1 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:37:26.80 8ZUut5/J0.net BE:323057825-PLT(12000)
スタートアップ企業への転職相場が上昇している。
外資を除く創業10年未満の企業に転職した人の平均年収は2019年1〜2月に720万円超と、上場企業の平均より100万円多い。
過去7年の上昇率も年平均で約5%と、上場企業（約1%）を大幅に上回った。
新興企業が競争力強化へ専門人材を好条件で獲得。
大手企業からの人材移動が増えれば、新しい産業の成長を後押しする。
外資を除く創業10年未満の企業に転職した人の平均年収は2019年1〜2月に720万円超と、上場企業の平均より100万円多い。
過去7年の上昇率も年平均で約5%と、上場企業（約1%）を大幅に上回った。
新興企業が競争力強化へ専門人材を好条件で獲得。
大手企業からの人材移動が増えれば、新しい産業の成長を後押しする。
人材紹介大手のジェイエイシーリクルートメント
スタートアップ転職、年収720万円超 上場企業越え
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42688030Q9A320C1MM8000/
2 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:39:21.93 xKoGjO1W0.net
カビるまでにゴミになる会社が殆ど
3 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:39:37.29 +lTBMHJz0.net
タイムアップも早そう
127 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:59:48.63 8TecxeTI0.net
>>3
うまい
うまい
4 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:39:55.64 KnPc2l870.net
ITだけだろ
5 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:40:47.30 zNngCKIM0.net
>>1
そりゃハイリスク取るんだから高給じゃなければ行かないわ…
しかもその後、点々と転職しまくってるの見るともう文化が違うというか…
それで幸せなら良いのでは？
そりゃハイリスク取るんだから高給じゃなければ行かないわ…
しかもその後、点々と転職しまくってるの見るともう文化が違うというか…
それで幸せなら良いのでは？
141 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 15:07:50.75 ONZUDAnP0.net
>>5
＞それで幸せなら良いのでは？
＞それで幸せなら良いのでは？
カビた会社員www
6 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:40:48.23 ELuoN0hn0.net
ハイリスクハイリターン
7 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:41:21.26 mlLXN8QO0.net
数年で潰れます
135 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 14:17:08.98 vPfQ11Oy0.net
>>7
その前に巣立っていく渡り鳥達
その前に巣立っていく渡り鳥達
10 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:42:06.17 zNngCKIM0.net
後、金目的で新興企業いった人がことごとく大手に戻りたいって言い出す理由の原因が分からない。
何の問題抱えてるの？
14 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:42:52.82 r3j+CcAR0.net
>>10
本人に聞けよ
本人に聞けよ
16 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:45:01.28 zNngCKIM0.net
>>14
本人愚痴と戻る良い手立てを聞くんだけど俺に戻す権限ないし。マネージメント層に聞いてもスペシャリスト以外は禁止って話されてアウトだったからな…
本人愚痴と戻る良い手立てを聞くんだけど俺に戻す権限ないし。マネージメント層に聞いてもスペシャリスト以外は禁止って話されてアウトだったからな…
本人は仕事は結構出来る
19 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:48:43.23 zNngCKIM0.net
>>14
あと良くわからないのが役職も給与もかなり良いのに、ウチは最大手何だけど、格下というか中堅上場企業で良いから知り合い紹介して欲しいって言われて何社か紹介したけど、新興企業て何か問題でも抱えてるの？
その人転職してから1社潰れてるのもあるけど4社目。傍から見てると上手く泳いでキャリアアップしてるようにも見える
あと良くわからないのが役職も給与もかなり良いのに、ウチは最大手何だけど、格下というか中堅上場企業で良いから知り合い紹介して欲しいって言われて何社か紹介したけど、新興企業て何か問題でも抱えてるの？
その人転職してから1社潰れてるのもあるけど4社目。傍から見てると上手く泳いでキャリアアップしてるようにも見える
111 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:14:55.67 cXDuARh10.net
>>19
大企業だと瑣末なことは担当の部署や女性一般職がやってくれるけど中小やスタートアップは全部自分でやらなきゃいけない
大企業の休みの多さと比較するとスタートアップが本当に適切な給料かが疑問に思える
単純に業務内容の濃さも違うしね
何より、大企業は組合とかもあって何だかんだで御用組合といえども守られてるからね
大企業だと瑣末なことは担当の部署や女性一般職がやってくれるけど中小やスタートアップは全部自分でやらなきゃいけない
大企業の休みの多さと比較するとスタートアップが本当に適切な給料かが疑問に思える
単純に業務内容の濃さも違うしね
何より、大企業は組合とかもあって何だかんだで御用組合といえども守られてるからね
12 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:42:45.53 AsRttU7d0.net
自分売り込んでバリバリ動ける人じゃないと無理だぞ
13 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:42:50.23 0B99DX+j0.net
大手IT企業ですら定着率3年あるかないかなのに
そんなとこ務めたら次どうもならんぞ
そんなとこ務めたら次どうもならんぞ
17 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:46:31.81 5ouJD1Vo0.net
5年倒産率を出せよ
18 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:48:40.02 2MJgRAKA0.net
そりゃ最初は儲かるよ。難しいのは10年20年と事業を存続させる事だよ。
20 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:50:37.67 zNngCKIM0.net
ハッキリ言うけど最大手はある程度定年まで見えるけど、給与は皆が思ってるほど高額ではないよ。
700万前後
700万前後
21 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:52:54.42 tWW0GZSI0.net
短い人生、なぜ冒険しないないのか
失敗できるのは若い内だぞ
当たって砕けるのも勉強になる
失敗できるのは若い内だぞ
当たって砕けるのも勉強になる
53 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:23:32.73 2MJgRAKA0.net
>>21
本当に失敗を許容してくれる世の中ならな。今の就活見てて本当にそう見えるか？
本当に失敗を許容してくれる世の中ならな。今の就活見てて本当にそう見えるか？
56 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:27:29.33 zNngCKIM0.net
>>53
基本能力主義だから渡り歩けば良いんだよ。
ただ年齢による劣化、深夜働くと能率が落ちるとかあるから45までに起業するか大手で安定しないと厳しいかも
基本能力主義だから渡り歩けば良いんだよ。
ただ年齢による劣化、深夜働くと能率が落ちるとかあるから45までに起業するか大手で安定しないと厳しいかも
59 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:29:27.53 zNngCKIM0.net
>>53
外資系なんかだと定年40歳くらいだからここで皆起業する。
景気良ければこれは良い循環生むよ。
ただ不景気の場合は大手でリストラされないポジション作るのが良いかもね。
外資系なんかだと定年40歳くらいだからここで皆起業する。
景気良ければこれは良い循環生むよ。
ただ不景気の場合は大手でリストラされないポジション作るのが良いかもね。
29 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 07:57:23.23 BRqjABLe0.net
大体額面に騙されて福利厚生を見落としてる
34 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:02:15.42 vxinDone0.net
スタートアップって週140時間働くとかあるんだぞ
普通は耐えられん
普通は耐えられん
37 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:03:11.03 CFiQ1+X0.net
>>34
これ
コンプライアンスクソ喰らえだからな
これ
コンプライアンスクソ喰らえだからな
35 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:02:42.56 CFiQ1+X0.net
超絶ブラックより安定安穏が一番だろw
68 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:41:48.42 HJlO3O2/0.net
>>1
スタート直後に転けて終わるリスクが高過ぎ
スタート直後に転けて終わるリスクが高過ぎ
72 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:47:47.90 UMEbd6/Q0.net
5年後に何社残ってるのか
74 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:49:42.14 WbFE269T0.net
入社する奴も長いこといる気ないから
このくらい貰わんと入らんわな
このくらい貰わんと入らんわな
78 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 08:52:04.19 lb5FkqPs0.net
サラリーマンとして生きるなら金はそこそこで人間関係がいい会社に長くいるのがベスト。金が欲しけりゃ不動産なり金融で結果だせ
86 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:00:22.58 GMxZnSby0.net
少数精鋭でアットホームな職場なんだろ。
創業メンバーだけで雑用をクラウドソーシングすれば大体こんぐらいいくだろ。
創業メンバーだけで雑用をクラウドソーシングすれば大体こんぐらいいくだろ。
92 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:21:25.00 MxaQpt/+0.net
720万？嘘くせーなぁ
もう騙されないぞ！
もう騙されないぞ！
95 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:44:51.80 /1mN6iVj0.net
>>92
表記してない部分が多いだけで嘘じゃないと思うぞ
起業してから10年続くのは数％だから続くとは限らないし、
起業したばかりだと少人数だから給与配分もしやすい
ただ起業したばかりでこの給与配分出来るだけの儲けが出せるのは少ないだろうな
表記してない部分が多いだけで嘘じゃないと思うぞ
起業してから10年続くのは数％だから続くとは限らないし、
起業したばかりだと少人数だから給与配分もしやすい
ただ起業したばかりでこの給与配分出来るだけの儲けが出せるのは少ないだろうな
93 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:22:54.24 mJCz4g0c0.net
つぶしの効く資格いくつか持ってれば冒険してもいいかもな
98 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:51:18.05 F1UoDpCu0.net
年収上げてスタートアップきたけど、ハイリスクハイリターンなら結局独立の方が良いじゃんという結論になった
100 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 09:53:16.75 RQjO4gFQ0.net
世の中、出来る人間ばっかじゃねーんだよ(ヽ”ω`)
116 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:22:57.21 GIUNY2RF0.net
スタートアップ企業は生活イコール仕事になるからなあ
大企業勤めて、仕事中は仕事頑張って、プライベートは仕事忘れてみたいな生き方が難しい
大企業勤めて、仕事中は仕事頑張って、プライベートは仕事忘れてみたいな生き方が難しい
119 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:28:35.01 9lGpmkzl0.net
>>116
プライベートも仕事みたいなもんやろ
彼女とか嫁とか家族サービスとか
全部ひとつでも手抜いたら必ず仕事の失敗以上にダメージでかいしっぺ返しくるし
完全に息が抜けるのは一人でビジネスホテルとか泊まったときのみ
プライベートも仕事みたいなもんやろ
彼女とか嫁とか家族サービスとか
全部ひとつでも手抜いたら必ず仕事の失敗以上にダメージでかいしっぺ返しくるし
完全に息が抜けるのは一人でビジネスホテルとか泊まったときのみ
120 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:31:49.20 Ge364g3T0.net
30で部署一つ持たされて、上からの圧と下からの突き上げで胃痛と吐き気で死にそう
厳しく振る舞って隙を見せられないから相談できない
厳しく振る舞って隙を見せられないから相談できない
124 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 10:52:29.49 +HjXQ/PN0.net
スタートアップ企業に入って、上場前に社員向けの第三者割当増資で株たっぷり買わせてもらって、
上場前にマターリ職場に転職して、上場後の含み益億超えの株板眺めながら今これをマターリと書き込んでいる俺様が真の勝ち組。
上場前にマターリ職場に転職して、上場後の含み益億超えの株板眺めながら今これをマターリと書き込んでいる俺様が真の勝ち組。
169 :マネロビ！ 2019/03/22(金) 18:50:06.83 f9KxpBcP0.net
>>124
ストックオプションからのIPOか
有能だな転職かましてるのが
ストックオプションからのIPOか
有能だな転職かましてるのが
133 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 13:37:15.26 WjuOOqwT0.net
スタートアップは過剰労働ではあるけど、その分給料も良いからな
140 :マネロビ！ 2019/03/20(水) 15:05:52.87 m3Qj7sMi0.net
転職ゲームだなタイミングよくわたり歩けば勝ち
158 :マネロビ！ 2019/03/21(木) 11:19:41.32 e4sgi5mJ0.net
これ社長とか役員の年収も入ってるかもな
何年事業継続出来てるのかも分からん
何年事業継続出来てるのかも分からん