1 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:52:04.03 8ADvf6r+0.net BE:509143435-PLT(12000)
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長：「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、
今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。
一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。
終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html
3 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:53:49.72 E3RnNMOW0.net
全員派遣にしたらいいじゃんってみんなが思える記事だな
293 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 00:18:33.74 Z+rgeGli0.net
>>3
社長も派遣でな
社長も派遣でな
4 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:55:15.96 vdIODLuJ0.net
労組が必至に正社員の既得権を守った結果。切れない首なら雇わない。
7 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:57:59.47 3xkCPNq00.net
トヨタや日立の社長達がこんなこと言うなんて相当やばいんじゃね？
超大手でこれなら多くの中小企業はやばいだろ
超大手でこれなら多くの中小企業はやばいだろ
129 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:36:41.51 JsQqdE7v0.net
>>7
正直これから先の日本はなんの希望も見えないだろ
どうにもならんレベルで少子化進んでるし
正直これから先の日本はなんの希望も見えないだろ
どうにもならんレベルで少子化進んでるし
560 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 06:26:23.10 8h8SsdP10.net
>>129
日本だけじゃなくて先進国はどこもそうなって行くよ。
日本だけじゃなくて先進国はどこもそうなって行くよ。
8 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:58:13.81 aYCZO12K0.net
全員派遣だとトヨタ車買えない
120 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:33:38.96 TPC4RHtD0.net
>>8
トヨタの派遣なら一年で買える
トヨタの派遣なら一年で買える
9 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:58:34.58 +eGoi2i40.net
本音が出てまいりました
10 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:58:42.12 f59Z2XTR0.net
それで長期ローンが組めなくて軽ばっかり売れて文句を言うパターンｗ
13 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 21:59:17.05 cKjYuyKX0.net
別に正社員の一生分の給料が貰えるなら派遣でもいいよ
14 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:00:04.35 dYJN1jwP0.net
終身雇用なんてものをなくせばいいんだよ
仕事しないジジイとか要らないだろ当然
仕事しないジジイとか要らないだろ当然
17 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:01:02.05 SOhiUnp50.net
社員を守らない企業に金を落とすアフォは居るかな？
19 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:02:13.70 0NEd1UvW0.net
正論だろ
新卒でたまたま入社できて、結果使えない糞社員となっても終身雇用とか、癌の放置
必要とされる人はは手厚くされる
37 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:06:41.81 iYlzZV750.net
>>19
今の経営者が言ってる事はそういう事じゃないよ
手厚く守るのは必要な人ではなくて自分達のカネ
自分等を保護するの事が会社を守る事だと考えている
今の経営者が言ってる事はそういう事じゃないよ
手厚く守るのは必要な人ではなくて自分達のカネ
自分等を保護するの事が会社を守る事だと考えている
225 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 23:28:50.59 JYNcDupx0.net
>>37
これ。
これ。
21 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:02:19.02 cRi9V8iN0.net
簡単にクビに切れるようにするのは必要だと思うわ
おそらく8割ぐらいの人はその方が幸せになる
おそらく8割ぐらいの人はその方が幸せになる
31 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:05:16.95 1kJAGcuX0.net
>>21
それでお金いっぱいもらえるならいいけど
簡単にクビ切られるうえに給料低いとか泣いちゃうね
それでお金いっぱいもらえるならいいけど
簡単にクビ切られるうえに給料低いとか泣いちゃうね
23 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:03:04.11 4QaI0PLu0.net
そしたらもうトヨタ車新車で誰も買えんくなるわ
27 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:04:19.00 /T96U2kn0.net
>>23 もう日本の市場には眼中に無いらしいｗ
166 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:54:09.09 RDm9P0d80.net
>>27
でないと言えないよなこんなこと
でないと言えないよなこんなこと
24 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:03:11.91 JddBqKli0.net
品質は間違いなく中国並みになるよ
情報漏洩とチクりは増えるし
雇用の流動性があるってのはそういうことだ
情報漏洩とチクりは増えるし
雇用の流動性があるってのはそういうことだ
399 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 03:35:53.09 0Wzdq/YB0.net
>>24
正社員が何十年も居座るから不正が発覚しない。入れ替わりが激しくなれば人が変わる度に不正が発覚する。
正社員が何十年も居座るから不正が発覚しない。入れ替わりが激しくなれば人が変わる度に不正が発覚する。
28 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:04:43.77 alho0tFA0.net
なんだかんだでホリエモンとか意識高い系？が言ってることが現実になってきてるよね
407 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 04:00:13.14 Y6QT/CoI0.net
>>28
物事考えるパターンというか解法が同じようなもんだから出てくる答えも似てるって事だろうね
一見効率はいいけど硬直化しやすく一度方向が決まると一気にそっちへ流れて歯止めが効かない
日本の高等教育の良いところでも悪いところでもある
物事考えるパターンというか解法が同じようなもんだから出てくる答えも似てるって事だろうね
一見効率はいいけど硬直化しやすく一度方向が決まると一気にそっちへ流れて歯止めが効かない
日本の高等教育の良いところでも悪いところでもある
30 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:04:59.26 9OVWGJhl0.net
一体いつまでこんなことを言い続けてんだよ
氷河期から何も変わってねえじゃん
氷河期から何も変わってねえじゃん
46 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:08:44.66 ma4vTqF90.net
なんの為の企業だよ
社員雇って食っていかせられないなら社長なんてやめてしまえ
社員雇って食っていかせられないなら社長なんてやめてしまえ
92 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:23:09.98 y2Tdg5b0.net
>>46
オーナーのための企業やで
従業員なんて二の次や
オーナーのための企業やで
従業員なんて二の次や
50 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:09:54.23 tbIJ/kRe0.net
これから新しい事を覚えるのが難しい年齢になってくる、氷河期ころしか
59 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:11:59.71 fOGwFgK+0.net
まあよく言った方じゃね
未だに「弊社、断固として終身雇用でござる」みたいな事言ってる方が信用できんわ
未だに「弊社、断固として終身雇用でござる」みたいな事言ってる方が信用できんわ
63 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:13:05.47 ytToV1rE0.net
そもそも終身雇用は幻想
100 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:26:42.44 zNhgM4F20.net
じゃあ年功序列やめろや
若い時は安くこき使って、そこそこ歳いったら切り捨てるとか筋が通らんぞ
若い時は安くこき使って、そこそこ歳いったら切り捨てるとか筋が通らんぞ
115 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:33:04.17 JpX/BRRA0.net
そもそも終身雇用なんてもともと守られてないでしょ
普通にリストラで人員整理するじゃん
普通にリストラで人員整理するじゃん
123 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:34:07.83 8kMlqKun0.net
終身雇用やめるかわりに給料もっと上げろよ
そのままの給料で終身雇用無理です、派遣来てくださいは無理がある
そのままの給料で終身雇用無理です、派遣来てくださいは無理がある
125 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:34:52.16 T5Y1RF6P0.net
無能は淘汰されろって言ってる奴は自分が40代50代になっても有能で居続ける自信があるのか
130 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:37:07.81 bNDr8CgN0.net
実際、これはそうだろ。役員候補以外の正社員なんぞ要らんわな。
昇進昇格昇給なしの正社員でも良ければ可能性はあるだろうけど、バカ労組が飲まないでしょ？
133 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:38:35.02 mBccCSVP0.net
終身雇用レベルの低賃金で働かせて歳食ったらポイ
地獄だな
地獄だな
139 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:41:01.76 so+4uwyP0.net
ローンで家や車を買う人がいなくなるぞ？というか買えなくなる
147 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:44:13.65 JsQlC5ys0.net
俺も超零細経営してるけど、45歳過ぎたら辞めて欲しい
残したい奴にはたっぷり給与払う
残したい奴にはたっぷり給与払う
156 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:46:46.18 97gsubqx0.net
若い奴等も別に終身雇用なんて望んでないと思うけどね
いろんな仕事経験したいだろうし
いろんな仕事経験したいだろうし
161 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:49:00.37 X1is1S8Y0.net
>>156
それで全部、中途半端の器用貧乏に終わる
それで全部、中途半端の器用貧乏に終わる
159 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 22:47:45.23 ub1H+yb20.net
単なるポジトークだろ
トヨタは正社員の高い忠誠心を知ってるから成功してきた
トヨタは正社員の高い忠誠心を知ってるから成功してきた
201 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 23:16:06.55 rj4UnEgH0.net
トヨタが無理となると、どの企業も無理だろうな、、、
245 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 23:46:34.86 f8FJ4jF10.net
>>1
仕事できない年寄りが一定残ってて、しかも給料がそれなりに高いと若手のやる気をそいじゃうからね
途中で成長することを放棄して中年になったようなやつを追い出す制度は必要だよ
仕事できない年寄りが一定残ってて、しかも給料がそれなりに高いと若手のやる気をそいじゃうからね
途中で成長することを放棄して中年になったようなやつを追い出す制度は必要だよ
259 :マネロビ！ 2019/05/13(月) 23:54:59.04 XirMF7x0.net
>>245
トヨタがこの前やったことがそれ
年寄り部長級を相当数切って放出、章男社長自ら出演のTVCM流したくらい
長年のトヨタの課題で豊田家出身じゃないとできないと言われていて、それが章男氏の役目だった
トヨタがこの前やったことがそれ
年寄り部長級を相当数切って放出、章男社長自ら出演のTVCM流したくらい
長年のトヨタの課題で豊田家出身じゃないとできないと言われていて、それが章男氏の役目だった
270 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 00:01:20.83 uwbu2/4G0.net
日本の場合、終身雇用を廃止しだしたら、家は売れなくなるわ、車は売れなくなるわで、
結局、自分で自分の首を絞めることになると思うんだけどねえ
結局、自分で自分の首を絞めることになると思うんだけどねえ
274 :マネロビ！ 2019/05/14(火) 00:04:31.14 SGmHv4I0.net
会社のために働いても結局は切り捨てられるだけだからな
![初めてのFX取引[FXブロードネット]](http://img.tcs-asp.net/imagesender?ac=C94938&lc=FXTS1&isq=79&psq=0)