早期退職の募集は28日に決定し、労働組合に提案した。対象は53歳以上の勤続10年以上の社員で、来年1月から募集を開始する。早期退職に伴い発生する費用は33億円で、11月9日に発表した平成30年3月期業績見通しに織り込み済みだという。
早期退職のほかに、人員を東芝グループやグループ外の会社に転籍させ、ICT事業会社の人員を合計300人削減する。
東芝は成長が見込める人工知能(AI)やモノのインターネット(IoT)を展開するICT事業を今後の注力事業に据えるが、29年4〜9月期は営業赤字で、体質改善が急務となっていた。
東芝は営業利益の約9割を稼ぐ半導体メモリー事業を売却した後、社会インフラのほか、エネルギーやICTを収益の柱に据え経営再建を目指すが、成長の青写真を描ききれていない。一方、この1カ月でテレビ事業の売却や「サザエさん」の番組スポンサー降板などの合理化策を矢継ぎ早に決定している。
東芝は不正会計問題で財務が悪化した際も27〜28年にかけて早期退職を募集し、3449人の社員が募集に応じている。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/171129/bsb1711291014001-n1.htm
3万人位リストラしないの?
まるで大阪の行政みたいな酷い経営手腕だわ
仲間のクビ切ってでも
ボーナスもらおうとするのかな
住宅ローンあるし
この冬はボーナスは過去の全盛期並み。
狂っているとしか思えん。
後の東芝なんかどうでもいいよ
これから毎年2000〜3000億円の赤字のみ垂れ流し続ける企業になっちゃうから
よってさっさと解体しろ
営業利益9割だしてるメモリ事業売って
どうするんだタダの延命じゃん
一回楽なルール覚えたらその場さへごまかせば
何とかなると体で覚えた人たちだろ
雇用の流動化、ってこういうことなんだよね皮肉抜きで
四日市でもガンガン新棟建てまくってる
計画はあるのに土地の取得が間に合って
無い、っていってたなwどんだけ〜
土地無いから今度は東北に建てるらしいで
なぜ幹部になれたのか不思議でたまらない
ダイナブックはハードディスクがこわれて終了。
2.5インチとやらで交換ができないとか。