1 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:28:29.018 av5hRP4caNIKU.net
雇う側になって気づいたけど、求人出しても全然人来ないぞ
2 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:29:06.848 +hIm5LwH0NIKU.net
バイトも俺の代わりなんていくらでもいるだろって手を抜く時代です
3 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:29:08.948 Cc8IRj29pNIKU.net
金積めよカス
4 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:29:10.896 593fYzY20NIKU.net
うちの社長がまさにそんな感じ
部長と課長が悲鳴上げてる
部長と課長が悲鳴上げてる
5 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:29:18.328 NfrLwhH2pNIKU.net
来たとしても食べカスみたいな人材だぞ
6 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:30:39.763 m9Zx1RI60NIKU.net
前職じゃん
7 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:32:29.563 av5hRP4caNIKU.net
仕事出来るようになるまで時間かかるし、その間他の従業員から経営者にヘイトたまっていくぞ
下手したらまた辞めるやつ出るぞ
下手したらまた辞めるやつ出るぞ
9 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:33:39.700 KWc/6K00NIKU.net
「女なんて星の数ほどいる」と同レベルの詭弁
「この世に存在する」と「すぐにでも調達できる」を混同している
「この世に存在する」と「すぐにでも調達できる」を混同している
10 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:35:02.219 UgRW8tCiaNIKU.net
代わりが居る人羨ましいよね
休日に呼び出される事もないだろうし
休日に呼び出される事もないだろうし
11 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:35:30.359 +zHJztv80NIKU.net
ほんとにいないと思うなら強気に出ればいい
12 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:35:34.359 c2UZXrXb0NIKU.net
早く潰れてどうぞ
13 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:36:36.386 YZWhtJTe0NIKU.net
どんな無能の中卒でも十年勤めてくれる覚悟があるなら欲しいっていう会社は結構ありそう
15 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:38:04.533 KWc/6K00NIKU.net
>>13
そら低賃金で奴隷労働してくれるならそうさ
なんなら日本語話せなくてもいい
そら低賃金で奴隷労働してくれるならそうさ
なんなら日本語話せなくてもいい
14 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:37:46.369 mD2v3Ur0NIKU.net
人はたくさんいるが、欲しい人はそう多くはない
16 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:39:27.656 x9TtIl7YMNIKU.net
いくらでもいるよ
外国人が逃げた職場とかあるからな
外国人が逃げた職場とかあるからな
17 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:41:03.224 av5hRP4caNIKU.net
だから怯える必要ないぞ。
クビになっても来るか分からん人材と違って求人はたくさんあるからな
クビになっても来るか分からん人材と違って求人はたくさんあるからな
18 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:41:11.621 3KnMhndf0NIKU.net
有能な奴ほど辞めてく流れできると組織として終わる
19 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:43:26.450 fVRlcB2jdNIKU.net
うちの会社だな
出来る人がドンドン辞めていってとうとう俺もやめる
年明けたら会社に言うけど2末で退職する
1月引き継ぎ、2月有休消化、3月無職、4月転職先入社
出来る人がドンドン辞めていってとうとう俺もやめる
年明けたら会社に言うけど2末で退職する
1月引き継ぎ、2月有休消化、3月無職、4月転職先入社
年収1.5倍になるわ
25 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:56:13.235 E1NBBQAQ0NIKU.net
>>19
素直に辞められたらいいな
俺の知り合いもそんな感じでやめようとしたら3時間とか説教されたらしい
ﾌﾞﾗｯｸ怖いわ
素直に辞められたらいいな
俺の知り合いもそんな感じでやめようとしたら3時間とか説教されたらしい
ﾌﾞﾗｯｸ怖いわ
31 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 19:24:21.701 fVRlcB2jdNIKU.net
>>25
引き継ぎ期間なしでも辞められるぞ
会社に就業規則の違法な部分の指摘、ハラスメント行為があるので調査とハラスメント防止に関する就業規則を作ること、教育を通じて改善することを求めたけど
一切拒否されたし会社との会話を全て録音してるからなんだったら即日それらを理由に出社拒否しても問題がないことは確認済み
引き継ぎ期間なしでも辞められるぞ
会社に就業規則の違法な部分の指摘、ハラスメント行為があるので調査とハラスメント防止に関する就業規則を作ること、教育を通じて改善することを求めたけど
一切拒否されたし会社との会話を全て録音してるからなんだったら即日それらを理由に出社拒否しても問題がないことは確認済み
26 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:57:32.610 m9Zx1RI60NIKU.net
>>19
俺も転職してまだ研修中だけどすでに前職よりもらえて休み増えたとこにいけたよ
俺も転職してまだ研修中だけどすでに前職よりもらえて休み増えたとこにいけたよ
20 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:43:52.764 8o9qE0umMNIKU.net
いないよねえ
別の部署の主任がほとんど入らないし入れてもすぐやめちゃうから人手が足りなさすぎて困るといつも言ってる
そのくせ今いる人は新人の文句を主任に言ってくるだけで協力教育ってのを言ってもあまりしてくれないからすごい困ってる
あのまま主任が過労死とかしたらどうするんだろうな
こっちとは全然違う仕事だから知ったことではないけど
別の部署の主任がほとんど入らないし入れてもすぐやめちゃうから人手が足りなさすぎて困るといつも言ってる
そのくせ今いる人は新人の文句を主任に言ってくるだけで協力教育ってのを言ってもあまりしてくれないからすごい困ってる
あのまま主任が過労死とかしたらどうするんだろうな
こっちとは全然違う仕事だから知ったことではないけど
21 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:44:24.784 rWOmakM50NIKU.net
有能な人は辞めていくみたいな風潮はあるが
そもそも低俗企業に入社している時点でお察しだからな
そもそも低俗企業に入社している時点でお察しだからな
22 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:47:12.922 KWc/6K00NIKU.net
>>21
大企業だろうと糞とこは糞
会社が良くても部署が糞
確率的に有能な方が糞にあたりにくいだけで運ゲーだぞ
大企業だろうと糞とこは糞
会社が良くても部署が糞
確率的に有能な方が糞にあたりにくいだけで運ゲーだぞ
24 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:50:46.080 fVRlcB2jdNIKU.net
>>21
それはそうなんだけどラインが変わって行ってるだけだぞ
それはそうなんだけどラインが変わって行ってるだけだぞ
退職者が増えていって必死に制度改革しようとしているものの何故か斜め上のマクロマネジメントな評価制度にするわけのわからなさ
23 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:47:55.661 3Yf41+En0NIKU.net
一旦ゴミ雇い出したらいくらでもいるのは確か
一定の水準になるとマジでいない
一定の水準になるとマジでいない
27 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:57:54.235 Jz1R6J2o0NIKU.net
何で代わりがいないってのが脅し文句になるのか疑問だよな
逆に自分の代わりがいないとかブラックだからそんな仕事したくない
逆に自分の代わりがいないとかブラックだからそんな仕事したくない
28 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 18:59:11.850 3Yf41+En0NIKU.net
>>27
一定の執着を持たれてる前提なんだよなこれ
部活来なくて良いよと変わってない
一定の執着を持たれてる前提なんだよなこれ
部活来なくて良いよと変わってない
29 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 19:11:28.337 PRcMRe2gaNIKU.net
それが人手不足倒産
32 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:08:06.587 CiDUX6/UdNIKU.net
引き継ぎなんて会社の都合だからな
円満退職するなら必須だが本来はマネージメントする側がどうにかするべき案件
円満退職するなら必須だが本来はマネージメントする側がどうにかするべき案件
35 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:19:27.966 rGWUEq1OaNIKU.net
引き継ぎの程度にもよるけど
会社がマネージメントすべき問題だからガン無視で良いが普通になると
引き継ぎされる側になった時死ぬわけで
会社がマネージメントすべき問題だからガン無視で良いが普通になると
引き継ぎされる側になった時死ぬわけで
38 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:52:12.406 wD4a7A2C0NIKU.net
>>35そもそも退職者から引き継ぎをしないと仕事が回らない状態になってるのがもう詰んでるだが
経営側の無能を労働側に押し付けてること自体どうかしてる
経営側の無能を労働側に押し付けてること自体どうかしてる
36 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:30:04.391 8tlNFnoi0NIKU.net
給料安いからでしょ
37 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:34:30.930 S0Ij3zPG0NIKU.net
労働環境が悪い会社になぜ人が来ると思うのか
一度胸に手を当てて考えましょう
一度胸に手を当てて考えましょう
39 :マネロビ！ 2018/12/29(土) 20:53:39.317 quwpNiHt0NIKU.net
そう言えば氷河期世代が土下座したからな
氷河期世代のせいでできた風潮
氷河期世代のせいでできた風潮