1 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:03:35 Bdf
正直消化できん分は買い取ってほしいわ
3 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:10:14 Bdf
消滅＝買い取りにしてくれ
そのほうが企業も有給の消化に前向きになるやろ
そのほうが企業も有給の消化に前向きになるやろ
4 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:12:25 Bdf
今年はワイの有給16日も消滅したで
6 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:13:18 za
ワイもこれは気になるやで
7 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:13:47 N3N
大手やと部下が有給消化しないと上司が怒られるらしいで
8 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:13:47 NfR
なんで計画的に休まないん？
いつ休んでもええんやで？
会社がダメっていっても休んでええんやで
いつ休んでもええんやで？
会社がダメっていっても休んでええんやで
9 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:14:03 Q6f
国「有給買取してたら有給消化したと言えないから買取禁止な」
企業「おかのした（有給消化させずに買取もしなくなってよくなったンゴｗｗｗｗｗ）」
企業「おかのした（有給消化させずに買取もしなくなってよくなったンゴｗｗｗｗｗ）」
11 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:14:41 NfR
>>9
なんで国って企業に甘いんやろな
ほんま自民党はゴミやわ
なんで国って企業に甘いんやろな
ほんま自民党はゴミやわ
49 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:34:42 nfj
>>11
企業が日本から出て行ったら
雇用がなくなるからね
所得税も法人税も減ったら国が死ぬ
企業が日本から出て行ったら
雇用がなくなるからね
所得税も法人税も減ったら国が死ぬ
54 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:35:46 iPE
>>49
工場を他所（人件費の安い国 昔・中国 今・カンボジア）に移転してるぞ
工場を他所（人件費の安い国 昔・中国 今・カンボジア）に移転してるぞ
58 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:40:05 nfj
>>54
本社が日本にありゃ法人税は取れるんや
本社が日本にありゃ法人税は取れるんや
10 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:14:17 gxt
なんかあったらすぐ労基や
13 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:16:45 Bdf
こういうのがあるから自民主導の働き方改革とかいまいち信用できんわ
14 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:17:17 Bdf
むしろ買取を義務化するべきや
15 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:17:37 4aY
義務化したら当然のようにその分基本給下げて終わりよ
19 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:19:02 Bdf
>>15
今後の労働力の売り手市場で基本給下げたら他に人流れるやろ
今後の労働力の売り手市場で基本給下げたら他に人流れるやろ
16 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:17:38 GW6
買いたたかれる恐れがあるから禁止になったのかもしれんが
どうせ使い切れなくて捨てさせられるんだよなあ
どうせ使い切れなくて捨てさせられるんだよなあ
20 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:19:09 za
>>16
初めから買取前提を警戒したわけか
初めから買取前提を警戒したわけか
17 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:18:43 Wij
なお代休すらも消化出来ない模様
21 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:20:12 Bdf
完全消滅より買取前提の方がまだええわ
23 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:21:53 gAw
有給買取１日３万円と決めてくれたらええのにな
25 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:22:38 iPE
>>23
その制度もええな
無理矢理、消化させるで
その制度もええな
無理矢理、消化させるで
29 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:23:42 eDX
売ることができたら用もないのに休まず会社に出る人とか妻に無理やり出勤させられる社員とか出てきそう
33 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:25:12 Bdf
消滅分は日割給の1.5倍で買取が義務付けられるようになれば、企業さんサイドも暇なときは有給をとるように促すやろ
35 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:26:10 za
>>33
買取額を下手に安くすると買取前提が起きるしな
買取額を下手に安くすると買取前提が起きるしな
36 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:26:22 eDX
事務上有給使わせたことにして出勤させられそう
39 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:27:37 Bdf
>>36
これ、あるところはあるらしいからな
いつの間にか消化したことになっとるとか
これ、あるところはあるらしいからな
いつの間にか消化したことになっとるとか
41 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:29:45 iPE
>>39
正月休めよ
ただし有休消化な
正月休めよ
ただし有休消化な
お盆は休めよ
ただし、有休消化な
祝祭日は休めよ
ただし、有休消化な
記念日だから休みな
ただし、有休消化な
これやで
43 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:30:48 Bdf
>>41
会社カレンダーに定める年間休日とつじつま逢ってなさそうやな
会社カレンダーに定める年間休日とつじつま逢ってなさそうやな
46 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:33:13 iPE
>>43
年間休日（年間休日とは言ってない）
やからな
有休消化して休み が前提なんやで
年間休日（年間休日とは言ってない）
やからな
有休消化して休み が前提なんやで
74 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:57:23 zjj
>>41
ｵｰｳ、クソアンドクソやな
ｵｰｳ、クソアンドクソやな
38 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:27:15 GW6
周りが休まんからわいみたいな下っ端は同調圧力で休みづらいわ
制度として導入してほしい
制度として導入してほしい
45 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:33:10 c4
カツカツギリギリの人員しか雇わないから本来いるべき人が休むと仕事回らなくなるんや
人件費を極限まで削り続けた結果やで
人件費を極限まで削り続けた結果やで
51 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:34:58 za
>>45
無意識のうちに、これ以上の経済成長は無いと思っとるからやろな
無意識のうちに、これ以上の経済成長は無いと思っとるからやろな
57 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:39:48 iPE
なお、安い人件費という本音を突かれるのが嫌になったのか
最近は 為替という言葉で言い換えやがる
最近は 為替という言葉で言い換えやがる
60 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:41:28 Bdf
多分有給買取違法にしようとした時点で、消滅して泣き寝入りという事態になることはわかってたはずやで
62 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:42:58 4×3
表向きの理由は社員が休まなくなるから買取は不可
本当の理由は会社が金払いたくないだけ
これが誰でも知ってる真実ｗ
本当の理由は会社が金払いたくないだけ
これが誰でも知ってる真実ｗ
80 :マネロビ！ 2018/04/07(土)15:57:05 iPE
>>62
これやな
これやな
65 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:47:08 Bdf
40年近く務める人間が定年までに消滅させる有給残日数って合計で365日超えるんとちゃうか？
68 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:49:11 sKz
>>65
2年で消えるやろ
2年で消えるやろ
70 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:53:58 Bdf
>>68
やから「定年までに消滅させる有給残日数の合計」や
やから「定年までに消滅させる有給残日数の合計」や
66 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:48:09 s4Y
有給が残ってたらその日数分ボーナスに入れて、日数自体は消化されない仕組みにしたら企業側は有給使わせるでしょ
71 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:54:25 J
ウチの会社買取しとるで
ちな―800/日
ちな―800/日
72 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:55:12 sKz
>>71
時給かな？
時給かな？
73 :マネロビ！ 2018/04/07(土)14:57:17 taf
違法にはなっとらんで。
期限切れの分は買い取りオーケーや
ただし任意
期限切れの分は買い取りオーケーや
ただし任意
75 :マネロビ！ 2018/04/07(土)15:01:05 Bdf
>>73
消滅する有給に関しては買取してもＯＫみたいやな
企業側に何のメリットもないからやってるところないみたいやけど
消滅する有給に関しては買取してもＯＫみたいやな
企業側に何のメリットもないからやってるところないみたいやけど
76 :マネロビ！ 2018/04/07(土)15:01:50 8hr
ストック休暇とかいう制度もやめーや
消化出来なかった有給は2年間まで溜められますよ〜すごいですねー、って研修で言われたけど
要するに有給消化出来ない会社やと自己紹介しているもんやんけ