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    omorovie
  • On 2018年1月25日
    • Categories: ビジネス

【ビジネス】会社で出世する為に必要なことって何だと思う？

1 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:01:19.360 vSy48Q0O0.net
上司にごまをするというのはなしで
あと不正をするというのもなしで
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1515855679/
2 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:01:48.377 k8IwhZyh0.net
結果を出す
5 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:02:43.538 vSy48Q0O0.net
>>2
結果か
あとはなんかあるかな？
3 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:02:02.412 EKlvNB3Qa.net
真面目に仕事するというのもなしで
9 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:20.595 vSy48Q0O0.net
>>3
ｗｗｗｗ
　
>>4
コネかあ
4 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:02:18.581 mGKuDpQo0.net
学歴とコネ
6 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:02:57.843 u2HkBgfb0.net
ゴルフもなしで
16 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:04:55.019 vSy48Q0O0.net
>>6
ゴルフはちょっと興味ある
　
>>7
それはしたくない
　
>>8
なるほど
コミュニケーションだね
7 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:11.927 Gu0njwbv0.net
社会人を10年続けてわかったことはゴマをすった方が真面目に結果を出すより出世すると言うことと平気で嘘ついてミスの責任を他人になすりつけることができるやつが出世するってこと
8 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:16.854 bgaUpjFPa.net
上司とタバコ吸う
10 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:26.680 lfVuEq2a0.net
味方はいなくてもいいけど敵だけは作らない

これが基本

19 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:05:51.437 vSy48Q0O0.net
>>10
ほう
　
>>11
ありますｗ
　
>>12
なるほど
やっぱりか
11 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:37.330 Andp2fpVa.net
髪の毛もなしで
12 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:03:47.701 yEbXD4TP0.net BE:396731329-BRZ(10125)
資格を取ること
13 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:04:20.820 w7GFhWmO0.net
人望
23 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:06:50.427 vSy48Q0O0.net
>>13
それは必要かもな
具体的にできることとかある？
　
>>15
う〜ん
15 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:04:31.748 XMDN2x6R0.net
勝ち組派閥に残る
24 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:07:24.549 Gu0njwbv0.net
>>15
これ

派閥に巻き込まれると結果出してても無かったことにされるからな
資料を1からコピペで作り直されて作成者の名前をすげ替えられたり
窓際にさせられて会社辞めようと思ってもある程度歳いってたら下手に辞めれられない

28 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:09:12.704 vSy48Q0O0.net
>>22
なるほど
これはそうかもな
　
>>24
こわいよう
17 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:05:19.246 PCrmqWyZ0.net
ちゃんと評価されそうな会社を選ぶ
25 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:07:59.131 vSy48Q0O0.net
>>17
なるほど
　
>>18
大人の世界こえ〜
　
>>20
ギャンブルみたいな考えだな
18 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:05:28.524 Gu0njwbv0.net
結果出してたとしても上司が変わったら評価も変わる
下手に結果を出してると自分に立場を危うくするやつとして除外対象になる
20 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:05:55.914 +TGP+RmFa.net
運にステータスを振る
22 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:06:41.550 O35h7uj0.net
仕事を後回しにしない
26 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:08:20.902 CbOZpTK40.net
素直でいること
33 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:11:00.143 vSy48Q0O0.net
>>26
なるほど
これも的を射てそう
27 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:08:40.332 zU9WGDx30.net
そこそこの能力と運
36 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:12:39.479 vSy48Q0O0.net
>>27
運はどうしようもないな
　
>>29
プレゼンか
自分をアピールするってことかね
　
>>30
口か
43 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:15:34.950 F8ZVADON0.net
>>36
結果残しても上司が評価してくれない場合に自分から上司を言いくるめないといけないからね
上司が反論できないところまで持っていける奴はまず出世できる
48 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:17:29.584 vSy48Q0O0.net
>>43
なるほど
説得力があるというやつだな
気分を害さないようにできたらいいわな
29 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:09:43.157 V90vDdSw0.net
結果とそれを伝えるプレゼン能力
30 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:10:04.484 F8ZVADON0.net
口がうまいやつは出世するよ
31 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:10:24.304 GGD44w6Hr.net
目立たないことだ
出ない杭は打たれない
34 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:11:11.675 mGKuDpQo0.net
>>31
出ないんじゃダメじゃん…
32 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:10:44.069 3GUn6URkp.net
大きな実績を残せたら評価される
39 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:13:44.908 vSy48Q0O0.net
>>32
それを残すためには何をするべきかな
　
>>35
なるほど
勉強になります
35 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:11:59.071 O35h7uj0.net
仕事たのんで期日ギリギリまでやらない奴には頼みたくない

期日設けても最短でやる奴はまた頼みたいし、好感もてる

37 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:12:41.777 RU15aOHz0.net
つうか上司に気に入られることしかねえぞ
上司が評価するんだから、上司に気に入られるしかねえだろ
42 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:14:55.041 vSy48Q0O0.net
>>37
まあその方法だわな
40 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:14:21.212 Gu0njwbv0.net
結局、出世したい場合は上に立つ人間に可愛がられないと無理
特に人事権をもってる上司のやることに文句を言わない
44 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:15:59.701 vSy48Q0O0.net
>>40
うむ　その方法だな
　
>>41
そういう人間にはなりたくない
41 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:14:54.168 XFrzfy6c0.net
アメリカでこういうのを調べた研究があったけど
上司にゴマをするのが上手い、自信家、良心が欠如している
というのが大きなポイントだったらしい

以外にも仕事の能力はそこまで重視されていなかったそうだ
上司に気に入られて自信満々でいれば、仕事ができると思われるのかもしれない

46 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:16:52.738 NqK35EM/0.net
人がやりたくないことをやる
50 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:18:32.232 vSy48Q0O0.net
>>46
なるほど
それもそうだと思う
　
>>47
なるほど
そうだよな
47 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:17:24.647 LRquhR3Ca.net
気遣い
55 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:20:52.126 3OSr+Ovpp.net
気遣いやら
素直やら
全て忘れろ
上のお気に入りになるのが全てや
それしか無いのよ
58 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:22:28.657 vSy48Q0O0.net
>>55
だからその方法として気遣いやら素直があると思うのだが
65 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:26:33.485 RU15aOHz0.net
>>58
気遣い←上司の意向に沿って行動する
素直←上司の考えに反対しない

ってことなら正しいけど、一般的な意味で言ってるなら間違ってる

60 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 00:24:16.585 F8ZVADON0.net
上司も評価基準を満たしてるのに評価しないわけにはいかないからな
それでも上司が評価しないなら人事にまで行って話を拗らせると良いよ
中小企業でも使えるかは知らないけど
170 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 01:53:35.987 eGLzQ7xc0.net
引き上げてくれる人を知るってたいせつかもね
172 :マネロビ！ 2018/01/14(日) 01:54:15.494 F8ZVADON0.net
>>170
これは俺もあると思う
だから人事だけには絶対喧嘩売らない
omorovie:
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