1 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:33:51.31 CAP_USER.net
成長を続ける企業の条件は、いつの時代も変わらない。独自の強みを見つめ直し、徹底的に磨き続けることだ。その代表格が、工場の自動化に不可欠なセンサー機器を手掛けるキーエンスだ。多くのメーカーが相次ぎ下方修正に追い込まれた中で、2019年3月期に7期連続で最高益を更新した。同社の高収益の秘密を解剖する。
従業員の平均年収は2088万円（18年3月期）――。キーエンスは給与でも上場企業の平均値の3倍超と…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44499910X00C19A5TJ3000/
2 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:35:16.65 SL/t3xry.net
三十代で家が建ち
四十代で墓が立つ
四十代で墓が立つ
54 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:27:52.98 +xcNWX3Q.net
>>2
なんで35くらいで退職しないんだろうｗ
なんで35くらいで退職しないんだろうｗ
73 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 20:33:03.95 JOpyOc7V.net
>>54
家建てたし子供もいるし辞めれないんだろ
家建てたし子供もいるし辞めれないんだろ
3 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:35:20.33 lHZxnYWh.net
凄いね
4 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:35:39.42 WyjXE/mk.net
プロボックスから煙が吐いとる
可哀相だからほどほどにしてあげて
可哀相だからほどほどにしてあげて
5 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:36:45.04 PNXkEnqZ.net
キーエンスの社長は高卒
高卒が東大卒、京大卒をアゴで使ってる
10 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:40:33.32 Pf/dUyWX.net
>>5
大手メーカーみてると、学歴高い社長だと会社を傾かせることに優秀だがな。
大手メーカーみてると、学歴高い社長だと会社を傾かせることに優秀だがな。
14 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:41:19.95 9ZXwa6Fv.net
>>5
だからと言って、すべての高卒にその資格が有るとは言えない。
が、経営が学歴不問の世界である事は確か。
例えば、吉野家の前社長はアルバイトからの叩き上げだった。
芸術や技能の世界もそうだな。
だからと言って、すべての高卒にその資格が有るとは言えない。
が、経営が学歴不問の世界である事は確か。
例えば、吉野家の前社長はアルバイトからの叩き上げだった。
芸術や技能の世界もそうだな。
104 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:53:05.35 n29XJ/ZR.net
>>5
一部上場50代なら高卒幹部はめずらしくない
高卒が東大卒、京大卒をアゴで使ってる
一部上場50代なら高卒幹部はめずらしくない
高卒が東大卒、京大卒をアゴで使ってる
7 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:37:17.68 JrGdksv2.net
30代で家が建ち
40代で墓が立つ
売り上げ至上主義でノルマ以下は上と面談
40代で墓が立つ
売り上げ至上主義でノルマ以下は上と面談
8 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:37:38.22 m6cwq3Ho.net
無駄を徹底的に省いたらこれぐらいの生産性出せるって見本
逆に言えば他の企業は無駄が多すぎ
逆に言えば他の企業は無駄が多すぎ
11 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:40:48.22 GFYx/QP1.net
ココの50代〜だけの平均年収が知りたいな
12 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:40:52.66 JrGdksv2.net
外国人投資家に一つだけ選べと言われたら
キーエンス
キーエンス
13 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:40:54.28 iSo67bzo.net
離職率と平均年齢と平均勤続年数と採用大学を判断しゃんと、一概に良い会社とは言えん
19 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:46:29.51 zLS8H36W.net
実際に40台でバンバン死んでる訳じゃないぞw
ただ月100時間前後の残業当たり前の激務ではある
個人事業主としてバリバリやっていける人間の集まりって感じ
ただ月100時間前後の残業当たり前の激務ではある
個人事業主としてバリバリやっていける人間の集まりって感じ
22 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:49:39.32 ofiyN/8E.net
もうコンサル会社だろ
24 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:50:17.30 o7ArPA6D.net
キーエンスは営業をなんとかしろ、忙しい時に電話するんじゃねえ
すぐそこに来ましたからと用も無いのに来るんじゃねえ
用がある時は電話するからその時だけ来い。
すぐそこに来ましたからと用も無いのに来るんじゃねえ
用がある時は電話するからその時だけ来い。
55 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:31:49.37 +xcNWX3Q.net
>>24
術中にはまっているｗ
術中にはまっているｗ
27 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:53:29.22 AM2whM13.net
秘密？頭がいい集団が金儲けの仕組みを改善していっているんだからそりゃ収益延びるわ。
物作りはいくらでも工夫がきく。
キーエンスはファブレスで需要がある製品を掘り起こしては優秀な設計と営業力で自由自在に金儲けの仕組みを作ることができる。
物作りはいくらでも工夫がきく。
キーエンスはファブレスで需要がある製品を掘り起こしては優秀な設計と営業力で自由自在に金儲けの仕組みを作ることができる。
76 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 20:43:52.09 c6fd/axe.net
>>27
営業がウチの開発より知識があった。
その時、もうダメだと思って辞めたよ。
営業がウチの開発より知識があった。
その時、もうダメだと思って辞めたよ。
29 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:55:19.77 O2ZNgO44.net
お〜凄いな
激務だろうけど本人が選んだからな
激務だろうけど本人が選んだからな
30 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:55:35.64 VWASE/Gd.net
平均寿命が一番短い会社
31 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:56:09.15 62br0NMq.net
下町ロケットでたまに出てたな。
スポンサーにはなってなかったけど面白い演出だったな。殆どの人は知らんだろうが。。
スポンサーにはなってなかったけど面白い演出だったな。殆どの人は知らんだろうが。。
85 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:19:55.34 V2qHj29J.net
>>31
番組エンディングのクレジットタイトルにキーエンスの名前あったのは知ってたけど
どこでどう協力したのかさっぱり分からなかった
番組エンディングのクレジットタイトルにキーエンスの名前あったのは知ってたけど
どこでどう協力したのかさっぱり分からなかった
94 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:36:05.68 Yu7mDBYt.net
>>85
画像測定器とかおいとったやん
あれ使えるものと使えないもんがはっきり分かれる
あと寸法出てるはずなのに微妙に小さく測定しやがる
パターンを変えて測定とかしてるとかなり時間かかるわ
画像測定器とかおいとったやん
あれ使えるものと使えないもんがはっきり分かれる
あと寸法出てるはずなのに微妙に小さく測定しやがる
パターンを変えて測定とかしてるとかなり時間かかるわ
96 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:39:57.91 V2qHj29J.net
>>94
あー、精密機械の微小凸凹とか測るやつね
なるほどー
あー、精密機械の微小凸凹とか測るやつね
なるほどー
33 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:57:29.17 KuUN0a/W.net
年収カーブの最盛期に墓が立つから人件費が抑えられてるとか
34 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:57:34.51 Y7yP/825.net
40代で墓建てとるんやから50代で入っとるのが当たり前田のクラッカーやがな
82 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 20:55:01.72 ZTnCG3kA.net
>>34
墓建ててるのは遺族と言う意味やろ。
墓建ててるのは遺族と言う意味やろ。
35 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 18:58:52.94 se1+xsUe.net
徹底したデータ営業
中々こういう会社って日本には少ないよな
中々こういう会社って日本には少ないよな
38 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:00:50.41 jqqlG9wt.net
キーエンスが高給なのは、
むかし、このくらいを従業員に分配するっていうルールを決めて、
ルールを決めた当時より会社の収益が大幅に増えたのに、ルールを変更せずにそのままにしてるから、
むかし、このくらいを従業員に分配するっていうルールを決めて、
ルールを決めた当時より会社の収益が大幅に増えたのに、ルールを変更せずにそのままにしてるから、
42 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:07:52.09 WyjXE/mk.net
馬車馬のように働かせるけど高給払えばだれもブラックって言わないよね
44 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:09:50.34 tAjWmNNp.net
生産性の高い会社だと思う
ナアナア文化の典型的日本企業をバカにしてる人たちの理想はキーエンスなんだろうか？
ナアナア文化の典型的日本企業をバカにしてる人たちの理想はキーエンスなんだろうか？
51 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:18:56.47 WY8BT/nH.net
コンサルだな
だから利益率高いんだろうけど
単なるメーカーじゃないよね
だから利益率高いんだろうけど
単なるメーカーじゃないよね
53 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:27:08.17 nTK2KiYE.net
ファブレス、直販のみ、ルーチン化された営業、儲ける構造と仕組みがいいのか？
60 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:37:43.60 UQZWpssM.net
>>53
コンピューターを知らない中小企業のおっさんを騙して高値で売りさばいているだけ
中身は別に大した技術じゃないから
コンピューターを知らない中小企業のおっさんを騙して高値で売りさばいているだけ
中身は別に大した技術じゃないから
72 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 20:26:52.83 jqqlG9wt.net
>>60
誰でも知ってるような大手自動車メーカーとか大手食品メーカーとか普通に導入してるんだが
誰でも知ってるような大手自動車メーカーとか大手食品メーカーとか普通に導入してるんだが
59 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 19:35:32.54 5jfq5Wfc.net
営業が変わったから挨拶とか言って人の時間奪い宣伝して帰るから嫌だ
89 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:30:10.95 QNr/qqSj.net
最高益の秘密はプロボックスで高速道路を爆走する営業マンの努力
90 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:32:48.58 V2qHj29J.net
営業は確かにブラックなイメージだけど
エンジニアはそれほどでもないだろ
エンジニアはそれほどでもないだろ
ここの営業で鍛えられたら世の中どこでも渡り歩けそうだ
91 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 21:33:47.34 0KrP/Ef3.net
2000万もらえるなら
恐らく残業100とかどうってことない
はず…
恐らく残業100とかどうってことない
はず…
106 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 22:00:32.10 Xv2NcbAT.net
ココは管理職が少ないんだよな
若いのが独自に新しいやり方を推進して
ついていけない奴がドロップアウト
若いのが独自に新しいやり方を推進して
ついていけない奴がドロップアウト
112 :マネロビ！ 2019/05/08(水) 22:29:05.64 4cmyWOYb.net
競争は激しいが報酬はそれなりだから必然的に精鋭兵が出来上がる
大企業でぬるま湯に浸かっていた連中がリストラされていくのを心底馬鹿にしてそう
大企業でぬるま湯に浸かっていた連中がリストラされていくのを心底馬鹿にしてそう
120 :マネロビ！ 2019/05/09(木) 00:37:56.53 BMzAaezZ.net
営業でも設計者並みの知識があってビビるで
しかも電話したら翌日には機器持ってくるし
しかも電話したら翌日には機器持ってくるし