【企業】【悲報】トヨタさん、とんでもない残業制度を導入してしまうwwwwwwwwwwwwww

1 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:18:34 IB3KdWE40
トヨタ自動車が新人事制度導入へ

トヨタ自動車は入社10年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月17万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
これは、主任職の平均で残業手当45時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。
残業が45時間を超えた場合、手当は上乗せされます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171014-00004452-cbcv-soci

2 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:18 IB3KdWE40
一律で17万円支給+超過分も支給
3 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:34 XsK8b05n0
見込み残業手当なんて珍しくもないやろ
7 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:53 IB3KdWE40
>>3
超過分も付くぞ
13 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:25 1WBsURqC0
>>7
めずらしくないやん
19 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:53 6FWgsZ51d
>>13
普通は残業代とか出ないやろ
22 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:17 o2vH5gz30
>>19
深夜とか日曜とかでるぞ
36 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:13 6FWgsZ51d
>>22
ええ会社やな
43 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:43 o2vH5gz30
>>36
残念ながらN●Cとかいうクソ会社や
50 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:29 6FWgsZ51d
>>43
ワイなんか残業しても休日出勤しても深夜しても金出ない上に交通費自腹やぞ
4 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:36 IB3KdWE40
つまり残業0にしたらタダで年収204万円分アップするってことやんけ・・・業務効率化すればするほど勝ち組
5 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:38 o2vH5gz30
こんなの実質どこでもやってるんだよなぁ
6 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:51 E3BcLTBe0
ワイの会社も同じ感じだわ
8 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:19:59 vH+LieR30
ええやん
9 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:05 StZ9xgcMa
超えたらボーナス減るんやろアホくさ
18 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:51 IB3KdWE40
>>9
そんなことしたら労組が黙ってないぞ
10 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:14 IB3KdWE40
これは超えたらその分はちゃんと支給するし、世間一般のみなし残業とは違わないか?
38 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:19 XmIYc8b6r
>>10
みなし時間超過分を支払わないのは違法だぞ
49 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:27 8Yk5l3LEa
>>10
それが普通の見なし制度だぞ

ていうか45超えたら今度は36に引っかかるから絶対超えるなと言われるけどな

11 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:15 FcCbZ3Aap
多田野みなし残業やんけ
14 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:28 CxxgkD/x0
どこもやってるやろこんなもん

逆に45時間超えてもその分は残業代出さないではたらかせられるだけやぞ

21 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:02 rlJFeeek0
>>14
ガイジかな?
23 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:25 IB3KdWE40
>>14
45時間超えたらその分も残業代出すんだよなあ・・・
24 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:30 DKLvv1bap
>>14
頭悪そう
25 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:30 L3nYOPeKa
>>14
29 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:48 j1Cb/bOCM
>>14
最後の一文読めないのかな?
31 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:51 6FWgsZ51d
>>14
ガガイ
32 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:57 6C6ZTNXs0
>>14
メクラガイジ
文盲ガイジ
41 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:33 O6jNt5D/a
>>14
おいおいオーイwwww
42 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:39 rlJFeeek0
>>14
オラッ!!!!、、!!!!!!!
54 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:47 rr8ldrNv0
>>14
叩きたくて必死やんw
15 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:33 o2vH5gz30
多田野「せやな」
16 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:50 Svu9cnrxa
これ会社に何のメリットがあるの?
30 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:50 rlJFeeek0
>>16
金やるからはよ帰れってこと
39 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:22 9OgExShUa
>>30
会社に何のメリットがあるの?
46 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:00 8Ud6EOz60
>>39
労働の効率化
47 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:05 IB3KdWE40
>>39
待遇上げて人材流出防止やろ
51 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:32 rlJFeeek0
>>39
離職率低下と生産性向上
34 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:11 IB3KdWE40
>>16
人材流出の防止
37 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:16 Wjxbesoa0
>>16
根本的に生産性を上げないと死ぬから
17 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:51 qLc6kp1T0
45時間はきっちり残業するようになるだけやろ
20 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:20:57 8Yk5l3LEa
見なしやん額は置いといて普通だろ
26 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:37 vDdVkM2F0
大手企業でも
サビ残とか普通だしな
27 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:42 BDqA1kWF0
え?45時間残業しただけで17万ももらえるの?
普通なん?
28 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:21:46 9OgExShUa
これ会社に何のメリットがあるの?
33 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:04 zEtN19CLa
残業代時給3000円?
35 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:11 o2vH5gz30
14の人気に嫉妬
40 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:25 fOw+goKC0
この制度って不公平感ないか?
楽な部署ほど得するやん
それともトヨタクラスになると楽な部署ですら100時間くらいみんな残業してるの?
60 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:24:23 nHObUxlLM
>>40
>入社10年目以降の主任職は本人が希望し承認されれば、
楽な部署は承認おりんのやろ
44 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:52 FS2QLLeja
先輩らがウッキウキしてて殺したろか思ったわ
45 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:22:57 19JIp6K+0
つまりトヨタに入社すりゃいいってこと?
いいこと聞いたわちょっと面接受けてくるわ
48 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:16 CxxgkD/x0
1行読んでなかったわ

これだけで寄ってたかってガイジ連呼するなんJラーの民度ヤバイで

58 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:24:15 IB3KdWE40
>>48
ガガイのガイ
52 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:40 zG0rDNF+r
敵「みなし残業分は残業してけ」
53 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:42 tJmERG510
わい雑魚の45時間の残業代12万くらいやわ
55 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:56 L3nYOPeKa
トヨタの主任クラスは45時間程度は普通に残業しているってことやろうな
忙しい月やと過労死ラインいってそう
56 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:23:56 +B2ByHVSa
これが世の中のスタンダードになる可能性あるのか?
57 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:24:05 xSSWdIIDd
みなし残業やん
59 :マネロビ! 2017/10/15(日) 16:24:22 6r4yAQZz0
わいの会社は同じような感じだけど超過分がでーへん

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