【年収・給料】国会議員にまず成果主義取り入れてほしい国、国民に有益な法律作った奴には報酬アップ何もしてない奴は報酬ダウン

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4 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:07:24 Np0HlfPr
国会議員にまず成果主義取り入れてほしい
国、国民に有益な法律作った奴には報酬アップ
何もしてない奴は報酬ダウン
6 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:07:50 qSEUatT7
リストラ上等となると給料に合わんと
すぐ辞める人が凄く増えとるのも分かる。
13 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:28:50 7KaDcRSh
成果の見えにくいものは、無理に成果主義にする必要はない。

できるものはどんどん成果主義を取り入れるべき。

14 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:30:04 fZ9zWmo3
成果を判断する管理職が年功序列でその地位に就いた無能という時点で終わってる
15 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:32:41 x4I6d3F+
評価される成果に社員は最適化した行動を取るようになって
評価されない仕事は押し付け合い
これで組織全体の成果はどんどん下がる
18 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 22:36:09 PcyOCI+H
日本の成果=コミ力(ゴマすり)
29 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 23:14:47 sz1xD8xF
当然のことだが、能力・成果主義でも年功序列傾向が現れているね。大差ない。
30 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 23:17:05 sz1xD8xF
会社が赤字になったら、社員は給料をもらえるどころか、罰金を払わされる仕組み?
31 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 23:17:35 jxoP9bG4
年功序列でも出世に差が出るんだからマイルド成果主義といえるだろ
トップ成績のやつが平均の2倍以下の給料なら割に合わんな
36 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 23:48:09 F+lM2I55
「成果主義」ってのもおかしくて、給与は職位・職務への
期待値に対して払われるもの。成果に対しては、賞与的な
報酬が支払われ、成果を上げれば翌期の職位・職務が
上がるので給与も上がる。そういうものなのでは?
40 :名刺は切らしておりまして 2017/08/31(木) 23:57:11 IQ1JBJQd
成果を常に出し続けられる人ならいいけど
43 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:02:28 gkGbDOLy
子育て世代の給料を今よりも上げる感じの年功序列が一番いいんでない
一番金かかるし一番働く時期だろ
44 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:03:33 292dVvQ/
期待値=成果としてもいいんじゃない
後に決算上のつじつまが合えばいいわけだし
ボーナスの加減で調整すればいい
46 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:04:31 fGZVpuKh
 上場企業だったらボーナスの半分は株で支給もありかもな
社全体で利益を出そうとする動機づけにはなる リスクを背負わせて
そのことが成果にリンクするようにした方がいいかもな
47 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:08:51 EppX4Bx+
というか成果主義でもいいけどさ
それなら成果主義を徹底してくれよ
結局上司にゴマ擦ったやつが昇進するんじゃ、成果主義とは言えないよな
54 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:33:51 z5mq1X+w
成果主義だと本当にごく一部の人以外は単純作業員扱いしかされないからな
56 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:34:54 kVN2ThZE
かんたん、長い目で見れば年功序列の方だわな。
62 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 00:43:26 fj+xWheI
仕事してる振りしてるだけで給料入るんだから
俺は何だっていいや
64 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 01:08:37 Z6xybEB7
「成果」を測定できるような職務はきわめて限定的。
67 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 02:21:32 R6QpI0hh
成果主義とかいう幻想
72 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 03:12:02 Gz4gCoI/
成果主義だと成果が期待値以下だったら賃金カットとかされるから嫌なんだよな。
ITなんてそもそも要求定義からして破綻してるプロジェクトあるし、そういうの押し付けられたら対処のしようがない。
83 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 06:57:00 IPOWhguu
国が企業にも成果主義を導入するべき。
国民国家にどれだけ貢献したか。 どれだけ雇用に貢献したか。
貢献度に応じて法人税の減免とか特典を付けてやれば良い。
95 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 08:02:09 9d6ToKrD
身内お友達に甘いもんな
数字だけの評価にならない
123 :名刺は切らしておりまして 2017/09/01(金) 12:19:25 kPdpheE3
>>56
同感、成果主義の会社にいるが

毎日キツイわ〜給与もいい時と悪い時の差もあるし

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