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【企業・業界】鬱病でも正社員にしてくれますか?

2 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:26:21 uUfXqVIp0
鬱病でも正社員にしてくれますか?
5 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:27:25 o/tWDekw0
40過ぎの未経験が来たら来たで採用されないだろ
7 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:27:44 f3a7KbYm0
社員を育てると言うのはともかく人件費を抑えたいだけだろ?
9 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:28:07 bIOGkTNF0
そろそろ介護や派遣を就職に含めるのやめようや
11 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:28:29 U/gszvjA0
実際に行くと断られるんじゃないの。
14 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:29:56 biXPRTCS0
ついに俺の番が回ってきたようだな
15 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:30:00 RpYmptQLO
>>11
面接ではねられるよなw
21 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:33:10 ks7pESS+0
はぁ?未経験者の50代のじいが入って来ても月収7万でシュレッダー係りしかねーんだが
26 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:34:40 Gr6+CHYJ0
40過ぎると健康状態の個人差が大きい
そこを見極められるなら採用は合理的
32 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:36:14 pq9ciX4b0
まともなのが来ればラッキー
35 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:37:32 hA10jR/00
おまえら言い訳ばかりで働く気ゼロだよね
44 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:42:19 m58AOahp0
面接は形だけやるけど採用はしないわな。だから交通費が無駄になる。
46 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:43:13 RVAg1uLk0
この類は職歴は重要だからな
職歴がないような人間はどうなろうが人間扱いはされない
48 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:43:34 7CgyaswE0
40越えて応募してくるなんて、他の会社でクビにされた使い物にならない怠け者だけな気がするんだけど・・
58 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:48:05 c2KlEUyB0
>>5
頭良ければ50歳でも採用するし
頭悪ければ20代でも不採用
68 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:52:53 2hiSgtLx0
20年以内に現在の職場がAIにとって変われる確率は49%

人手が余る時代は近づいている

70 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:53:31 FhvSBiNv0
>>2
治れば大丈夫
72 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:53:37 oacDGL/t0
今はとにかく何とかして
氷河期世代である40代前半あたりの人間の生活を何とかしないと
将来どえらい数の生活保護者が生まれてしまう
何でもいいから就職できればいいね
78 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:56:11 pq9ciX4b0
40代になると新しいことを覚えられなくなるし忘れるの早いし
30代までの知識と経験が勝負なんだよね
経験不問でも30代までに遊んでた奴は使い物にならない
85 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:58:26 yyWFywLU0
IT渡り鳥やってると同業者の40〜50過ぎのおっさんは沢山いる
ただ未経験者なんか会った事ないが
86 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 13:58:41 zc4iENhD0
未経験の中年に仕事を教えるとか苦行すぎる
薄給の俺のとこには絶対くんなよ
報酬の良い会社に行ってそこの奴らに教えてもらってこい
106 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 14:05:30 c2KlEUyB0
>>85
昔はシステムエンジニア35歳定年説とかあったけど全く嘘だったな

>>86
薄給と思うなら転職すりゃいいだろ

>>78
記憶力は人による

108 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 14:06:59 9mai/QxI0
>>21
その仕事いいな
422 :名無しさん@1周年 2017/09/24(日) 15:38:43 cjUJEkZd0
>>68
40代を雇えばちょうど定年でピッタリかもね。
omorovie: