1 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:34:04.06 CAP_USER9.net
内閣府と財務省が11日発表した10〜12月期の法人企業景気予測調査によると、従業員の不足状況を示す指数が中堅企業で過去最高になった。大企業と中小企業もそれぞれ過去2番目に高い水準。建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。
調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており、指数が大きいほど不足感が強いと判断できる。
12月末時点の雇用状況を聞いたところ、中堅企業（資本金1億円以上10億円未満）は36.0と04年の調査開始以来で不足超が最も大きくなった。1年前は32.6、2年前は26.2と徐々に不足感が強まっている。
大企業（資本金10億円以上）は21.7、中小企業（資本金1千万円以上1億円未満）は30.2だった。
業種別の不足状況は企業の規模によって異なり、運輸・郵便業や医療・教育、はん用機械器具製造業は大企業より中堅中小企業の人手不足感が強い。建設業や小売業、宿泊・飲食サービス業は企業規模にかかわらず人手不足が強まっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/
2 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:34:51.22 tUvTsP3b0.net
奴隷不足だと何度言えば
8 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:36:20.94 gGA8Wrh80.net
>>2
それ
それ
505 :マネロビ！ 2018/12/13(木) 01:41:20.07 eXAMQbwV0.net
>>2
ほんとこれなんだよなぁ
賃金上げれねぇなら潔く退場しろ
ほんとこれなんだよなぁ
賃金上げれねぇなら潔く退場しろ
4 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:35:15.96 CcSN06ZA0.net
そのうちお客さんも不足してくるから丁度良くなるのでは
5 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:35:52.30 yYxUX4G00.net
そのくせ氷河期は書類で落とすくせに
15 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:39:40.88 pilHw4Az0.net
>>5
経験者ならジジババでも採用するぞ
尚ホワイト企業は有能の不足でしかない模様
経験者ならジジババでも採用するぞ
尚ホワイト企業は有能の不足でしかない模様
19 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:41:46.20 vXwKgxgY0.net
>>15
経験者だけな
未経験だとどこも門前払い
経験者だけな
未経験だとどこも門前払い
28 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:47:21.66 pilHw4Az0.net
>>19
ええ…正社員ベテランで他業種行けないってどこの業界だよ
ええ…正社員ベテランで他業種行けないってどこの業界だよ
7 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:36:19.93 mYD/sbYl0.net
給料上げれば人集まるよ
627 :マネロビ！ 2018/12/13(木) 03:53:21.78 LXC3k9IN0.net
>>7
で、それを言うと時給1500円まで上げても。とか書かれるんよな。
でも正直、人手不足な職種ってキツイのばっかりだから、時給3000円くらいないとやってらんないとおもうわ。
で、それを言うと時給1500円まで上げても。とか書かれるんよな。
でも正直、人手不足な職種ってキツイのばっかりだから、時給3000円くらいないとやってらんないとおもうわ。
9 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:36:34.83 WtxH4elC0.net
賃上げしてみたら？
10 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:36:48.09 8/LKIgt30.net
未経験〜年齢不問がそれでも増えない。
14 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:38:55.01 hnVcgsOB0.net
他人をこき使わないと儲けられない商売やめなよ
18 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:41:26.09 FmyFQ4aw0.net
>>14
ほんとこれ
ほんとこれ
22 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:44:39.44 U+h+7nyg0.net
人に来てほしいなら待遇を上げろ
企業として当たり前のことをしてから嘆きな
企業として当たり前のことをしてから嘆きな
24 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:45:05.90 EwOAmHKD0.net
人手が少ないのがネックになってるならそれに合わせた事業規模に縮小すればいいという気がしてきた。
29 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:47:21.90 M5FJlyB10.net
>>24
利益率が低いので規模縮小したら赤字になる。
また、下請け・孫請けだと、仕事量を増減するだけの経営独立性がない。
利益率が低いので規模縮小したら赤字になる。
また、下請け・孫請けだと、仕事量を増減するだけの経営独立性がない。
44 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:56:01.70 iTeTaNgO0.net
>>29
合併すればいいだけでしょう。
人手不足によって人件費が上がれば受注単価も上がっていくでしょうし、競合他社も同じ雇用市場から人手を確保するので競争で不利になりません。
合併すればいいだけでしょう。
人手不足によって人件費が上がれば受注単価も上がっていくでしょうし、競合他社も同じ雇用市場から人手を確保するので競争で不利になりません。
27 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:46:45.85 8/LKIgt30.net
外国人労働者は何のため
人手不足なのに時給倍増〜未経験〜年齢不問の求人は増えません。
人手不足なのに時給倍増〜未経験〜年齢不問の求人は増えません。
47 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:58:14.35 iTeTaNgO0.net
>>27
本当に人手不足なら非正規雇用の賃金が同一労働の正規雇用の賃金よりも高くなってるはずですね。
本当に人手不足なら非正規雇用の賃金が同一労働の正規雇用の賃金よりも高くなってるはずですね。
30 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:47:44.20 yKWeiRhN0.net
勝ち組負け組とか煽ってりゃ、そりゃやらなくなるだろ
しかも今はマジで割りの合わない奴隷労働だしな
しかも今はマジで割りの合わない奴隷労働だしな
37 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 20:50:25.92 iTeTaNgO0.net
外国人労働者を増やしてまで外需(輸出・外国人観光)を促がさない方がいいです。
人手不足によって建設費が高くなっていけば、施主が建設計画を中止したり、余っている不動産を活用しようとするので人手不足は収まっていくでしょう。
人手不足によって建設費が高くなっていけば、施主が建設計画を中止したり、余っている不動産を活用しようとするので人手不足は収まっていくでしょう。
54 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:06:57.91 8Gf2QrH+0.net
若い外国人連中じゃないと低賃金の単純労働なんて誰もやりたがらないわな
57 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:09:31.07 7WMUA7Yu0.net
外人さんの労働者にしろ観光客にしろリアル無視の皮算用が過ぎてもう無茶苦茶やな
77 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:35:00.48 fhcEN5CR0.net
辛い思いして事業続けなくても
廃業して他社で勤めればいいじゃないか
廃業して他社で勤めればいいじゃないか
87 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:44:36.28 zLH/6erB0.net
人手不足倒産が増えるけど、それで潰れる会社って結局ブラック会社なんだよな。
何の問題もないよな。
何の問題もないよな。
88 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:45:04.26 dA6X75qZ0.net
儲からない仕事とってきて従業員をぶっ壊れるまでこき使って利益出そうとするのが通用する時代じゃなくなったんだよ
97 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:53:25.94 hchp9Ked0.net
薄給で働かせるってのは、本来そいつが貰えたはずの労働対価から金を奪ってるのと同じだからな
102 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 21:57:35.39 aEbgruPl0.net
中堅企業、中小企業でも賃金は大手より劣っていても
きちんと残業代払ったり、パワハラがなければ、人は定着するし、
そうそう、人手不足にはならない。
きちんと残業代払ったり、パワハラがなければ、人は定着するし、
そうそう、人手不足にはならない。
人手不足になるのは、低賃金、パワハラ、いじめ
休みが取れないのほぼ全てが当てはまるから。
117 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:09:44.10 GWsZs7yC0.net
待遇が悪いところに人が集まらないのは当然じゃん
128 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:16:41.99 cYJrfdI50.net
10年前に調子乗ったツケだよ
中小の分際で不相応な求人してたろ、今同じ条件で求人してみろよｗ
140 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:22:48.14 38jOpsFWO.net
>>128
氷河期の恨みは恐ろしい
143 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:24:44.37 ELLi0au00.net
俺の地方は手取り13万とかザラ
176 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:36:54.79 4pJVFkXE0.net
>>143
それは異様に高額だ。
氷河期の頃は、生活保護費の半額を下回っていた。
だから、過労死や燃え尽きが、頻発していた。
怠け者なのではなく、いくら働いても報われないことを肉体が記憶してしまっている。
153 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:29:56.49 2j625a/10.net
暇な時、ハローワークのサイトで厚かましい求人を酒のつまみにして眺めてるw
195 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:47:17.81 v6CDwSlC0.net
田舎の建設業も、古臭い事言って最低賃金でコキ使って虐めの様にして若いの辞めさせるからなぁ
199 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:49:02.86 RwT9vui60.net
人手不足でも人材育成する気もないしな
即戦力で賃金安くても文句言わないでまじめに働くやつ欲しいです
即戦力で賃金安くても文句言わないでまじめに働くやつ欲しいです
203 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 22:53:57.04 iMntmQVq0.net
と言いながら大量のお祈りメール
212 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 23:01:14.31 ogprFOmE0.net
>>1
供給過剰なんたからブラック業界＆企業は潰れるだけだw
今まで労働者泣かした天罰だろ
供給過剰なんたからブラック業界＆企業は潰れるだけだw
今まで労働者泣かした天罰だろ
213 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 23:01:16.15 tKvDNgki0.net
人手不足なんて放置してれば自然に解決するんだよ
生産性が低く待遇の悪い企業が淘汰されたら、その従業員が解放され健全な企業に充当されるんだから
生産性が低く待遇の悪い企業が淘汰されたら、その従業員が解放され健全な企業に充当されるんだから
277 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 23:42:51.62 pm67SXgI0.net
>>1
もともと人気ネー業界じゃん。
他の業界で人不足なんて聞いたためしがない。
もともと人気ネー業界じゃん。
他の業界で人不足なんて聞いたためしがない。
296 :マネロビ！ 2018/12/12(水) 23:50:13.73 uTaee9mO0.net
逆に考えろ企業が多すぎるんじゃね