【医療・福祉関係資格】【悲報】女医「内定もらったけど妊娠しちゃったwｗ1日も働いてないけど産休育休もらいまーすｗｗ」

昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
↓
マタハラで慰謝料追加

http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
　大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、
採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかっ
た。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していな
い。

　センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年
４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝
えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチ
ベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラ
になるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送
り返したという。

　センターは、部長のメールの内容
は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを
理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。
部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセ
ンターで勤務しなかったという。

【朗報】東京医大正しかった

>>10
それ現役の女医も肯定的だったからな

>>10
西川ですら否定してないんだからそりゃそうよ
女に36時間勤務なんてさせられるわけないし

>>10
現場死ぬからな

>>10
まあ、世界中の医大の暗黙の了解なんやろうなw

まあ賢いやろ
利用できるものは全て利用するのが人間や

東京医大「ほらな？」

◯年以上働かないと産休の間給料出さないって規定つくらにゃならんのか

>>24
はいマタハラ
好きな時に妊娠する権利を奪ってる

人権意識が高まっていくほど人々が生き辛くなって問題が山積みになっているという事実

>>29
はいレイシスト
少なくとも上流階級は影響受けないし今まで不利な立場だった人間は得してるから

>>29
権利を特権と勘違いしてる奴が多いからな
義務を果たすから権利を与えられるわけで
何もしてないやつが権利を行使するなって話や

逆にどうすればいいの？

>>31
そらもうおとなしく産休与えるしかない
文句があるなら制度を変えろこの国は法治国家や

>>部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

いうほどハラスメントか？

>>32
ハラスメントやろ

>>32
ロジハラなんだよなぁ

こんなんしょっちゅうなんだから病院には対応のマニュアルがあるだろ
結局なんでこんな大事になってんのかって話

>>37
マタハラは今の時代許されないからな
妊婦は神様やぞ

うちの職場にもおったわ
入って三ヶ月で産休

>>39
復帰しても左遷されるんちゃうの？

>>59
そもそも復帰しないやろ産休明けに寿退社やぞ

この女この後同じ職場で働くんかな

こんなん適当な理由つけて内定取り消せば良いだけじゃん

>>48
適当な理由どころか本当にちゃんとした理由あっても取り消し不可能やぞ
マタハラ認定されるからな

>>67
女医として迎え入れるも、すぐに異動言い渡されて閑職に飛ばされるやろ
もちろん給与体系もそれ相応のな

>>87
1レス目にも書かれてるけど勤務しなかったってあるやろ？
普通に休み明けに退職するからノーダメージやで

ワイのとこにも大学卒業と同時に入籍して子供作って産休要求するような新入社員おるわ
あいつら鋼のメンタルや

入社試験に妊娠検査義務付けやな

>>71
はい女性差別

内定→産休→育休→寿退社の黄金コースやぞ

>>85
産休→育休→産休→育休→産休→育休
じゃいかんのか？

>>426
ワイのとこにおるけどそんなことしたらみんな怒るで
それだけポンポンこさえても育てられんやろ

ちょっと教えて休まれるよりはマシやな

医者はきつい科ほどギリギリの人数で回してて、当直となシフト制の面もあるから男で固めようとするのは当たり前なんやがな

なんのソースもないけど女医の割合増えてもクソ田舎とか離島には男性医師がいく割合多そう

>>178
離島勤務で「産休育休取ってるんで受診受付しません」とか吐かしたら草すら生えんわ

結局叩いてる奴は感情論というオチw

メンタル強すぎるやろ
働けるようになったら普通にそこで働くんかな

こんなんでいちいち騒いどったら少子化加速するわな

産休されるのが嫌なら採用せんかったらええだけ
お医者さんって頭弱いんやなあ

>>357
東京医大「せやな」

>>357
それを大学入学の段階でやろうとしてたのが東京医大やな
やり方がまずかったけど

>>382
入試は駄目やな
採用試験なら面接の結果とかなんとでもなるから病院側が個別に振り分けるのがええわ

>>446
ただ私立医大とか僻地医学部はよそからの入局が見込めないから、自大学の学生になるべく将来働いてくれそうな人間を揃えたいんや
男100と男50女50だと雲泥の差がある

うちの会社シングルファザーの育休ってなかなか通らないんや
主戦力の人やとさらに
女性は通るのに理不尽や

>>411
そもそもこれがおかしい
男も休ませろ