企業の求人を業種別にみると、情報通信業の減少が目立った。一方、企業が生産を増やしていることから、製造業の求人は大きく増えた。人手不足が厳しい建設業や運輸業・郵便業も増加した。雇用の先行指標とされる新規求人倍率は2.41倍と前月比0.11ポイント上昇した。
正社員の有効求人倍率は1.08倍と前月比0.01ポイント上昇した。調査開始(2004年11月)以来最高となった。
併せて発表した2017年度平均の有効求人倍率は前年度比0.15ポイント高い1.54倍だった。上昇は8年度連続で、1973年度(1.74倍)以来44年ぶりの高水準だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26I3O_W8A420C1000000/?nf=1
空求人多いよね。
ハローワークが企業に対し空求人の応募促してるだけ。数字稼ぐ目的で。
本当に求人倍率上がってるのは、新卒と時給の・アルバイトだけ。奴隷求人だけ。
地元の話聞くと、募集では年間休日76だの休憩一時間とあっても、
実際は60日にすら届かない、休憩時間も無い、なんて会社ゴロゴロあるなあ
この間も、その上で朝五時〜昼二時までで16万、ボーナス寸志昇給無しって募集出てたとか
そして、それに応募する人も普通に居たんだとか
これが現実
半分くらいの従事者数に
まで下がってるんだよな
まあ生産拠点の海外移転を放置
してたから当然なんだけどね
バイトでも不採用になる
40過ぎると人権なくなる
時代がやがてくるな
奴隷枠が増えたって意味がない
母数が減って質が下がるのに
給料が上がるわけなかろう
>求人の給与水準が上がったかどうかも重要
だからこその<働き方改革>だろう?
収入源は、マルチ化するのがリスク分散のためにも必要だということだ。
必死で自己投資をして勉強し、経験をつんだ有能な人材が求められるのは当然だ。
自分の<怠惰>が原因であることを、他者や国の責任に転嫁するな!
おばちゃんのイヤミが通じんからつよい
個人的な体感だと社会保険料が
15パーセントぐらい上がってるから
昇給はしてるけど
ほとんど喰われてる
手取りは変わらない
アベノミクス
まともな求人はありません
大本営発表だから信じてません
増税されて可処分所得が減って
大企業の内部保留が過去最高なのに
どうやったら好景気になるんだよ
円安でデフレ維持して輸出だけ儲けるようなことやってて中国と変わらん
製造業などの現場の仕事は派遣社員など外部の人間だらけ
行くのは馬鹿だけ
製造業といっても、トヨタ自動車やダイハツみたいにきつい所もあれば、化学系などの比較的緩い所もある
そして輸出関連の零細工場が上がったってことだな
あっ、外国人は除外ね
厚労省の責任は日本人に仕事を与えることだよ