で推移している。

「パートやアルバイトの時給は高止まりしている」。
anの川合恵太編集長は指摘する。採用難が続いており時給が下がるとは考えにくいものの、上値の余地は限られるのも確かだろう。

募集時の時給上昇は、既存の人材の時給を高める要因にもなる。

「9年間も勤めたのになぜ新人より時給が低いの？」。東京都内の食品スーパーでパートで働いていた女性は不満顔だ。

勤め始めのころの時給は920円で、経験を積み、できる仕事の幅も広げた結果、1250円まで上がった。
ところが、最近入ったばかりのパートは1300円を超えている。この女性は「時給を恣意的に決める会社にはいたくない」として、退職してしまった。

https://r.nikkei.com/article/DGKKZO45664690U9A600C1QM8000

いやベテランの時給もあげろよ
どんだけバカなんだよｗｗｗ

給料のことは話さないでって言われるよね

時給1300円より安いベテランって…

そらそうだろ
このベテランは再度新人採用されれば1300円になるんだから

別のところいけばもっともらえるなら
そりゃ辞めるだろ

仕事を覚える苦労に給料払ってんじゃねえよw

働いてる側にとっちゃ10円上がるだけでもおおごとなのに会社にとっちゃ気持ち次第でどうにでもなるんだからな
やってられんわな

記事の続き読んだけど
人件費を抑えようとして余計トラブルになってるとこもあるから
時給だけじゃなく働きやすい環境を作れって話だった

自分より時給が高いなんもできない新人に教える
ベテランの気分

たまに新卒初任給が３年くらい入った社員より多かったなんて企業もあるからな

パートのおばちゃんあっての商売だからな
従業員パートみんなで幸せになれる経営者になれよ

1300円なら使えるおばちゃんがいくらでも集まるからｗ

最低賃金上げると物価も跳ね上がるから

リーダー手当は5000円もらってるけど
新人と同じ時給だわ

バイトでもあるよな
俺より後に入る奴が俺より高い時給だったから俺の時給をそいつに合わされた時は複雑だったわ

今って限りなく正社員に近いアルバイトが多いから
法的に問題なくても道徳的にどうなのって感じがする
飲食のワンオペバイトとかね

時給が高い奴は真っ先に切られるけどな
契約更新しませんってなる

ベテランかわいそう

多分この程度の会社は誰が誰より時給高いとか何も考えてない
文句言ったらごめんごめんで上げてくれたんじゃないかな

これまんまうちの会社だわ
新人に時給1250円払ってることがわかってさ
他の人たちは1100円〜1200円で
時給改善されないなら辞めますってデキるバイト5人も辞めちゃって大変なことになってる
さっさと本社が対応すりゃよかったのに…