【企業・業種】キーエンスの働き方が理想的だと話題

接待禁止。人間関係じゃなく実力で売る
業務時間中は私語や喫煙、私用ケータイは禁止。
22:00完全退社。土日祝完全休日。残業代全額支給。
同僚を飲みに誘うの禁止。
職場の宴会はごく稀にあるが若手が取り分けや注文係をするのは禁止。
女子社員に気を使わせないためバレンタイン禁止。
成功事例の言語化、共有し全員が売れるセールス手法を共有する。
全ての行動が利益を出せるかどうかで決定される。
上座下座、役職呼び禁止。
営業は新卒採用のみ。
分単位で業務報告義務がある。虚偽記載は懲罰対象。
年収事例:1年目600〜700万、3年目1000万、8年目1600万

３年続く社員は何パーセントなんや・・・

20代で家が建つ

飲みくらい許せよw

30代で墓が立つってとこ？

めっちゃ疲れるらしいね

接待禁止って
会社は交際費出さんから
自腹で何とかしろってことだろ

22:00完全退社って夜10時まで勤務がデフォかよ
それで飲みに誘うの禁止手当たりまえだろ

22:00完全退社か
俺17:30に帰ってるけどそっちの方が良いな
年収は負けるだろうけどね

10時には問答無用で帰れって事だろ
セコムが来るという理由で

>>1
つまらない人生になりそう

>>13
土日祝完全休日でつまらない人生って・・・

分単位で業務報告ってどういう事だ？
受ける側がパンクするだろ

年収下の方に書いてあったね
完敗だわ

よっぽど仕事にやりがいを見いだせないと
続けられなさそう

不思議なもんでケツの時刻を決められるとみんな全力でその前に帰るんだよな
それが出来るならもっと早い時刻にも帰れそうなもんだが

上座下座、役職呼び禁止。

この辺はうちの会社も見習っていい

体壊す人どれくらいいるんすかね

いいと思うけど
暗黙の了解であってほしいとこもあるな
規則としてあると窮屈

40歳で引退してその後は悠々自適できる程度の貯金ができるならこれでも良い

キーエンスの営業が実演に来るとカルトかセミナー並のヤバいテンションなんで
おもしろくて毎回人集りができるｗ

キーエンスってどこになに売ってんの？

>>49
三菱の互換製品とか売ってる
センサーや産業用機器の会社

大学の研究室に測定機器売ってるのは知ってる

電機関係にセンサやPLCやPS売ってるイメージ

モーター関係も凄いよなキーエンス

オムロンや三菱と何が違うんか

>>55
営業力と価格競争力

うちにも営業の電話かかってきたな

これくらい働かされて上司の愚痴の飲みに付き合わされて
土日にゴルフ接待までやらされて年収500万行かない40代なんかざらに居るのが日本企業だからな

土日祝日働けるほうが平日の仕事が楽になるのでうれしいんじゃねーかここの場合
平日は22時までガッチガチの缶詰だろ

そんだけスケジュールガチガチだと
週明けうまく回るかどうか心配で休みどころじゃないだろな

徹底的に合理化されてるのは羨ましい限り

マッキンゼーは30代で墓が立つと有名

22時完全退社ってのは端末パソコンとか含めてサーバーや保安上必要な電源除いて電源をカットオフしてしまうから残れなくなる（仕事が出来なくなる）
結果として早上がりするのが有能となりだらだら仕事が無くなる
納期管理とかきちんとやらないと回らなくなるから過剰受注も無くなる
それでダンピング受注しなくて済む様になり利益率も上がる

「○○出来ない」ってのは一見良いことに見えてもそれが足枷になる場合が有るからな
自由に選択肢があるのが一番快適で都合がいい
まあありとあらゆる仕事上の無駄(と思えること)を省きたいんだろうな

優秀なやつがいく会社だからな
結果が出て始めて仕事が終わったことになるから
勤務時間は関係ない
結果がでなければ仕事は永遠に終わらない世界

この会社定着率めっちゃ低いけどな
だいたい30前後で辞める
エースしか残らないから給与が高い

22:00完全退社って本社真夜中も結構電気ついてんだけどな

３０年前から人気企業だった
今でも人気あんだな

１７時前にはタイムカードの前に行列作ってるうちの職場の方が健全やな

大阪の会社って今知った