1 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:10:53 JUe
これってADHDなのかな
やる気はあって一生懸命なのは見て取れるんだけど、物覚えも物忘れも多くて困っとる
やる気はあって一生懸命なのは見て取れるんだけど、物覚えも物忘れも多くて困っとる
2 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:11:12 9VB
多分せやな
3 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:11:41 Bdl
具体的に
14 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:14:37 JUe
>>3
提出してくる書類にミスが多い
こういう感じで直してって修正加えて出し直させると、またミスしてる
あと仕事の期日が守れないな
提出してくる書類にミスが多い
こういう感じで直してって修正加えて出し直させると、またミスしてる
あと仕事の期日が守れないな
6年ぐらいこの仕事やってるのにこれだと疑ってしまう
28 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:24:46 d07
>>14
6年もはしんどいな
6年もはしんどいな
5 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:12:26 VLZ
メモ渡してもメモ忘れるタイプ
7 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:12:57 9VB
>>5
メモの存在と所在を忘れるのがADHDやで
メモの存在と所在を忘れるのがADHDやで
10 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:13:54 VLZ
>>7
なるほど
うちの新人はあの手この手で言い訳考えるタイプなんやがこれもか？
なるほど
うちの新人はあの手この手で言い訳考えるタイプなんやがこれもか？
12 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:14:12 9VB
>>10
典型的やな
典型的やな
16 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:15:37 JUe
>>12
こま？
言い訳も多いし、すぐに人のせいにするんだがそいつ
こま？
言い訳も多いし、すぐに人のせいにするんだがそいつ
18 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:17:22 9VB
>>16
せや
ADHDそのもののせいでってより二次的な対人恐怖やな
障害のせいで人に叱られる機会が多いからそうなる
すぐ破綻する嘘でその場流れるとかな
アスペも同じようなことする
せや
ADHDそのもののせいでってより二次的な対人恐怖やな
障害のせいで人に叱られる機会が多いからそうなる
すぐ破綻する嘘でその場流れるとかな
アスペも同じようなことする
20 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:19:10 JUe
>>18
うわぁ…
お客さんに怒られると思ったんで、この書類依頼してませんでしたとかあるしマジで怖いンゴ
うわぁ…
お客さんに怒られると思ったんで、この書類依頼してませんでしたとかあるしマジで怖いンゴ
27 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:23:15 9VB
>>20
ほっとくとマジでヤバいレベルのミス隠しやらかすで
怒られるからちゃんとやろう←これが健常者の思考やが、発達本人はちゃんとやってるはずなのにやらかすから怒られる恐怖から逃れるには嘘つくしかなくなるねん
発達でも大丈夫な仕事の仕方考えるか、上記のメンタルケア徹底せんとあかん
ほっとくとマジでヤバいレベルのミス隠しやらかすで
怒られるからちゃんとやろう←これが健常者の思考やが、発達本人はちゃんとやってるはずなのにやらかすから怒られる恐怖から逃れるには嘘つくしかなくなるねん
発達でも大丈夫な仕事の仕方考えるか、上記のメンタルケア徹底せんとあかん
29 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:25:46 JUe
>>26
これ！これや！
まさに、うちのやつ！
>>27
顧客にちゃんとメールした？
→しました
返事来た？
→来てません
これ！これや！
まさに、うちのやつ！
>>27
顧客にちゃんとメールした？
→しました
返事来た？
→来てません
このパターンで客にメールしてない上に、向こうから催促のメール来てたの黙ってたからな
ワイの日課にそいつのメールチェックが入ったのは記憶に新しいわ
43 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:38:58 eA1
>>29
ミスしても僕が悪いんですかぁて顔してるわ安全教育でもまず簡単な文章問題の文章が理解出来ない
他の子らは災害事例見せて簡易テストで30分で終わるけどその子2時間掛かるわ
制限時間もうければええんやけど酷すぎて
最後はほぼ横から答えを囁いてるわ
ミスしても僕が悪いんですかぁて顔してるわ安全教育でもまず簡単な文章問題の文章が理解出来ない
他の子らは災害事例見せて簡易テストで30分で終わるけどその子2時間掛かるわ
制限時間もうければええんやけど酷すぎて
最後はほぼ横から答えを囁いてるわ
47 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:40:30 JUe
>>43
指導してもあからさまにふてった顔するわうちの子
指導してもあからさまにふてった顔するわうちの子
55 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:44:56 eA1
>>47
なんか似たようなタイプやなぁイッチの苦労察するで顔見たらしんどくなるわ最近
なんか似たようなタイプやなぁイッチの苦労察するで顔見たらしんどくなるわ最近
56 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:50:49 JUe
>>52
ホワイトとは思わんけど、無能は他社に追い出すとかも出来んし、そいつらの分を他の人間でカバーせなあかん
>>55
そいつが休みの日どこかスッキリした気分で仕事してるワイがおる
ホワイトとは思わんけど、無能は他社に追い出すとかも出来んし、そいつらの分を他の人間でカバーせなあかん
>>55
そいつが休みの日どこかスッキリした気分で仕事してるワイがおる
26 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:23:03 eA1
>>16
会社で新人が書く日報があるんやがとにかく字が汚くて小学生みたいな文章で酷い子が一人居るわ
その子仕事でミスした時、訳分らん言い訳ばかりするわ
会社で新人が書く日報があるんやがとにかく字が汚くて小学生みたいな文章で酷い子が一人居るわ
その子仕事でミスした時、訳分らん言い訳ばかりするわ
19 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:18:07 VLZ
>>12
マジでか
業種的に新人て割と貴重やからあれなんやが問題起こされても困るしなぁ…
マジでか
業種的に新人て割と貴重やからあれなんやが問題起こされても困るしなぁ…
21 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:19:57 9VB
>>19
まずはミスして怒られる＝人格否定ではないって学習させないかん
根気要るで
まずはミスして怒られる＝人格否定ではないって学習させないかん
根気要るで
24 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:22:11 JUe
>>21
その労力がなぁ…
そいつのミスをワイとワイの更に上の上司で修正してても平気な顔してどっか行っちゃう奴だから、時間かけてどうこうという気持ちにもうねれんのや…
>>22
どこの部署も人材不足なんやが、そいつの評価悪すぎて受入先が無いんや
その労力がなぁ…
そいつのミスをワイとワイの更に上の上司で修正してても平気な顔してどっか行っちゃう奴だから、時間かけてどうこうという気持ちにもうねれんのや…
>>22
どこの部署も人材不足なんやが、そいつの評価悪すぎて受入先が無いんや
30 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:26:28 d07
>>24
受け入れ先無しは辛いな
会社に産業医者や産業カウンセラー居らへんの？
受け入れ先無しは辛いな
会社に産業医者や産業カウンセラー居らへんの？
32 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:27:22 JUe
>>28
複雑な業務もある仕事やけどそいつにはやらせて無いし、3年ぐらいあればわりと覚えられる仕事なんやけどなぁ
>>30
おるで
どうやって行かせたらええんやろうか
複雑な業務もある仕事やけどそいつにはやらせて無いし、3年ぐらいあればわりと覚えられる仕事なんやけどなぁ
>>30
おるで
どうやって行かせたらええんやろうか
59 :マネロビ！ 19/05/17(金)13:24:20 0an
>>32
どうも何も会社の命令として産業医の診察させる訳じゃん
どうも何も会社の命令として産業医の診察させる訳じゃん
15 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:15:34 dze
お手伝い感覚なんかもな
17 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:17:10 JUe
>>15
最低限の仕事ぐらいしてくれたら良いんやけど、
2年目ぐらいのやつらにも負けてるからなぁ
何年もやって学生気分が抜けてないようでは困るわ
最低限の仕事ぐらいしてくれたら良いんやけど、
2年目ぐらいのやつらにも負けてるからなぁ
何年もやって学生気分が抜けてないようでは困るわ
22 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:20:09 Xm
配置転換でもして別部署に回せば？
31 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:26:50 Xm
６年教えて変わらないなら無理やで
案件のレベルを最低まで下げるんやな
他部署の責任者と相談しかないわ
案件のレベルを最低まで下げるんやな
他部署の責任者と相談しかないわ
33 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:29:10 JUe
>>31
2、3年目のやつがこなせる案件しか与えてない
それでもこなせないという
2、3年目のやつがこなせる案件しか与えてない
それでもこなせないという
34 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:29:22 Xm
行かせるのは注意力散漫で業務に支障が出てるからカウセリング行ってこいでいいやろ
カウンセラーには要件先に言っておいた方がええでADHD疑ってるって
カウンセラーには要件先に言っておいた方がええでADHD疑ってるって
38 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:34:18 JUe
>>34
変な意固地な子やからなぁ…
でもしょうがないわな
>>35
ベースラインが違うか、まぁ確かにそうかもしれん
>>36
言い訳ばっかりしたり、指摘された箇所そのままにして同じミス繰り返すやつに教育も何も無いやろ
会社は家庭でも学校でも塾でも無いんやで
変な意固地な子やからなぁ…
でもしょうがないわな
>>35
ベースラインが違うか、まぁ確かにそうかもしれん
>>36
言い訳ばっかりしたり、指摘された箇所そのままにして同じミス繰り返すやつに教育も何も無いやろ
会社は家庭でも学校でも塾でも無いんやで
41 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:35:33 h94
>>38
＞教育も何もないやろ
＞教育も何もないやろ
あ、これは察し
44 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:39:04 JUe
>>41
当然思い浮かぶやれる事はやったんやで
本人何度言ってもメモもまともに取らんからこっちで案件の進め方まとめたもの作って渡したり
何度も同じミスするところをまとめて注意書きみたいな感じで渡したり
客の所にもかなりの頻度で一緒に行ってたわ
なお、渡した用紙は二度無くされたのでファイルで渡した模様
当然思い浮かぶやれる事はやったんやで
本人何度言ってもメモもまともに取らんからこっちで案件の進め方まとめたもの作って渡したり
何度も同じミスするところをまとめて注意書きみたいな感じで渡したり
客の所にもかなりの頻度で一緒に行ってたわ
なお、渡した用紙は二度無くされたのでファイルで渡した模様
35 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:29:24 fi
その人にとって最低限の仕事がそれなんやろ
ベースラインでの価値観が違ってると思うわ
ベースラインでの価値観が違ってると思うわ
36 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:30:01 h94
本当にそれはその社員のせいなのやろうか
教育がちゃんとできてなかったんやないの
教育がちゃんとできてなかったんやないの
39 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:34:23 VLZ
教える→ミスする→根気よく教える→ミスする→再度根気よく教える→ミスする→もう一度１から順に教える→ミスする
どうすればええんや
どうすればええんや
40 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:34:39 JUe
>>39
ほんこれ、もう諦めてる
ほんこれ、もう諦めてる
42 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:36:09 VLZ
>>40
でもそこで諦めるとミスした状態が正しいって誤解するから結局その都度ミスを指摘せなあかんのや…
でもそこで諦めるとミスした状態が正しいって誤解するから結局その都度ミスを指摘せなあかんのや…
46 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:39:45 JUe
>>42
当然客もある事だから、修正は続けとるで
当然客もある事だから、修正は続けとるで
45 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:39:07 3Fi
>>1
お前が嫌いなのか会社の人間を軽蔑してるかなめてるんやで
お前が嫌いなのか会社の人間を軽蔑してるかなめてるんやで
48 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:40:50 JUe
>>45
ワイが嫌いでもええ、会社が嫌いでもええ
なら辞めてくれと
ワイが嫌いでもええ、会社が嫌いでもええ
なら辞めてくれと
49 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:40:53 Xm
そこまで酷いならカウセリング強制でシュレッダー係だな
50 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:41:14 JUe
>>49
シュレッダーに月30万もあげるのが…
シュレッダーに月30万もあげるのが…
51 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:42:04 Xm
>>50そいつのミスに費やす時間対効果を考えればいいやろ
プラス会社の周りの掃除でもええで
プラス会社の周りの掃除でもええで
52 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:42:28 VLZ
こんな無能を6年も飼うって下手なホワイト企業よりホワイトでは…？
うちの無能新人も引き取ってクレメンス
うちの無能新人も引き取ってクレメンス
53 :マネロビ！ 19/05/17(金)10:43:20 Xm
そりゃ経団連も終身雇用の限界感じますわ・・・
57 :マネロビ！ 19/05/17(金)11:01:50 x4f
メモも取らない言い訳ばかりするような奴から見て取れるやる気や一生懸命さってなんなんや
58 :マネロビ！ 19/05/17(金)11:32:11 JUe
>>57
とにかく客のトコには行くんや
とにかく客のトコには行くんや