【就職・転職】若手社員「定時に帰らせろ!残業代払え!有給使わせろ!休日は休ませろ!」

1 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:28:10 2+gckj9j0
あのさあ、「会社」だからさ、利益を追求しなきゃいけないんだわ
3 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:28:46 Fng/o3wn0
従業員を犠牲にしないと利益でない事業なんてやめちまえ
238 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:15:07 Aonuwb5Fd
>>3
外資だらけになって日本終わるで
244 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:16:15 7bi+6GIs0
>>238
なるわけねーだろ
19 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:35:45 /S4SGiKb0
労基法を守った上で利益を追求しろ
他の会社はそうしてる
少なくともグローバルはそう
28 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:37:52 Sp/lu8cWa
>>19
見かけ上守れてるからセーフ
21 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:35:50 xHiSVCpT0
あのさあ、「社員」だからさ、待遇を追求しなきゃいけないんだわ
32 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:38:32 KSS9EAu/0
>>21
「社員」が追求すべきは個の利益じゃなくて全体の利益やぞ?
38 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:39:26 7bi+6GIs0
>>32
労働者全体的の利益ね
24 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:36:25 MNQKU7+oa
ニートの社会人ごっこすき
34 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:38:42 71HungfW0
当然の権利やけど、それは最低限の仕事をしてからやけどな
41 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:40:04 fwI8C8Csa
ちゃんと働けてるやつならええわ
ノルマこなせない奴は休日出勤や残業もしゃーない
44 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:40:28 zoTLlmLm0
会社で働くという事 金をいただくことを勘違いしてるの多いよな
利益出せない奴はいらんのやで会社に 必要とされる人間にならなきゃならんのに
48 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:41:20 7bi+6GIs0
>>44
金だして働いてもらってるくせに偉そうだな
55 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:43:05 SletAo7mr
>>44
>>48
うまいことお互いすり寄ってくれへんやろか
54 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:43:01 QQIp91vM0
社員の健康のため運動を推奨し出してワロタ
早く帰ることが1番の健康なんだがな
67 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:46:20 rsPT+SEb0
非効率的にダラダラ長い時間仕事をする
それが日本の『流儀』やから…
87 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:49:58 1oZDOk48p
ゆとった結果wwww

モンスター社員生成されたンゴ

90 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:50:29 h8a5kYIV0
社員が我慢してきたから利益出て給料出てるんだぞ?
みんながそんな勝手な働き方したら明日から倒産して無職だぞ
95 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:51:20 7bi+6GIs0
>>90
それが正しい姿定期
92 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:51:05 ClS5b5am0
法令通りかつ利益が出るように労働者を働かせるのが使用者の仕事やで
104 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:53:24 zoTLlmLm0
バカな無能にまともに残業代出してたら会社は一瞬で潰れるわw
消費税10パーセントになるのにまだまだ奴隷は酷使せんとな
結婚して子供いるやつはクビをちらつかせれば黙って働くよ
135 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:58:27 /5FlQYDKd
>>104
自分のことのように話すのやめたれwww
105 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:53:44 z2PG4HUVa
上司「残業禁止!17時に仕事終わらせろ!」
上司「仕事が終わらない?なら早く来い!7時前だ!」

なお時間外は出ない模様

107 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:53:55 eOpeatUzd
過労って概念がある限り正常な姿とは思えんわ
110 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:54:34 gKdvSQSu0
>>107
世界に誇る日本語KAROSHIやぞ
114 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:55:18 eOpeatUzd
何のために生きるんや
121 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:55:55 SletAo7mr
>>114
分からないまま終わる〜🎶
127 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:56:59 ffrvcT9O0
>>114
考えるな働け
139 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:59:11 BXcFnmyF0
利益は勝手に追求しとけ 社員が従うかは全く別の話やろハゲ
141 :マネロビ! 2018/09/15(土) 22:59:45 RGmcVLScp
>>139
バイトレベルの考え方やね
144 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:00:44 3lD9Aw7ga
>>141
自分経営者なん?
160 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:02:24 RGmcVLScp
>>144
バイトやで
146 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:00:58 Uh6i87iUF
全ての労働者を黙らす方法は金やな
最大手とか激務のかわりに金を与えまくってるから文句出んし
154 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:02:00 v4lPMm6vM
>>146
アマゾンとかマイクロソフトとかそういうイメージ
157 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:02:19 Uh6i87iUF
>>154
キーエンスとか外資系もそういうイメージ
170 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:03:54 MZhfxybJ0
>>154
アマゾンは末端酷使しすぎて倉庫放火されてたやん
上澄みが利益を享受して末端が苦しむのはいかんのや
ああなったらあかんのや
208 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:11:19 v4lPMm6vM
>>170
そら末端倉庫作業員は金も大したことないからそういう事にもなるわな
158 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:02:21 4Qw7toU9d
>>146
せやで
別に大金用意して激務やらすのはセーフなんや
長距離トラックの運ちゃんも激務やが
金はよかった
その辺ケチってるから残当
155 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:02:06 dJcptzBJ0
社員は会社のために働かなければならないなんて昭和的な考えやね

会社の方はとっくの昔に社員を家族扱いするのを止めてるのに

175 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:05:15 Q3oXSNd0r
経営者こそ法律破るくらいなら会社畳めよ
経営してる会社に責任が持てないならやめちまえ
本当にビジネスモデルが優れてるならお前の代わりにその事業に参入したい人なんていくらでもいる
185 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:08:33 Ps0el1xma
>>175
ほんこれ
成り立たないもんを無理に回してもみんな不幸になるだけや
209 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:11:32 KJc2/B2X0
あのさあ、「会社」だからさ、労働基準法守んなきゃいけないんだわ
220 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:13:18 BeMGJqBnd
>>209
守ったら経営成り立たないでごり押しして30年以上破り続けてきたんだが?
215 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:12:11 jOtyAny90
時間というものを守れている企業0説
219 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:13:10 bzn5bDt5d
会社さんはポンコツでも解雇できないハンデ背負ってるしまぁ多少はね?
236 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:14:55 CKyUFny3p
>>219
見抜けないのが悪いだろ
顔写真付きの個人情報まで集めて面接にコストかけてテストまで行なってから「こいつボンクラやんけ!」って何見てたんや?
243 :マネロビ! 2018/09/15(土) 23:16:15 jOtyAny90
>>236
嘘つき大会

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