【企業】Yahoo!「新卒最低年収650万で募集すんよ」

応募時点で「30歳以下かつ入社時に18歳以上、2019年10月までに入社可能」が条件。
加え

（1）エンジニアリングに付随する起業経験
（2）技術書の執筆経験
（3）自身が開発したアプリのダウンロード数が100万以上
（4）Webサイト「Kaggle」のコンテスト（単独参加）でトップ10％に入賞
（5）競技プログラミングレート保持者（Topcoder 2200以上、AtCoder 2600以上、codeforces 2200以上）
（6）自然言語処理や機械学習

など、特定分野（※）のトップカンファレンスでの論文発表経験――といった、いずれかのスキル、それらに準じる経験を持つ人が対象という。

（※）自然言語処理、音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、レコメンデーション、コンテキストアウェア、HCI（ヒューマン・コンピュータ・インタラクション）、
分散コンピューティング、データベース、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）、仮想化技術、統計モデリング、セマンティックWeb