1 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 04:45:04 CAP_USER9
日立製作所は平成３３年度をめどにグループ会社数を４割減らす検討に入った。現在８００社超あるが、統合・再編を進め、５００社程度に縮小する。海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。
日立は４月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。３０年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。また、モノのインターネット（ＩｏＴ）を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180414-00000516-san-bus_all
20 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:00:37 qcZ8BThx0
外資に乗っ取られた末路です、子会社のお蔭で生き延びてきた企業なのに
売ったら終わり。
売ったら終わり。
それほど本業に碌な人材がいない、子会社の方が人材がいるという珍しい企業。
22 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:04:18 sf6FucLB0
>>1
ついに日立もか・・・。
ついに日立もか・・・。
24 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:05:01 IE7cvtdq0
日立もかなりの子会社売り飛ばしてたけどまだこんなに整理しなきゃいけないものあるのか
日本の大企業の病巣は深いなあ
日本の大企業の病巣は深いなあ
30 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:10:06 QmUmwBoo0
日立がやばいときは日本もやばいってくらいだから早めに手をうつのは悪くないんでないかね。
33 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:12:57 t2KCPYA60
>>30
日立は過去最高益だからな
日立は過去最高益だからな
32 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:11:55 t2KCPYA60
企業は過去最高益でもリストララッシュの時代なんだよなあ
64 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:29:12 8mRHxsI30
>>32
リストラは金がないと出来ないから・・・
過去最高益の今はチャンスなんだろうな
昔大鉈振るったときはかなり資産等売却して首切り金調達したけど
今なら自前で用意できる
リストラは金がないと出来ないから・・・
過去最高益の今はチャンスなんだろうな
昔大鉈振るったときはかなり資産等売却して首切り金調達したけど
今なら自前で用意できる
46 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:21:04 29g/UZ6o0
過去最高益なのに子会社切り捨てwww
益は誰にwww
益は誰にwww
48 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:21:21 Tpwjl7420
景気のいい時の退職だと年収二年分くらいの割り増しとかあるけど
どうなんだろ
どうなんだろ
53 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:24:18 DEiw89vR0
株価最高値
これから落ちるのというのだろうか。
これから落ちるのというのだろうか。
54 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:24:34 4K2KxbeS0
一流大学出て一流企業に就職できたと思ってたら奴らザマァw
59 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:26:57 F75jYVA30
こういう事をするから
家電消費者としても、恩恵をうける
家電消費者としても、恩恵をうける
あ、株主にもねｗ
60 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:27:56 OK6VZP3m0
日本企業も儲かってても普通にリストラする時代が来たか
71 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:33:35 RiptrqPJ0
>>60
たぶん、ホントの意味でのリストラ(組織の再構築)をやるには、むしろ儲かってて余裕のある時の方がいいんだろうな
儲かってない時にやると、手間も時間もかけられない雑な再構築になっちゃいそうだし
たぶん、ホントの意味でのリストラ(組織の再構築)をやるには、むしろ儲かってて余裕のある時の方がいいんだろうな
儲かってない時にやると、手間も時間もかけられない雑な再構築になっちゃいそうだし
445 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 12:19:25 xQPaM6XD0
>>60
いらない奴は会社が利益だしててもいらないからな
いらない奴は会社が利益だしててもいらないからな
61 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:28:20 rxGpLCrw0
間接部門だから不要な文系事務屋を営業にとばす作戦ね
ITの日立ならすぐやりそう
ITの日立ならすぐやりそう
79 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:37:25 MJODnzFT0
持株比率で決めてる気がするなあ
完全子会社は動かしやすいだろうけどさ。
完全子会社は動かしやすいだろうけどさ。
80 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:37:39 +nrME/zX0
管理部門は統合して人減らすのはやりやすそう
87 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:44:05 DEiw89vR0
日立はいつも株価が最高値の時にリストラするんだよ。今月から来月から
当面下落するかもな。日経平均株価は。
当面下落するかもな。日経平均株価は。
88 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:44:56 5KM/DUf50
過去最高益で再編するってことは、力があるうちにもっと先を見越してるんだろう。
101 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:50:03 BvnNc0ia0
日立がやるとなると三菱もか？・・・・
102 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 05:50:15 rxGpLCrw0
孫会社くらいになると人員不足してるだろうな
そこに出向させるんだろ
そこに出向させるんだろ
125 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:02:26 yFMR3cbK0
超人手不足時代に人減らしとは余裕あるな
135 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:09:17 kOUc8+BP0
日立の株価は業績に連動しないことで有名
144 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:17:09 +OXy40nD0
システム系雇って自動化が進んで終わり
吸収力のいい若いの雇う
吸収力のいい若いの雇う
165 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:27:31 DlNpJd/J0
日立は好景気でも稼ぎ頭の情報通信部門切ってるだろ
去年あたり戸塚の事業所閉鎖しただろ
去年あたり戸塚の事業所閉鎖しただろ
187 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:46:15 xrxC/WhsO
そもそもこれほど多い意味がわからない
192 :マネロビ！ 2018/04/14(土) 06:48:47 tPNbuv3/0
日立は見切りが早いからな