【企業・業種】超大手丸の内金融マン総合職だが真実を教える

弊社だけでなく、超大手ならそう。

もちろん、課長代理クラスでも残業時間に制限はあるし、残業した分はすべて給与が支払われる。

・飲み会に関して
これに関しては何とも言えない。上司次第。
個人的な経験では、上司に無理やり飲まされたりするとすぐにパワハラで訴えられるから、
上司もそれを恐れて無理やりなことはしない印象。
しかし、これは上司次第なので地雷に当たる可能性はある。

・無駄な資格
上述の通り、1本到達にはある程度の資格(部署によるが、簿記2級とか小アナとか)は30くらいまでに必要。
だが、一回とってしまえば永久に1000万以上のキャッシュフローなわけで、
コスパはいいと思う。

弊行っていったら銀行と特定されるから一般的な呼び方をするしているだけだよ。

まあ、ここは人それぞれの価値観の問題だろう。個人的にそう思うってだけ。
月平均50くらいは残業するし全額出るけど、それが無理、というのなら金融機関は無理だと思う。
そして、そういう層がたくさんいることも知っている。

それが電通事件みたいにニュースで報道されたら、ブランドイメージが下がるからね。

逆にそういう世間体を全く気にしない中小とかなら違法残業がありうる。

だから、超大手であることが重要。