1 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:52:12 CAP_USER
安定志向でお堅い――。そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。金融とＩＴが融合する「フィンテック」の台頭などで、守りの発想では生き残れないとの危機感がある。
「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２０１９年春（入行）の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。
「『変化』とか『挑戦』とか言…
https://www.asahi.com/articles/ASL5T5WVVL5TULFA038.html
3 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:54:31 rrAGEEJx
新卒学生採用してる時点で
55 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:58:46 gjjd7IYs
>>3
これ
結局その企業に染められる
これ
結局その企業に染められる
80 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 19:30:29 z+2xgL6z
>>3
スーパーボテンシャル採用とか頭おかしいよなw
才能自覚してる賢い奴が銀行なんかわざわざ雇われに行くかっての
スーパーボテンシャル採用とか頭おかしいよなw
才能自覚してる賢い奴が銀行なんかわざわざ雇われに行くかっての
4 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:55:20 3t9sPHB/
銀行員が銀行員らしくない人求むとか言ってると
自意識過剰なんじゃないのか？って思うな
銀行員が世間にどう見られてるかなんて世間からしてみればどうでもいい話だし
自意識過剰なんじゃないのか？って思うな
銀行員が世間にどう見られてるかなんて世間からしてみればどうでもいい話だし
5 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:57:28 FVHGjplM
どうせ中で潰される
27 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:15:13 tNyNsvH4
>>5
これだな
口だけだろ
企業文化はそう簡単には変わらない
変わらないからこそ大切なのであって
これだな
口だけだろ
企業文化はそう簡単には変わらない
変わらないからこそ大切なのであって
144 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 20:47:23 0U/9eIeO
>>5で結論出た
システムが軌道に乗ったらお払い箱
システムが軌道に乗ったらお払い箱
7 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:58:05 mWHtvB6j
銀行業なんか民間から国に移行すればいい
統一させて全国不便なくやるべきなんだよ
統一させて全国不便なくやるべきなんだよ
8 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:58:59 abO5g6ZJ
上から入れ替えるのはどうじゃろ
86 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 19:34:32 8ytcaxr4
>>8
上の器で下が決まるからな。
上の器で下が決まるからな。
上よりおおきい器の下は、
とっとと見捨てて出て行くし
10 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 17:59:59 rm19kOS7
それを就活生に求めているところでお察し
13 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:01:23 qndSqICG
誰がどう評価するというのか
自分の持ってない能力を正しく測ることなどできるのか
自分の持ってない能力を正しく測ることなどできるのか
16 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:04:37 6KNdcgSk
こういうタイプを使いこなせる人材いないだろ
人材の無駄になるから辞めたほうがいい
自分たちが変わればいいじゃねえか
人材の無駄になるから辞めたほうがいい
自分たちが変わればいいじゃねえか
87 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 19:35:17 8ytcaxr4
>>16
昆虫みたいになって、自分の脳で動かないからな
昆虫みたいになって、自分の脳で動かないからな
17 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:06:40 b/ekXuar
商社でバリバリやってるやつを
引き抜けｗ
引き抜けｗ
33 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:18:16 BYVvwmyz
>>17
商社なんて使えねーよ、総合商社ももう日本には要らん
商社なんて使えねーよ、総合商社ももう日本には要らん
18 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:08:05 Zk1GROzE
無理無理
組織は上から変えないと
下にそういう人が入っても使えなくって人を不幸にするよ
20 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:11:03 Xl9yEpht
採用方法も変えず
採用する学校も変えず
そんなムシのいい話ないわな
採用する学校も変えず
そんなムシのいい話ないわな
122 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 20:10:25 s/Bf05ry
>>20
東大早慶から大量採用してる時点で
永遠に変われんわな
東大早慶から大量採用してる時点で
永遠に変われんわな
21 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:11:10 2OVKkilA
新卒採用とか年功序列をやめるべき
22 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:11:56 q4eOtjJS
そんな行員が居る銀行なんて使いたくない
23 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:12:14 2Ha+vAsj
とうとう頭がいかれたか
24 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:12:16 pXnayFR9
無い物ねだりをするな
26 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:14:29 c0wNKUZF
必要なのは情弱をハメる営業マンのくせに
34 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:22:39 DYRJWHvk
これ採ったところで干されるのが目に見えてるなw
43 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:33:33 UyPCL5t7
採ったところで出る杭は打たれて終了だろ。
内輪揉めの原因となっている「旧○○銀行派閥」をぶち壊したいのかもしれないけど、新人にそんなことが出来るわけねーじゃん。
内輪揉めの原因となっている「旧○○銀行派閥」をぶち壊したいのかもしれないけど、新人にそんなことが出来るわけねーじゃん。
44 :マネロビ！ 2018/05/28(月) 18:34:30 j9xIDclO
役員クラスに他業種で出来れば外人の外部人材入れるくらいのことすれば本気度伝わるけどな
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