【年収・給料】【経済】公務員、60歳から賃金7割 定年延長で法案

1 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:06:59 ad71GX6j
国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。総人件費を抑えながら人手不足を和らげる。政府は民間企業の定年延長の促進や給与水準の底上げにつなげる考えだ。

政府は国家公務員法や給与法の改正案などの関連法案を年内にも…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39759660Y9A100C1SHA000/

4 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:11:57 h8Zjg/pm
5割でいいだろ
64 :マネロビ! 2019/01/09(水) 01:23:43 iJGg9eVa
>>4

同意

8 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:26:12 EkYXQiqH
民間に行っても使い物にならないからかw
7割は多いけどなw
13 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:34:20 yYnXz6Yj
おいおいマジか
15 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:36:45 6AognGr3
たけえ
老人いたら若いやつが活躍できないだろ
19 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:40:14 T2ZOzwoN
60歳超えたから給料下げるのは、年齢差別だろ
年功序列撤廃して、フラットにしろ
22 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:42:08 qLaYByLv
増税分は7割5年分掛ける総公務員
まだまだ足りないから消費税15%行くね
24 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:43:58 gQv+x3gi
民間なら半分だろ7割とかなに自衛してんの
27 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:47:26 9a2KsdAC
年齢差別で訴えられて終わり
30 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:55:33 E6wbQV/l
7割の根拠は?ふつうは5割じゃないのか
31 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:56:10 1zrl4WHU
国の借金を減らす気は全然ないな
36 :マネロビ! 2019/01/08(火) 23:59:36 NYYgYanv
民間なら30%だけどな
38 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:00:41 SUEpD8KS
給料よりポストだろ、問題は
後輩の配下に入って顎で使われるようにさせることができるかだな

そうでなきゃ、仕事しないでお茶飲むだけで7割の給料を貰える高齢者が増えるだけ

40 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:02:15 J4cbGnvO
>>38
それを全国民が生活費を切り詰めて支える
美しい国日本
39 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:02:01 nQxLMGAV
7割でも、年収500万じゃね
41 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:04:15 zLOdh/0v
再雇用とか、週3日のバイトみたいなやつでしょ。
あと再雇用の人、定年に近づけば近づくほど、やる気ないじゃん。
そんな人たちを雇うより、未来ある若者入れたほうがいいわ。
51 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:40:26 01cZnZEY
ここでも公務員優遇ですか
53 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:49:20 Vgkjo2ga
55 :マネロビ! 2019/01/09(水) 00:58:13 rH8aDTIo
うちの会社、60超だと給料3分の1に。
公務員いいなあ
66 :マネロビ! 2019/01/09(水) 01:26:29 PzHI8gfB
ボーナスなしで給与半額で欧米並み
69 :マネロビ! 2019/01/09(水) 01:35:26 Akdmvh+G
公務員「だけ」が育児休暇取り放題、ペナなしというのも同じな(笑)
民間の大手はまだいい。彼らは収益を上げてるんだから。
77 :マネロビ! 2019/01/09(水) 02:05:16 3M9F2FCM
ふざけんな、そこは非正規で再雇用だろ。最低賃金で十分。
80 :マネロビ! 2019/01/09(水) 02:13:06 RrmnCSQN
公務員以外の人間がどこまで生き延びられるかのデスゲーム

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