1 :マネロビ! 2018/06/22(金) 07:53:57 CAP_USER
今春入社した新入社員のうち、将来は社長になりたい人の割合が過去最低だったとの調査結果を、日本生産性本部が21日発表した。働き過ぎによる過労死などが社会問題となるなか、仕事は「ほどほど」でいいと考える人が増えたようだ。
仕事に対する意識調査に新入社員1644人が答えた。どのポストまで昇進したいかについて、「社長」と答えた人は前年比2・0ポイント減の10・3%で、1969年の調査開始後で最低だった。最多は「どうでもよい」の17・4%で、「専門職」が16・5%と続いた。
どれぐらい働きたいかは「人並みで十分」が同4・0ポイント増の61・6%で過去最高。「人並み以上」(同3・6ポイント減の31・3%)の、ほぼ倍だった。デートの約束があるのに残業を命じられたらどうするかの設問では、「断ってデートをする」が同2・2ポイント増の30・9%と24年ぶりに3割超え。「デートをやめて仕事をする」は同2・5ポイント減の68・5%だった。
同本部の岩間夏樹客員研究員は「ブラック企業や長時間労働などが問題化し、若者には働くことの負の面が強く伝わっている。仕事も出世もほどほどにして私生活を重視したいと考える人が増えている」と分析する。(村上晃一)
2018年6月22日05時43分
https://www.asahi.com/articles/ASL6P560JL6PULFA015.html
3 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:03:07 NPz34wZ5
経営者と有能な社員は、全然ジャンルの違う仕事
同じ延長線上にはない
同じ延長線上にはない
5 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:11:10 EG/pfSqc
怖いんか?負け犬の思考のう
6 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:11:20 SatI/sqh
新人に社長になりたいかを聞くとか、なんか意味のないアンケート
7 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:13:04 5rntpraH
>>6
どこまで昇進したいか、というアンケートだからな
どこまで昇進したいか、というアンケートだからな
むしろヒラでいいという人が増えた
8 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:15:50 +vlxWK5g
大企業だと、同期同士で昇進競争や、ポジション争いとかするんだろ?
絶対そのうちに仲悪くなりそう
絶対そのうちに仲悪くなりそう
32 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:21:14 b6ol7A2j
>>8
民間会社は仲良しクラブじゃなくて
社員を争わせて犯罪スレスレ行為をさせる場所
儲けは会社に搾取される
民間会社は仲良しクラブじゃなくて
社員を争わせて犯罪スレスレ行為をさせる場所
儲けは会社に搾取される
俺も公務員になって搾取する側になりたかった
民間人を苦しめてみたかった
11 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:17:14 ysTlpMS0
どうせなれないしw
14 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:25:30 d1ojOt1W
アンケートに社長になりたいとか書いたら、アホほどサビ残押し付けられそう。
15 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:25:36 d5F2cRBZ
会社は社長と従業員の関係
雇用主と雇用される方
社長以上は社員じゃないのです。
雇用主と雇用される方
社長以上は社員じゃないのです。
17 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:29:27 YcP32WDB
不正、不祥事を陳謝する姿ばかり見せられたら、当然そうなるわなw
それにしても、日本は陳謝が多過ぎる
戦後教育の欠陥が露呈しているのだろうと思う
それにしても、日本は陳謝が多過ぎる
戦後教育の欠陥が露呈しているのだろうと思う
31 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:21:14 dTDBjaR2
>>17
「人に迷惑をかけるな」を徹底しすぎた結果、「人に迷惑をかけた人間を絶対に許さないマン」を量産してしまってんだよね。
「人に迷惑をかけるな」を徹底しすぎた結果、「人に迷惑をかけた人間を絶対に許さないマン」を量産してしまってんだよね。
18 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:30:42 Xka/cTJH
これはいいことだろ
会社人間なったところで幸福は得られない
会社人間なったところで幸福は得られない
19 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:34:06 bx3sKRXQ
>>18
団塊の老後を見てるだろうからね
団塊の老後を見てるだろうからね
21 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:41:53 RifSCNw/
社長で生き残れるのはさらに1%ぐらいかな、起業はマイナスがあるからサラリーマンより難しいからね、あと日本で人を雇うのも難しい、ブラック起業になるのは確実。
28 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:16:17 dTDBjaR2
>>21
起業もやり方次第だけどな。
初期投資、ランニングコストをケチりまくってローリスクで細々やってく道はないわけではない。
起業もやり方次第だけどな。
初期投資、ランニングコストをケチりまくってローリスクで細々やってく道はないわけではない。
22 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:41:56 t4cYz6+P
そりゃ雇われ社長なんてコンプライアンスガチガチの今 旨み薄いから仕方無いやろ
23 :マネロビ! 2018/06/22(金) 08:59:22 jDCrmDW4
中間管理職のクソさと言ったらもうね
25 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:08:26 s2SIimwR
新入社員から社長までの昇進のレールがある会社ってどれだけあるの?
経営陣ってどこからともなく降って来る物じゃないの?
経営陣ってどこからともなく降って来る物じゃないの?
26 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:12:58 ZhSCQF1K
何か問題起きたら死ぬまで糾弾され続ける世の中で最終責任負う立場にはなりたくないわな。コスパ悪すぎる。
まあ、だからこそそれを引き受けられる人間の市場価値は高まるのだけど。
まあ、だからこそそれを引き受けられる人間の市場価値は高まるのだけど。
29 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:17:25 6SQctbrS
社長って実は一般社員よりも自由が無いし
四方八方に気を遣うし大変な割に収入はたいしたことないし
自殺率高いからな
四方八方に気を遣うし大変な割に収入はたいしたことないし
自殺率高いからな
30 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:21:01 K3NBLBs7
日本社会は義理、因縁、情実、不公正が複雑に入り混じった嫉妬の大海である。
何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。
何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。
36 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:50:30 PIt3Cadw
株式会社なんだから社長になるのに世襲以外でどうやってなるんだよww
38 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:54:52 O5WsGf9C
自分の親父が会社でもしてないとなれんし。
39 :マネロビ! 2018/06/22(金) 09:55:15 R9VZHNf1
ゆとり教育の賜物じゃない。
文科省のお手柄ですよw
文科省のお手柄ですよw
学校内のイジメは放置、生徒の自殺に無関心、教員だけは徹底して守る人達が頑張った成果です
47 :マネロビ! 2018/06/22(金) 11:08:17 iLxIU5bj
社長になりたいという奴は危険因子としてマークされると嫌だから調査への忖度しただけ
49 :マネロビ! 2018/06/22(金) 11:16:14 NLBORoq6
責任やわずらわしさ、が見えているのかもな
でも、負け組の洗脳された思考そのものだよ
副業やれっていいたいけど、全員が成功するもんでもない
絶対に無理なのは、指示待ち人間、指示もらいたがり人間
副業で成功するのは社長意識、具体的にいうならマネージメント能力
自分で自分をマネージメントするってことだけどね
でも、負け組の洗脳された思考そのものだよ
副業やれっていいたいけど、全員が成功するもんでもない
絶対に無理なのは、指示待ち人間、指示もらいたがり人間
副業で成功するのは社長意識、具体的にいうならマネージメント能力
自分で自分をマネージメントするってことだけどね
50 :マネロビ! 2018/06/22(金) 11:18:37 CS5dvnOh
上司に気に入られるために靴なめるぐらいは普通にできないと出世しない